• Responsável por todo o processo Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento da vaga com o gestor, divulgação, triagem, seleção, admissão e onboarding.• Divulgação de vagas em sites e redes sociais.• Realização de entrevistas técnicas e por competências.• Aplicação e correção de testes comportamentais e de conhecimentos técnicos, em processos individuais e coletivos.• Análise de resultados e suporte para a gestão na tomada de decisões para contratação.• Responsável por elaborar, divulgar e acompanhar os resultados da comunicação interna.• Realização de eventos corporativos voltados aos colaboradores internos.• Execução de pesquisas de clima organizacional• Responsável por todo o processo de integração, com elaboração de apresentações corporativas, apresentação das áreas, entrega de uniformes e epi’s, recomendações de conduta e uso de ambientes coletivos.• Gestão de avaliação de desempenho/experiência.• Gestão de treinamento e desenvolvimento.• Apoio ao departamento pessoal (DP)

- Responsável pela gestão de ponto;- Gestão de benefícios;- Solicitação de pagamentos;- Responsável por alimentar a planilha de descontos e pagamentos da contabilidade;- Admissão e demissão (parte documental).

- Gestão de frotas;- Emissão de CRLV;- Gestão de multas;- Gestão de IPVA;- Controle de vencimentos;- Controle de telefones celulares.

- Auxílio no fechamento da folha;- Auxílio no processo de admissão, coletando e conferindo a documentação;- Controle de benefícios;- Controle de férias;- Arquivo.