Lydia Arwert Email & Phone Number

Lydia Arwert is a Afdelingshoofd Directielid Dienstverlening at Duo+. She possess expertise in executive coaching, coaching, training, leadership development, interim management and 19 more skills. She is proficient in German and English. Colleagues describe her as "Lydia Arwert heeft ons veel inzicht gegeven in de processen en benodigdheden om ons bedrijf succesvol te laten zijn. Haar programma Klanten Krijg je Zo! sloot fantastisch aan op onze behoefte daar grip op te krijgen. Met veel geduld, humor en kennis van zaken ging ze de gesprekken aan en ze wist altijd een positieve oplossing te vinden voor problemen en blokkades die we zijn tegengekomen in ons bedrijf én in onszelf. Lydia is een warme persoonlijkheid, wekt vertrouwen en biedt een uitgestoken hand; heel veel dank daarvoor! Het Muzikantine team Adinda, Lars en Michel muzikantine.nl" and "Ik besloot mee te doen aan het KKjZ! programma omdat ik heel veel zin had om met Lydia te werken. Verder was ik nieuwsgierig naar of de methode ook toepasbaar zou zijn op mijn situatie. Ik ben zelfstandig professional, werk als theater- en smaakmaker. Oftewel ik heb een cateringbedrijfje (www.evaskeuken.nl) en ben actief als schrijver (www.eva-k.nl), en of het programma toepasbaar was op dat grilligere theatervak, daar had ik voor ik begon wat twijfels over… De workshop was fris, helder, fijne afwisseling tussen actieve opdrachten en denk/schrijfwerk. Lydia nam de tijd om naar iedere indivuele deelnemer te luisteren en mee te denken hoe het programma voor diegene zou kunnen werken, waardoor ik in de diepte kon nadenken over wat ik nou precies met m’n ‘bedrijven’ wil, en zette me aan erop te sudderen. En dat laatste, dat vind ik een kwaliteit van Lydia, dat ze je aanzet tot denken- lange termijn, korte termijn, maar vooral ter optimalisering van wat jij wil - en dus zette ze bij mij in gang dat ik met het programma het beste uit mezelf wil halen. En elke dag is een dag om daar over na te denken, over te dromen, en: het ook ècht te gaan doen. Het programma zelf (ik ben op 3/4 als ik dit schrijf) daagt me uit. De dagelijkse aktiviteiten die ik met mezelf heb afgesproken, zijn overzichtelijk, en in kleine haalbare stappen teruggebracht. Van de 10 haal ik ze niet elke dag allemaal, maar dat maakt niet uit, omdat het mijn bewustzijn over welke opties ik effectief allemaal heb, over contacten leggen, over contacten behouden en uitdiepen heeft vergroot. En me over grenzen (lees gene) heen helpt. Bij een aantal dagelijkse aktiviteiten dacht ik in eerste instantie ‘dit haal ik nooit’, of, ‘zo werkt dat in mijn geval niet’. Zo kon ik me voorheen verloren voelen als ik het idee had dat ik ergens mòest netwerken, maar nu weet ik wat ik van zo’n ontmoeting wil, wat ik er aan kan toevoegen, en als het niet lukt, is dat wat het is. En ga ik door naar m’n volgende aktiviteit. En zo groeit het progamma met mij mee. Ik kan niet wachten tot ik over een week mijn eerste doel heb gehaald, en dat ik dan een volgende kan kiezen. Maar nu eerst; nog 7 dagen volledige focus op dit doel. Eva K. Mathijssen "

Listed skills include Executive Coaching, Coaching, Training, Leadership Development, and 20 others.