Como psicóloga clínica, atuo em um formato de atendimento 100% online, especializado em jovens adultos (20 a 35 anos) que residem no Brasil ou no exterior. Meu trabalho é oferecer um espaço seguro, acolhedor e de suporte emocional para aqueles que enfrentam os desafios das transições de vida, adaptação cultural, relações interpessoais e questões de identidade. Acredito que a terapia é uma ferramenta poderosa para o autoconhecimento e a superação de barreiras emocionais, e busco desburocratizar o acesso ao cuidado psicológico, promovendo uma experiência de atendimento humanizada e próxima, mesmo à distância.

Responsável pela condução de processos de atração e seleção de vagas internas e externas em diversos níveis hierárquicos; Atuação como BP para a Diretoria Comercial, Marketing, Inteligência de Negócios e Exportação da marca Duratex;Alinhamento e acompanhamento de projetos de vagas feitas via consultoria de R&S;Acompanhamento de processos de admissões e movimentações de pessoal;Participação e auxílio em processos de avaliações de performance;Análise de estrutura organizacional;Elaboração de análise de dados e materiais para apresentações de resultados e report de projetos/ações.

Condução de processos de recrutamento e seleção, responsável por duas regionais do varejo e matriz corporativa - diversos níveis hierárquicos;Suporte as lideranças em todos os processos de RH;Avaliação para planos de sucessão e promoções internas;Controle de indicadores de vagas.

Condução de processos de R&S (diversos níveis) em grande volume;Avaliação de desempenho, feedbacks e estruturação de PDI para Gerentes de Loja;Desenvolvimento e gestão da pesquisa de clima;Controle de processos e acompanhamento de indicadores da área de Gestão de Pessoas: Período de experiência de novos colaboradores, Avaliações de desempenho e Integrações (Cia e Função);Análise e gestão de conflitos;Acompanhamento o controle das contratações, custos, turnover em lojas e ocorrências;

Atuação em projetos de Assessment e Outplacement Coletivo;Responsável por projetos de Outplacement individual;Condução de hunting e mapeamento de mercado;Realização de entrevistas com foco em mapeamento de competências;Suporte ao desenvolvimento do profissional por meio de ferramentas para identificação de competências e perfil comportamental, realizando a construção de plano de desenvolvimento individual, planejamento e aconselhamento de carreira;Condução de processos de desenvolvimento com profissionais de diferentes níveis hierárquicos;Realização de estudo e pesquisa de mercado;Elaboração de Key Performance Indicators (KPI).

Responsável pelo fechamento mensal financeiro e análise de resultados; Fechamento de câmbio e emissões de Notas Fiscais de serviços;Elaboração de fluxo de caixa previsto e realizado (forecast);Elaboração de Key Performance Indicators (KPI) e apresentações de board meeting referente as metas e resultados apresentados no semestre; Lançamento diário de despesas e receitas no sistema TOTVS;Realização de Avaliações de Hospedagem; Responsável pela organização geral do escritório e compras de materiais.