Luke Dik Msc Email & Phone Number

Ridderkerk, Zh, Nl

Bleiswijk, Zuid-Holland, Nederland

In mijn rol als management consultant bij Organisatieadviesbureau De Vaart begeleid ik klanten bij het opzetten en onderhouden van efficiënte managementsystemen en bied ik organisatieadvies aan MKB-bedrijven. Dit omvat het structureren van organisaties, optimaliseren van bedrijfsprocessen, en begeleiden van verandertrajecten. Mijn verantwoordelijkheden variëren van salesactiviteiten tot nazorg en onderhoud van opgeleverde projecten.Mijn werkterrein beslaat een breed scala aan sectoren… Show more In mijn rol als management consultant bij Organisatieadviesbureau De Vaart begeleid ik klanten bij het opzetten en onderhouden van efficiënte managementsystemen en bied ik organisatieadvies aan MKB-bedrijven. Dit omvat het structureren van organisaties, optimaliseren van bedrijfsprocessen, en begeleiden van verandertrajecten. Mijn verantwoordelijkheden variëren van salesactiviteiten tot nazorg en onderhoud van opgeleverde projecten.Mijn werkterrein beslaat een breed scala aan sectoren, waaronder bouw-, handels- en productiebedrijven en FinTech. Als sparringpartner voor directie en management denk ik mee om organisaties te verbeteren en hun doelen te bereiken.Daarnaast ben ik samen met de directie verantwoordelijk voor de ontwikkeling, verkoop en begeleiding van collega's bij het werken met ons eigen product, wat onze toegevoegde waarde op het gebied van MVO vergroot.Binnen mijn rol heb ik ook de verantwoordelijkheid als meelezer en begeleider van collega's op me genomen. Ik ondersteun hen bij hun projecten door de voortgang en kwaliteit te controleren, constructieve feedback te geven, en bij te dragen aan hun professionele ontwikkeling. Dit zorgt voor succesvolle afronding van projecten en een hoge projectkwaliteit.Op het gebied van bedrijfscertificeringen ben ik gespecialiseerd in het ontwikkelen, implementeren en onderhouden (als KAM/VGM-coördinator) van managementsystemen volgens normen zoals ISO 9001 (kwaliteit), ISO 14001 (milieu), ISO 45001 (Arbo), VCA (veiligheid), en MVO (ISO 26000, EcoVadis). Ik zet mij in om op maat gemaakte oplossingen te bieden die organisaties helpen te groeien in een voortdurend veranderende omgeving. Show less

Barendrecht, Zuid-Holland, Nederland

Met een waardevolle ervaring als raadslid voor de gemeente Barendrecht, heb ik mij intensief beziggehouden met belangrijke thema's die onze gemeenschap vormgeven: Jongeren, Wonen en Buitenruimte. Mijn tijd in deze rol bood mij de unieke kans om me te verdiepen in de uitdagingen en mogelijkheden binnen deze gebieden en om concrete stappen te zetten naar positieve verandering. Als raadslid heb ik met toewijding gewerkt aan het versterken van de stem van jongeren, het verbeteren van de… Show more Met een waardevolle ervaring als raadslid voor de gemeente Barendrecht, heb ik mij intensief beziggehouden met belangrijke thema's die onze gemeenschap vormgeven: Jongeren, Wonen en Buitenruimte. Mijn tijd in deze rol bood mij de unieke kans om me te verdiepen in de uitdagingen en mogelijkheden binnen deze gebieden en om concrete stappen te zetten naar positieve verandering. Als raadslid heb ik met toewijding gewerkt aan het versterken van de stem van jongeren, het verbeteren van de woonomstandigheden en het bevorderen van de leefbaarheid van onze buitenruimte. Deze ervaring heeft niet alleen mijn inzicht vergroot, maar heeft ook mijn vaardigheden in debatteren, stakeholdermanagement, beleidsvorming en samenwerking verder ontwikkeld.Vanwege mijn verhuizing naar een andere gemeente, heb ik helaas mijn raadswerk moeten neerleggen. Show less

