Lotta Vikström Email and Phone Number
Människan är vår viktigaste arbetskraft!I min roll som arbetsmiljöexpert och rekryterare älskar jag att bygga relationer, skapa kunskap, förändra, förbättra och skapa tillit. Som entreprenör brinner jag starkt för människors värde på och utanför arbetsplatsen. Allt hör ihop och NÄR/OM det brister handlar det oftast om brister i kunskap och tillit. Jag har flera års erfarenhet av ledarskap och det systematiska arbetsmiljöarbetet med fokus på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Under åren 2017-2020 var jag djupt engagerad i ett forskningsprojekt (STAMINA) på Arbets-och miljömedicin, Uppsala Universitet och har under åren utbildat, engagerat och inkluderat hundratals chefer och medarbetare i det viktiga SAM-och OSA-arbetet. Se gärna www.staminamodellen.seVåren 2021 grundade jag min egen verksamhet inom arbetsmiljö, BeBest AB. I BeBest skapar vi kunskap för trygga och säkra arbetsplaster. Förutom den viktiga arbetsmiljön har jag en till stor drivkraft och det är människors värde i rekryteringsprocesser. 2016 startade jag ett rekryteringsföretag som heter BeProud - Med fokus på människan bakom CV:t. Ett CV säger en del, men människan bakom dokumentet säger allt. För mig har rekrytering och arbetsmiljö många självklara synergieffekter. Medarbetarnas välmående och arbetsgivaren välmående går ofta hand i hand. Connecta gärna! Lotta Vikström070-234 84 04lotta@bebest.seGrundare av: www.BeBest.se - En inkluderande arbetsmiljöresa i prenumererad form www.BeProud.nu - Rekrytering med fokus på människan bakom cv:t.
Beproud - Rekrytering Med Fokus På Människan Bakom Cv:T
View-
Grundare Av Beproud.Nu & Bebest.SeBeproud - Rekrytering Med Fokus På Människan Bakom Cv:T Jan 2016 - PresentStockholm, Stockholm, SverigeMänniskan är vår viktigaste arbetskraft. Men fokus på just människan i både rekryteringsprocessen och i det viktiga arbetsmiljöarbetet (OSA:n) hjäper vi dig att skapa engagemang, inkludering och arbetslust. Det är medarbetarna som symboliserar ditt företags välmående och resultat. Det är dessutom väldigt dyrt med medarbetare som inte trivs på arbetsplatsen.. Det ryktas om att en felrekrytering kostar runt 700.000 onödiga pengar.
-
Certifierad Metodutvecklare, Chefsstöd & Utbildningsansvarig I Stamina-ModellenStamina-Modellen Jan 2017 - PresentStockholm, SverigeSTAMINA-modellen skapades via ett FoU-projekt på Arbete-och miljömedicin, Uppsala Universitet i syfte att hjälpa organisationer att bli välmående, minska sjukfrånvaro, skapa motivation, samverkan och engagemang. Resultaten blev fantastiska tack var en grundlig chefsutbildning, en unik fråga, systematik och ett personligt stöd för både chefer och medarbetare under hela resan. -
Grundare Och Ägare Av Företaget Be ProudBe Proud 2016 - Jan 2018StockholmVi hjälper er att skapa och rekrytera stolta, hållbara och entusiastiska team med medarbetare som känner engagemang, arbetslust och stolthet. Besök gärna vår hemsida www.beproud.nu för mer information om vilka tjänster vi erbjuder. Välkommen till Be ProudLotta VikströmGrundare & ägare av Be Proud070-234 84 04
-
Chef Kundrelationer & Försäljning Och KundtjänstDagens Industri Dec 2013 - Dec 2015Stockholm, SverigeChef Kundrelationer på Dagens industris avdelning för läsarintäkter (papperstidningen och digitalt). I min roll hade jag det övergripande ansvaret för kundservicen, avdelningens digitala transformation, säljavdelning , administration, ekonomi och lojalitetsavdelningen. -
KamInforma Ab Mar 2010 - Dec 2013StockholmKAM på tidningen Byggindustrin. I min tjänst ingår budgetansvar, storkundsansvar, mässor, event och utveckling av nya affärsområden. Både print och webb. Tillsammans med redaktionen jobbar jag och mina kollegor kontinuerligt med att utveckla tidningen och vårt kundsegment. I min tjänst ingick dagliga kontakakter med kunder samt reklam- och mediebyråer för att skapa de bästa förustättningarna och framgångsrika kampanjer till våra kunder. -
KamSwartling & Bergström Media Ab May 2008 - Feb 2010Stockholm, SverigeKAM på Ridsportförbundets tidning Häst & Ryttare samt Byggnads tidning Byggnadsarbetaren och respektive tidnings hemsidor.
