Ho fondato PagheSolution per offrire consulenza legislativa e operativa in ambito giuslavoristico e affiancarla all'analisi del contenzioso e delle problematiche inerenti al rapporto di lavoro.Lo studio si occupa di tutti gli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro per le aziende clienti: es. Instaurazione del rapporto del lavoro, elaborazione cedolino paga, adempimenti annuali relativi l’amministrazione del personale, procedure Cig etc..

Sono stato Docente e Formatore per corsi paghe e contributi e amministrazione del pesonale.Abbiamo approfondito e avuto focus su specifici aspetti del rapporto del lavoro, novità normative e relativi impatti sulla gestione del personale

All'interno di un team di 5 persone, mi occupavo mensilmente della preparazione ed elaborazione di cedolini paga per circa 7.000 collaboratori.Inoltre seguivo anche le attività di post paga come Uniemens, denunce casse edili, etc.Inclusi nelle mia attività vi erano i contatti con Enti ed Istituizioni come INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate al fine di una regolarità contributiva.Mi occupavo di controllo e quadrature delle denunce annuali come Certificazioni Uniche, 770, 730 e conguagli fiscali.Sistematicamente e all'ingresso di nuove risorse erogavo anche formazione specifica su novità normative, assunzioni agevolate, gestione ANF e detrazioni per le filiali sul tutto il territorio italiano di Staff.

La mia attività nell'Ufficio Amministrazione del Personale copriva a 360° il percorso lavorativo di ciascun collaboratore (complessivamente 1.000 collaboratori): dalla predisposizione della contrattualistica e documentazione inerente l'assunzione fino alle cessazioni/dimissioni passando per chiusura e controllo cartellini presenze, elaborazione e quadratura cedolini paga, attività post paga come F24, prospetto contabile, Uniemens, etc..Seguivo inoltre la risoluzioni di note di rettifica con INPS o cartelle di pagamento con Agenzia delle Entrate e/o Equitalia.Annualmente seguivo attività come autoliquidazioni INAIL o certificazioni Uniche, 770, 730, prospetti TFR, dati IRAP, studi di settore, prospetto informativo l. 68/99 e conguagli fiscali.Inoltre mi occupavo del contenzioso disciplinare con elaborazione di contestazioni ed eventuali sanzioni conservative.Con la collaborazione di uno studio legale esterno, nei casi più critici, seguivo i licenziamenti disciplinari e/o per giustificato motivo oggettivo, accordi sindacali o collegi arbitrali per eventuali risoluzioni anticipate.Gestivo inoltre gli adempimenti amministrativi di cessione del quinto e pignoramenti verso terzi dei collaboratori.Tra le mie attività rientrava la formazione per i direttori di punto vendita sulle tematiche di gestione amministrativa del personale.

Inserito nell'ufficio di Amministrazione del Personale dell'Head Quarter, mi occupavo dell'elaborazione di circa 1.000 cedolini paghe includendo anche dell'inserimento di tutti dati utili (anagrafica nuovi collaboratori, ANF, detrazioni, deleghe sindacali) per la corretta elaborazione della busta paga.Seguivo inoltre la gestione degli adempimenti amministrativi inerenti i pignoramenti presso terzi di 12.000 collaboratori.Collaboravo alla quadratura e controllo delle Certificazioni Uniche, 770 e conguagli fiscali.

In uno studio di medie dimensioni mi occupavo dell'elaborazione di cedolini paga per i clienti del territorio.Oltre alla quotidiana attività di elaborazione di buste paga seguivo le autoliquidazioni INAIL, Certificazioni Uniche, 770, denunce mensili agricoltura e casse edili, rapporti con enti come INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Equitalia per rateizzazioni, risoluzioni avvisi bonari e note di rettifica ai fini del regolare rilascio del DURC.

A seguito della Laurea affiancavo il Dominus per imparare l'attività del Consulente del Lavoro.