• Realização de hunting para cargos de todos os níveis.• Aumentar a satisfação dos candidatos, por meio da estruturação de processos seletivos com comunicação constante e feedback. • Entrevistas, pareceres comportamentais e técnicos dos candidatos. Interface direta com os lideres para alinhamento de perfil.• Executar todo o processo de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de vagas com gestor à conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato, por meio de… Show more • Realização de hunting para cargos de todos os níveis.• Aumentar a satisfação dos candidatos, por meio da estruturação de processos seletivos com comunicação constante e feedback. • Entrevistas, pareceres comportamentais e técnicos dos candidatos. Interface direta com os lideres para alinhamento de perfil.• Executar todo o processo de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de vagas com gestor à conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato, por meio de metodologias de controle e acompanhamento.Cargo: Analista Pleno/Sênior Show less

• Realização de hunting para cargos de staff (Jr, Pl e Sr.) e níveis gerenciais.• Condução de sourcing e screening em nível nacional, com foco em vagas de Tax & Legal.• Colaboração na elaboração e aprimoramento das estratégias de recrutamento e seleção.• Atuação é direcionada para a preservação e o fortalecimento da marca empregadora. Mantenho estreita relação com os stakeholders das áreas para entender as necessidades específicas de contratação, garantindo uma excelente… Show more • Realização de hunting para cargos de staff (Jr, Pl e Sr.) e níveis gerenciais.• Condução de sourcing e screening em nível nacional, com foco em vagas de Tax & Legal.• Colaboração na elaboração e aprimoramento das estratégias de recrutamento e seleção.• Atuação é direcionada para a preservação e o fortalecimento da marca empregadora. Mantenho estreita relação com os stakeholders das áreas para entender as necessidades específicas de contratação, garantindo uma excelente experiência para os candidatos.• De forma geral, atuo na inovação e otimização dos processos seletivos, sempre com foco em melhoria contínua e na satisfação dos Hiring Managers e candidatos.Cargo: Analista Pleno Show less

• Planejar e implementar ações de atração e seleção de candidatos para o segmento jurídico e administrativo. Realizar mapeamento de mercado, hunting e condução de processos proativos.• Entrevistas, pareceres comportamentais e técnicos dos candidatos. Interface direta com os lideres para alinhamento de perfil.• Onboarding.• Apoio no processo de avaliação de desempenho e programa de qualidade de vida.• Pagamentos através do sistema Tovts (RM Labore). •… Show more • Planejar e implementar ações de atração e seleção de candidatos para o segmento jurídico e administrativo. Realizar mapeamento de mercado, hunting e condução de processos proativos.• Entrevistas, pareceres comportamentais e técnicos dos candidatos. Interface direta com os lideres para alinhamento de perfil.• Onboarding.• Apoio no processo de avaliação de desempenho e programa de qualidade de vida.• Pagamentos através do sistema Tovts (RM Labore). • Conduzo o processo de integração de novos colaboradores, fornecendo um acompanhamento estruturado nos primeiros 30 e 60 dias após o início de suas atividades, para garantir sua acolhida e adaptação eficiente à nossa organização.• Apoio a gestão com demandas de DHO (Desenvolvimento Organizacional Humano).• Acompanhamento do fechamento de ponto eletrônico Secullum e app Punt.Cargo: Analista Júnior Show less

• Atuando no modelo de Executive Search/hunting, responsável por identificar talentos para suprir as posições em aberto de diferentes níveis hierárquicos, bem como segmentos distintos.• Desenvolvendo a análise de mercado com base nos requisitos e nas competências comportamentais de cada cliente.• Mapeamento, agendamento de entrevistas e feedback para candidatos participantes do processo seletivo.

• Responsável pelo tratamento de Chargeback, procedimentos de Request, análise de documentações e análise de processos de todas as bandeiras com ênfase na tradução de documentos de português para inglês. • Atuação na identificação de oportunidades, mitigação de riscos, desenvolvimento de ações para otimização dos processos, elaboração de relatórios analíticos para controle interno.

• Realização do atendimento aos clientes, suporte à gerência no esclarecimento de dúvidas, apoio em reuniões estratégicas, elaboração de apresentações, comunicados e participação de eventos. • Atuação na análise de pesquisas organizacionais, abertura de contas PJ, verificação da ckeck-list de documentos, auxílio em auditorias/fiscalizações e tratativas de não conformidades.

• Atuação no atendimento aos clientes internos e externos, auxílio nas rotinas de admissão e desligamento de colaboradores, apoio no esclarecimento de dúvidas sobre procedimentos administrativos, gestão de benefícios, pagamentos e reembolsos no geral. • Realização do apoio na aplicação de treinamento, desenvolvimento de ações de melhoria para otimização dos processos de recursos humanos.

• Auxílio no gerenciamento da agenda dos Coordenadores, Gerentes e Superintendentes da área, apoio nas rotinas das áreas Administrativas e Call Center. • Atuação na identificação de oportunidades, mitigação de riscos e elaboração de relatórios analíticos.

• Atuação na organização da biblioteca jurídica, controle de empréstimos, renovações de livros, artigos, peças e diário oficial para Advogados, Coordenadores, Gerentes, Superintendente e Diretores. • Responsável pela criação e atualização de planilhas de controle, atendimento aos clientes internos e externos.