Luiza Cabral Email & Phone Number

State Of Paraná, Brazil

- Operacionalização e parametrização do ciclo de performance do will;- Owner do ciclo de performance para time de atendimento, buscando melhoria contínua;- Desenvolvimento de relatórios e materiais para lideranças da will e willers;- Estruturação de análises descritivas com base em dados e melhoria contínua;- Configuração da plataforma Qulture Rocks, assegurando a fidedignidade das informações e otimizando sua utilização pelos willers;- Desenvolvimento de projetos de melhoria em parceria com as áreas de negócio, como D&I, Cultura, People Analytics e BPs.

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Trabalho como extensionista no projeto "Psicologia e Trabalho: atuação junto a trabalhadores dasocioeducação" no qual busca desenvolver ações de saúde no trabalho com os colaboradores do CENSE Curitiba. O projeto é coordenado pelas docentes Carolina de Souza Walger e Elaine Cristina Schmitt Ragnini, sendo realizadas as seguintes atividades:- Desenvolvimento de um projeto de pesquisa para levantamento de ações de saúde nos outros CENSEs do Paraná;- Levantamentos e pesquisas sobre a interface entre Psicologia e Trabalho, socioeducação e o trabalho no contexto da socioeducação;- Elaboração de materiais: comunicações internas, informativos, cartilhas, apoio áudio-visual, conteúdo orientativo;- Organização de rede de atendimento a trabalhadores em situação de sofrimento ou adoecimento psíquico relacionados ao trabalho;- Planejamento e organização de atividades voltadas à integração do grupo de trabalhadores, promoção de ações e cuidado em saúde no trabalho e resgate da memória dos trabalhadores da socioeducação.

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Monitora da disciplina de Estágio Básico I, sob gestão da docente Carolina de Souza Walger, desenvolvendo as seguintes atividades:- Apoio no planejamento da disciplina;- Participação na preparação e execução das atividades acadêmicas;- Orientação dos discentes quanto ao desenvolvimento das atividades;- Desenvolvimento de oficinas.

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Atuação na parte generalista de Pessoas e Cultura com foco nos colaboradores dos Centros de Distribuição da BulkyLog, desenvolvendo as seguintes atividades:- Talent Aquisition: Fechamento de vagas operacionais e execução de projetos ligados a melhoria do processo de admissão para o público operacional;- Desempenho: Desenvolvimento de uma Trilha de Carreira p/ BulkyLog;- Engajamento: Desenvolvimento de uma Pesquisa de Clima Organizacional e do projeto Mandei Bem, além de apoio em demandas pontuais;- Onboarding e Offboarding: Acompanhamento dos novos colaboradores e realização de entrevistas de saída;- Atualização de parte dos conteúdos da nossa TV Corporativa para a Logística - Suporte aos colaboradores e gestores nas demandas do dia a dia;- Acompanhamento de indicadores e desenvolvimento de relatórios.

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A área de Formação Empreendedora tem objetivo de fortalecer a relação do empresário júnior com a estratégia do MEJ (Movimento Empresa Júnior), através da comunicação, produtos e eventos. Nesse período, tive a oportunidade de: - Desenvolver produtos e eventos para cerca de 600 Empresários Juniores da Grande Curitiba- Auxiliar na captação de palestrantes para os eventos- Apoiar a divulgação de produtos e eventos para os Empresários Juniores- Desenvolver as métricas de sucesso utilizadas em nossos produtos

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No meu período como diretora de Comercial, fui responsável por:- Liderar o time de vendas e marketing da Delfos, composto por 8 pessoas- Elaborar e executar o Planejamento Estratégico da área- Aprimorar, junto ao time, nosso Processo de Vendas- Capacitar o time de Marketing e Vendas da Delfos- Garantir que a Delfos alcançasse sua meta anual de Faturamento e Nº de ProjetosTive a oportunidade de executar os seguintes projetos:- Quatro Assessorias em Processo Seletivo- Uma Assessoria de Diversidade e Inclusão

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No processo trainee da Delfos tive oportunidade de participar de todas as áreas da Empresa Júnior, e através disso, acabei me encantando por duas em específico: Comercial e Jurídico-FinanceiroNo setor comercial, era responsável por:- Vender serviços ligados a consultoria de Gestão de Pessoas (Recrutamento e Seleção, Assessment Cultural e Treinamentos)- Acompanhar os Leads por todas as etapas do funil (prospecção, reuniões, propostas e negociações), garantindo sucesso e caixa para a DelfosNo setor jurídico-financeiro:- Precificar serviços- Realizar contratos de prestação de serviçosAlém das áreas internas, tive oportunidade de executar dois projetos:- Um Assessment Cultural- Uma assessoria em gestão de pessoas.