HKMV is gespecialiseerd in het ondersteunen en ontlasten van het MKB met betrekking tot personeelszaken. HKMV helpt u dan ook bij het inrichten en ontwikkelen van uw HR-beleid, zo bieden wij o.a. ondersteuning bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het bijhouden van uw personeelsadministratie, het begeleiden van de sollicitatieprocedure en houden wij u op de hoogte van de meeste recente wet- en regelgeving. Al onze services voeren wij op afstand voor u uit. Voor de MKB-er betekent dit… Show more HKMV is gespecialiseerd in het ondersteunen en ontlasten van het MKB met betrekking tot personeelszaken. HKMV helpt u dan ook bij het inrichten en ontwikkelen van uw HR-beleid, zo bieden wij o.a. ondersteuning bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het bijhouden van uw personeelsadministratie, het begeleiden van de sollicitatieprocedure en houden wij u op de hoogte van de meeste recente wet- en regelgeving. Al onze services voeren wij op afstand voor u uit. Voor de MKB-er betekent dit geen vaste maandlasten, maar een uurtarief voor de door ons uitgevoerde werkzaamheden. Bent u geïnteresseerd in één of meer van onze diensten, neem dan contact met ons op!Tel: 071 205 0480Mail: Info@hkmv.nl Show less

My Dolly is een werving en selectiebureau voor technisch personeel. Wij zoeken vanuit de kandidaat een perfecte werkgever in plaats van andersom. Mijn rol bij Dolly is het werven selecteren en plaatsen van de kandidaten.

Tijdens mijn stageperiode bij EMB Ventures ben ik bezig geweest met het opzetten van de HR afdeling. Ik ben begonnen met de persoonsgegevens van de medewerkers. Al snel ben ik door gegaan met het schrijven van recruitmentplannen, contracten en een personeelshandboek. Daarnaast ben ik voor twee maanden HR-manager geweest in de afwezigheid van mijn leidinggevende. Dit resulteerde in het bijwonen van het groot managementoverleg het begeleiden van de andere HR stagiaire en de… Show more Tijdens mijn stageperiode bij EMB Ventures ben ik bezig geweest met het opzetten van de HR afdeling. Ik ben begonnen met de persoonsgegevens van de medewerkers. Al snel ben ik door gegaan met het schrijven van recruitmentplannen, contracten en een personeelshandboek. Daarnaast ben ik voor twee maanden HR-manager geweest in de afwezigheid van mijn leidinggevende. Dit resulteerde in het bijwonen van het groot managementoverleg het begeleiden van de andere HR stagiaire en de verantwoordelijkheden die erbij komen kijken. Show less

Oxilary ben ik samen met twee andere begonnen omdat wij geloven dat recruitment ook anders kan dan via internet. Oxilary organiseert recruitmentevenementen voor bedrijven met als doel dat bedrijven de potentiële kandidaten kunnen zien en spreken in een informelere sfeer dan een normaal sollicitatiegesprek. Tijdens zo'n evenement is het ook een kans voor het bedrijf om haar verhaal te vertellen en om aan employer branding te werken.

Als Shop-Advisor bij T-Mobile ben je het eerste aanspreekpunt voor de klanten in de winkel. Hierin adviseerde ik zelfstandig klanten die opzoek waren naar een nieuw abonnement. Zowel met als zonder telefoon. Naast het adviseren over een nieuw abonnement hielp ik klanten met alle problemen waar zij tegen aan liepen op het gebied van hun telefoon.

Tijdens mijn stage bij Marsh Netherlands ben ik bezig geweest met alle operationele taken van de HR afdeling. Dit houdt in: het verwerken van ziekteverzuim, het schrijven van vacatureteksten, het werven en selecteren van kandidaten, het voeren van sollicitatiegesprekken, het maken van contracten. Na de eerste paar maanden ben ik mij daarna bezig gaan houden met het verbeteren van het recruitmentproces.

Als hulpkracht / verkoopmedewerker hielp ik klanten bij het vinden van de juiste sportproducten zoals schoenen en kleding. Hier hielp ik klanten zelfstandig en zorgde ervoor dat elke klant tevreden de winkel verliet.

SportWays organiseert hockey clinics op hockeyclubs door het hele land. Als clinic begeleider was ik verantwoordelijk voor de gehele clinic. Ik zette alle oefeningen uit en gaf de vrijwilligers uitleg over de oefeningen.

Bij ABN Amro heb ik mijn eerste stage gelopen, hierin was ik het eerste aanspreekpunt in het kantoor Statenlaan in Den Haag. Ik wilde tijdens deze stage vooral mijn klantgerichtheid verbeteren. Daarom ben ik in eerste instantie de klanten die vragen hadden over het internetbankieren gaan assisteren in het kantoor. Daarna ben ik mijn gesprekvaardigheden gaan trainen door het bijwonen (en later voeren) van gesprekken die klanten hadden met onze adviseurs.