-
ProduktchefEjendals Ab Oct 2005 - May 2008LeksandProduktchef för varumärket Graninge(ägs av Ejendals AB) som innefattar en kollektion av skor, strumpor, handskar.- Produktutveckling av befintlig och ny kollektion i samarbete med designers & leverantörer i Sverige, Vietnamn, Kina samt Italien.- Marknadsföring för den svenska och utländska marknaden. - Annonsering, PR, mässor etc.- Utveckling av exportsatsningar i samarbete med exportavdelningen.- Inköp i samarbete med inköpsavdelningen.- Besök och produktplacering i butiker (sporthandeln såsom Intersport, Teamsportia mfl)- Budgetansvarig- Retail -
Försäljningschef / KamHmg Media Ab May 2003 - Sep 2005Stockholm / GöteborgFörsäljningschef för förlagets samtliga tidningstitlar inom B2B-sektorn.- Ansvarig att driva annonsaffärerna på förlagets samtliga titlar. - Budgetansvarig.- Personalansvar för 10 personer i Stockholm och Göteborg.
-
ProduktchefVision Park Ab 2001 - 2003Stockholm, SverigeProduktchef för förlagets barn- och familjspel.- Ansvarig för all marknadsföring i butik samt övriga events i samband med lansering av produkterna inom området.- Budgetansvarig.Företaget blev uppköpta av KF Media och segmentet barn- och familjespel lades ner.
-
MarknadschefMedströms Dataförlag Ab (Idag Egmont Ab) 1999 - 2001StockholmMarknadschef för förlagets samtliga tidningstitlar.- Ansvarig för prenumeration- och lösnummerkampanjer.- Budgetsansvar.- Personalansvar för 5 personer i Stockholm och Växjö.- Representant i ledningsgruppen.
-
Chef För Prenumeration- Och KundtjänstavdelningenIdg Ab 1994 - 1999StockholmIDG Media Group ABChef för förlagets prenumerations- och kundtjänstavdelning.- Driva kundtjänstavdelningen för förlagets samtliga titlar- Tillsammans med marknadsavdelningen och respektive tidnings upplageansvarig hitta nya lösningar och nya möjligheter till effektiva och lönsamma prenumerationskampanjer.- Utveckling av befintligt prenumerationsssystem.- Budgetansvar.- Personalansvar för 8 personer på avdelningen, samt extrapersonal.
Lotta Vikström Skills
Frequently Asked Questions about Lotta Vikström
What company does Lotta Vikström work for?
Lotta Vikström works for Beproud - Rekrytering Med Fokus På Människan Bakom Cv:t
What is Lotta Vikström's role at the current company?
Lotta Vikström's current role is Arbetsmiljöexpert / OSA-expert / Rekryterare / Utbildare / Interim och HR-stöd, "Bryggan"💫.
What skills is Lotta Vikström known for?
Lotta Vikström has skills like Digital Marketing, Brand Development, Direct Marketing, Marknadschef, Interactive Marketing, Online Advertising, B2b, Strategi, Ledning, Rekrytering, Produktutveckling, Personalutveckling.
Not the Lotta Vikström you were looking for?
-
Lotta Vikström
Borås -
-
Lotta Vikström
Sweden1gmail.com -
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial