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State Of São Paulo, Brazil

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São Paulo, Brasil

Recrutamento e SeleçãoVagas operacionais / Administrativas

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• Processos de admissão e demissão,• Conferência de férias e 13º salário, ponto eletrônico e folha de pagamento• Gestão de benefícios - VT, Cesta básica e Vale Transporte• Entrega de holerites • Gestão do estoque e de entrega de EPIS• Controle de ASOS (Atestados de Saúde Ocupacional) • Cálculo de comissões de vendedores • Gestão e Controle de Contas a pagar, contas a receber e fluxo de caixa• Compras de materiais de escritório, matéria prima, insumos e produtos de limpeza• Responsável pela organização geral da empresa.• Entrada de notas fiscais | Emissão de boletos e notas fiscais.

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Gestão Jobhunter;Realizar processo seletivo de novas vagas de JobHunter;Atendimento ao Jovem que será encaminhado a novas oportunidades de trabalho;Orientar sobre novos processos seletivos abertos com as empresas;Acompanhar o Jovem end-to-end até o encerramento do processo;Alinhar feedback quando reprovado do processo seletivo;Realizar busca ativa de vagas de acordo com o perfil do jovem atendido;Apoio em atividades estratégicas junto a Coordenação e Diretoria de Empregabilidade;Recepcionar e treinar novos Jobhunter;Garantir o preenchimento da planilha de indicadores;Informar a Coordenação de Empregabilidade sobre quaisquer dificuldades de atendimento com jovens e ou gestão dos Jobhunters;

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• Elaboração e design de artes utilizando o Canva para divulgação de vagas;• Planejamento e implementação do processo de integração de novos colaboradores;• Desenvolvimento e execução de campanhas internas;• Gestão de estoques de uniformes;• Processo admissional;• Utilização de plataformas de emprego online, redes sociais e outros canais relevantes para divulgar as oportunidades.• Triagem de currículos;• Condução de entrevistas em grupos e individuais, presenciais ou online;• Endomarketing;• Gestão de indicadores de controle de abertura e fechamento de vagas;• Criação de padronização de processos dentro do recrutamento e seleção;• Entrevistas por competências.

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Analista de Recrutamento e Seleção - FreelanceRecrutamento e Seleção de vagas de alta volumetria, vagas operacionais a nível São Paulo – em torno de 100 Vagas por mês. • Divulgação de Vagas• Triagem de currículos e convocação de candidatos.• Entrevistas por vídeo.• Controle de vagas abertas e em andamento• Dar feedback aos participantes aprovados e reprovados.

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Analista de Recrutamento e Seleção Autônomo | Processos Seletivos End-to-EndExperiência em recrutar para cargos operacionais (atendente, balconista, motorista, ajudante, administrativo, produção) em setores variados (transporte, alimentício, farmacêutico).Atividades incluem alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e condução do processo de admissão.Especializado em simplificar e otimizar o recrutamento, garantindo uma integração suave de novos colaboradores.

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• Controle e Emissão de Notas Fiscais (entrada e saída) e canhotos financeiros• Lançamento de contas a pagar.• Solicitação de serviços de motoboy.• Liderança na implantação do método 5S em arquivos. • Colaboração com o setor de Recursos Humanos através da conferência de cartões de ponto, conferência de folha de pagamento, entrega de holerites e controle de • treinamentos.• Gestão e entrega de equipamentos de proteção individual (EPIS) de maneira eficaz. • Realização de cotações para treinamentos.• Elaboração de relatório quinzenal e mensal para contabilidade.

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• Processos de admissão e demissão,• Conferência de férias e 13º salário, ponto eletrônico e folha de pagamento• Gestão de benefícios - VT, Cesta básica e Vale Transporte• Entrega de holerites • Gestão do estoque e de entrega de EPIS• Controle de ASOS (Atestados de Saúde Ocupacional) • Cálculo de comissões de vendedores • Gestão e Controle de Contas a pagar, contas a receber e fluxo de caixa• Compras de materiais de escritório, matéria prima, insumos e produtos de limpeza• responsável pela organização geral da empresa.• Entrada de notas fiscais | Emissão de boletos e notas fiscais | Cobrança de boletos em aberto.

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• Garantir os atendimentos com excelência e resultados notáveis para a empresa.• Organização do fluxo de trabalho, monitorando ligações para assegurar interações de qualidade.• Execução de planos de ação para melhoria contínua.• Gestão e desenvolvimento de pessoas promovendo ações de feedback personalizado para aprimorar desempenho dos operadores.• Gestão e Controle preciso de escalas de time• Transformei o setor de telemarketing, implementando padrões de atendimento e estabelecendo um setor de pré-vendas para abordagem inicial a potenciais cooperados. Adicionalmente, otimização e eficiência do setor em absorver atendimentos de pré-cobrança e inadimplentes nível 2, anteriormente sobrecarregado, trazendo resultados notáveis reduzindo em torno de 20% a 30% inadimplência em 2meses

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Industrial And Organizational Psychology

Executive Mba, Desenvolvimento De Pessoas

ÉTICA GERAL E PROFISSIONAL METODOLOGIA CIENTÍFICA DIREITOS HUMANOS LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS - LIBRAS INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS GESTÃO.

Curso Superior De Tecnologia (Cst), Human Resources Management/Personnel Administration, General