• Profissional da área de RH, atuando desde 2008 com Recrutamento e Seleção, experiência em Consultorias de TI;• Sólidos conhecimentos em recrutar profissionais de TI como: Analista programadores (.NET, Java, Oracle, PHP, IOS, Android, outras.), Redes, Telecom, Analista de negócios, DBA, BI, Gerente de Projetos, Marketing Digital, Infra Estrutura, SAP, bem como outras áreas (desde o nível operacional, gerencial até diretoria);• Vivência em acompanhamento da vaga de diversos níveis com os gestores requisitantes desde a abertura até o fechamento, triagem de currículos, entrevistas técnicas e comportamentais, entrevista por competências, aplicação de testes, e Feed Back para candidatos e gestores;• Acompanhamento de profissionais na avaliação de desempenho, pesquisa de clima, feedback;• Experiência com cargos e salário, pesquisa salarial de mercado e apoio a área comercial para precificação de proposta/Editais/RFP;• Habilidade em planejar e colocar em prática as melhores estratégias junto aos gestores requisitantes e gestor de RH; Levantar informações e analisar necessidades da empresa;• Excelente habilidade em relacionamento interpessoal e atuação multidisciplinar, atendendo funcionários, clientes, fornecedores e gestores de diversas áreas.Alinhamento e divulgação de vagas em diversas fontes de recrutamento e busca através de runting e networking. Triagem de currículos, formatação de CV, convocação, realização de entrevistas por competência, dinâmicas em grupo, etc.Experiência generalista em Recursos Humanos com atuação em diversos subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Business Partner, Projetos, Programa de Recrutamento Interno, e Gerente de Contas Corporativas).