- Desarrollo de planes de tratamiento personalizados según las necesidades individuales de clientes. - Brindar apoyo emocional y asesoramiento a los individuos y a sus familias, ayudándolos a comprender y abordar los desafíos emocionales.- Prevención de problemas de salud mental, proporcionando herramientas y estrategias para afrontar el estrés, mejorar la salud emocional y prevenir recaídas.

- Acompañamiento a consultantes (perfiles tanto de desarrollo personal y profesional como deportistas y entrenadores).- Proveer información y contrucción de conocimientos.- Coordinación de diferentes grupos personas.- Análisis de datos, elaboración de informes.

- Facilitar los eventos de Scrum (y/o otras metodologías), coordinando su logística y propuesta metodológica de manera que sean instancias productivas y consigan sus objetivos. - Facilitar reuniones y espacios en pro de apalancar al logro de sus objetivos, al inicio y durante el proceso de Transformación - Comunicar los resultados obtenidos por los equipos a fin de transparentarlos hacia el resto de las áreas involucradas. - Colaborar con el Product Owner en la definición del backlog y su priorización, alineados a la estrategia, potenciando su rol en la organización - Crear un ambiente seguro para gestionar los conflictos de manera saludable y garantizar una colaboración significativa - Diseñar y facilitar entrenamientos de trabajo y prácticas agiles

Contribuir en la co-construcción de equipos ágiles cuyo día a día está relacionado con la tecnológica. Promovien el cambio cultural impulsando una cultura de feedback y de mejora continua.Liderar la difusión e implementación de prácticas ágiles en la organización, guiando a los equipos implementando la metodología agile y el aprendizaje continuo para maximizar el rendimiento y la entrega de valor.Asegurar los valores y principios ágiles, hacer coaching al equipo promoviendo la transparencia, la inspección y adaptación.Ser un agente de cambio clave en la transformación promoviendo la autonomía y crecimiento de la organización. Facilitando la comunicación y colaboración.

Atender a la dinámica y el rendimiento del equipo en la búsqueda de la constante mejora, ayudando a gestionar conflictos, desafíos y oportunidades de crecimiento interpersonales.Fomentar equipos ágiles.Acompañar las prácticas de equipos de Scrums en el contexto del Proyecto del final de cursada en donde el objetivo es el desarrollo de una página web de cero.

Dinamizar las actividades y el trabajo de los estudiantes bajo una perspectiva cooperativa en el desarrollo de sus clases.Analizar el progreso y satisfacción de los estudiantes mediante el acompañamiento constante en su trayectoria académica.Acompañar a los docentes en la implementación de acciones para mejorar la experiencia de los estudiantes.

Capacitación virtual a jugadores/as y entrenadores/as de diferentes de clubes y deportes.

Equipo de Investigación e Innovación en Psicología del Deporte - CONICET-UBA-UAI. Nos une la misma pasión: la investigación en Psicología del Deporte. IG: https://instagram.com/eiipd.ar?igshid=jo0iqdy0f6mx