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Luz Amelong is listed as Cultural transformation & design | Change management | Strategic communication | Learning | HR reinvention at Globant, a with 12010 employees, based in Argentina. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Luz Amelong.
Luz Amelong previously worked as Cultural Hacking Lead at Globant and Gerente de Cultura y Gestión del cambio at Olivia Consultoría. Luz Amelong holds Coach Ontológico Profesional from Newfield Network.
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Entonces… ¿Qué me mueve de mi trabajo? La cultura, las personas y sus comportamientos para crecer y desarrollar un lazo de pertenencia. Trabajo con equipos en constante transformación y mis principales herramientas indispensables son la comunicación y el aprendizaje que operan como habilitadores para que grandes cosas pasen. En un mundo cambiante, el desafío de la adaptación se vuelve una competencia indispensable, y transformarnos una invitación diaria. Hoy ser sensibles a la diversidad cultural y de perspectivas, conservando una comunicación transparente, asertiva y humana, es claves para este desafío. Por esto, hoy más que nunca transformarnos a nosotros mismos y la cultura organizacional no solo es crear valor, también es redefinirlo y resignificarlo.
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Buenos Aires
Desarrollo de estrategias de transformación cultural y digital. Liderazgo de una CMO, implementando nuevas prácticas culturales, adopción de herramientas digitales y AI. Desarrollo de propuestas a clientes, eventos y ponencias.
Argentina
Implementación de Degreed en Pan-American Energy.Especialista en Cultura y cambio el marco de proyectos con metodología Agile en TELECOM.
Buenos Aires, Provincia De Buenos Aires, Argentina
Buenos Aires - Argentina
Coaching y Consultoría Organizacional- Procesos individuales y grupales- Talleres y capacitaciones- Gestión de Cambio- Foco en empatía, bienestar y transformación para alcanzar resultados
- Responsable del desarrollo de Change Management y su oferta de servicios.- Líder en proyecto de mejora de procesos de Recursos Humanos en Banco Supervielle.- Líder de Change Managament en Proyecto de implementación de Microsoft 365 en Arcor.- Líder de equipo de Change Managament en Proyecto Antares Chile para Arcor, implementación de herramientas Oracle. - Change management y procesos en Proyecto Lean RH para Banco Galicia. - Líder de iniciativas estratégicas de comunicación y capacitación para el área de Recursos Humanos de Grupo Mirgor. Apoyo en la implementación de Success Factors.- Relevamiento y análisis de modelo AS IS y documentación de expectativas de usuarios para el Tenaris - Hydril en Houston EEUU.
Tenaris, Houston EEUU - Proyecto New Manufacturing System - Implementación de PSI.- Comunicación: Desarrollo e implementación de la estrategia, acciones de engagement y mitigación de resistencias y diseño y armado de piezas de comunicación.- Capacitación: Desarrollo e implementación del plan, construcción de materiales de capacitación de PSI y SAP y evaluación de resultados de conocimiento y satisfacción del cliente-usuario.Tenaris - Hydril Houston EEUU - Proyecto SAP Hydril - Implementación de SAP en Tenaris - Capacitación: Desarrollo de estrategia y plan para empleados Salaried y Hourlies, impactados por los procesos de SAP y JDE, desarrollo de materiales de capacitación de SAP, módulos MM, FICO, ORE y Dispatch y seguimiento de las capacitaciones, evaluación de resultados.- Construcción de mapa de impactos y plan de acciones de mitigación.Efectivo Sí - Proyecto Ola - Reestructuración del Proceso de Adquisición de Productos- Diseño y liderazgo de Workshops de Visión por Procesos.- Desarrollo de la estrategia de comunicación.Arcor - Proyecto Antares Packaging - Implementación de JD Edwards- Desarrollo de estrategias y planes de comunicación y capacitación.- Evaluación y desarrollo de planes de mitigación de impacto.- Desarrollo de curricula y materiales de capacitación.
- Coordinación y seguimiento de programas de Responsabilidad Corporativa.- Redacción de contenidos de RSE para prensa.- Gestión de pauta institucional en contacto con medios y agencias.(Posición temporal, reemplazo por licencia por maternidad)
- Desarrollo e implementación del plan de capacitación anual para empleados de administración y producción.- Certificación de instructores internos.- Evaluación de contenidos de entrenamiento.- Organización de inducciones a la empresa.- Participación en procesos de selección.
Alvear
- Desarrollo de un proyecto de comunicación para el equipo de capacitación, que consistió en generar una nueva imagen y la optimización de canales de comunicación con los empleados.
Rosario
Agente bilingüe para la empresa norteamericana de telefonía celular T-Mobile
Rosario
- Redacción de contenidos para el programa “Primer Informe” emitido de Lunes a Viernes de 7 a 9 hs.- Desarrollo integral de agenda, investigación y redacción de informes especiales.
Rosario
Agente bilingüe para la empresa norteamericana de telefonía celular Tracfone.
Other employees you can reach at globant.com. View company contacts for 12010 employees →
María Virginia Jayo
Colleague at GlobantMadrid, Community Of Madrid, Spain
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NG
Nacho Gómez
Colleague at GlobantUruguay
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MA
María Agustina D'Andrea
Colleague at GlobantArgentina
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LL
Luciano Longoni
Colleague at GlobantBerkeley Heights, New Jersey, United States
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AE
Andres Espinosa
Colleague at GlobantQuito Canton, Pichincha, Ecuador
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MH
Miguel Hernandez Horta
Colleague at GlobantQuerétaro, Mexico
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DR
Deepak Rana
Colleague at GlobantFaridabad, Haryana, India
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AV
Ana Verónica Piña
Colleague at GlobantChile
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DF
Dayanna Flores
Colleague at GlobantArgentina
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EL
Esteban Lopez Rozo
Colleague at GlobantBogotá, Capital District, Colombia
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Primer año completo. Promedio 4.75 (evaluación 1 a 5)
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Luz Amelong works for Globant.
Luz Amelong is listed as Cultural transformation & design | Change management | Strategic communication | Learning | HR reinvention at Globant.
Luz Amelong is based in Argentina while working with Globant.
Luz Amelong has worked for Globant, Olivia Consultoría, Ases Y Reinas / Comunicación. Creatividad. Capacitación., Ahsombra - Coaching Y Consultoría, and Axonier Consultores.
Luz Amelong's colleagues at Globant include María Virginia Jayo, Nacho Gómez, María Agustina D'Andrea, Luciano Longoni, and Andres Espinosa.
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Luz Amelong holds Coach Ontológico Profesional from Newfield Network.
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