Papendrecht, Zuid-Holland, Nederland

Tilburg En Omgeving, Nederland

Tilburg En Omgeving, Nederland

Zoetermeer

- Fourth-year HRM Internship -During the final phase of my training, I did an internship at the Pension Fund for Catering & Hospitality. During this internship I focused on HR-Analytics, the assessment system and other HR-related issues within the organization. This was followed by a final thesis with the research question: "What can be adjusted within the current PH&C assessment system to come to a method of assessment that is consistent with the current internal democratic balance of… Show more - Fourth-year HRM Internship -During the final phase of my training, I did an internship at the Pension Fund for Catering & Hospitality. During this internship I focused on HR-Analytics, the assessment system and other HR-related issues within the organization. This was followed by a final thesis with the research question: "What can be adjusted within the current PH&C assessment system to come to a method of assessment that is consistent with the current internal democratic balance of power?" In cooperation with the HR department of Pensioenfonds Horeca & Catering, the internship was completed with a 9. Show less

Rotterdam En Omgeving, Nederland

CSR is the trend that no company can ignore. Desiderius Consultancy Group analyses and advises you so that you grow with this trend and get the most out of it. We do this by providing added value in the field of corporate responsibility, marketing and business processes.- Together with three other co-owners and founders I started Desiderius Consultancy Group. - I tune the advice within the frameworks of the staff. - Furthermore, I am responsible for the acquisition.

Den Haag

In addition to my studies, I worked as a Junior HR Officer in the HR department of Evita Zorg. Here, I was involved in various HR-related activities within a pleasant and highly motivated group. During my work I gained experience in working with Care Assist and I-Tension. I am familiar with these systems. The work consisted of, among other things:- Optimizing internal HR processes.- Recruitment.- Analyzing data care provider satisfaction research.- Preparing HKZ… Show more In addition to my studies, I worked as a Junior HR Officer in the HR department of Evita Zorg. Here, I was involved in various HR-related activities within a pleasant and highly motivated group. During my work I gained experience in working with Care Assist and I-Tension. I am familiar with these systems. The work consisted of, among other things:- Optimizing internal HR processes.- Recruitment.- Analyzing data care provider satisfaction research.- Preparing HKZ Audit.- Keeping personnel file up to date.- References check.- Supporting the daily activities of the HR manager.- Maintaining social media, the newsletter, the website and similar means of communication. Show less

Rotterdam

- Third-year HRM Internship -Within a motivated and no-nonsense working group I worked as a third-year HRM student. I learned a lot here in the field of personal communication with employees within the HR field.Common activities:- Candidate recruits.- Intakes with canidates.- Dossier formation after intakes.- Coaching and training employees.- Attend and conduct appraisal interviews.- Investigating the interests and commitment of employees.- Dossier… Show more - Third-year HRM Internship -Within a motivated and no-nonsense working group I worked as a third-year HRM student. I learned a lot here in the field of personal communication with employees within the HR field.Common activities:- Candidate recruits.- Intakes with canidates.- Dossier formation after intakes.- Coaching and training employees.- Attend and conduct appraisal interviews.- Investigating the interests and commitment of employees.- Dossier formation for employees. - Supporting tasks of account manager. During my internship I optimized the system FMS together with a colleague. I can familiarise myself with this relatively well. Show less

Rhoon

Den Haag En Omgeving, Nederland

- Second year HRM internship -An instructive time within a pleasant group. As a starting HR professional I was able to acquire a large amount of knowledge within the field of Human Resources. During my internship I worked with the AFAS software system. After this period, I worked in the HR department as a working student until the summer. Within the HR area of AFAS I can get to know my way around and I know where and what to find. Common activities:- Taking assessments and… Show more - Second year HRM internship -An instructive time within a pleasant group. As a starting HR professional I was able to acquire a large amount of knowledge within the field of Human Resources. During my internship I worked with the AFAS software system. After this period, I worked in the HR department as a working student until the summer. Within the HR area of AFAS I can get to know my way around and I know where and what to find. Common activities:- Taking assessments and maintaining the bonus system. - Working on supplies for ISO certification.- Keeping a record of the personnel.- Keeping personnel files up to date and refilling.- Setting up and processing contracts.- Support work for HR Manager. Show less

Master Of Science - Msc, Human Resource Studies, 7,3

Pre-Master, Human Resource Studies, 7,2

Bachelor Of Arts - Ba, Human Resource Management

Activities and Societies: Class representative in year 1 and 2. Elective courses propaedeutic year: 1) Occupational Psychology 2) Violence.