Réalisation de missions de formation professionnelle (intra et inter) Conception et réalisation de modules de formation (1 à 5 jours)Consulting et accompagnement DRH en dialogue socialFormation en gestion des relations sociales en entreprise- Les relations sociales & les Instances Représentatives du Personnel - Postures et mises en situations réelles (en entretien / conduite d’un CSE)- Les techniques de négociation constructive- Collaboration avec un cabinet d’avocat

Formation pour fonctions de Direction, fonction RH et managerRenouveler la pratique du dialogue socialComprendre et appliquer la loi Travail 2Animer le Conseil Social et ÉconomiqueLe Conseil Social et Economique & la santé , la sécurité et les conditions de travailNégocier avec les OSAnticiper les tensions et conflits sociauxManager, acteur du climat socialManager, gestion de criseManager, gestion du droit du travailGérer les élections professionnelles Assurer les missions du référent "harcèlement sexuel "

En Master 2 droit RH et protection sociale :- Droit social & droit de la protection sociale en entreprise (40 heures)- Veille et analyse sociale & dialogue social et négociation (30 heures)- Conception et animation d’un jeu d’entreprise (knowledge) en Relations sociales (4 jours) - Membre de jury : soutenance mémoire Master 2 – Tuteur pédagogiqueEn formation professionnelle continue - Master 2, Droit social, Manager stratégique des organismes de protection sociale :- Relations sociales (IRP, ...)- Dialogue social (négociation, relations avec les organisations syndicales, comportements et postures)

DRH France EDF – Centre d’Expertise Ressources HumainesDélégation Ressources (RH) EDF-DPIT (Direction Production et Ingénierie Thermique)* Négociateur d’entreprise : membre de la délégation employeur* Relations sociales : négociation, concertation & IRPDRH EDF Direction du Parc Nucléaire et Thermique (DPNT)* Délégation Relations Sociales : Analyse et veille sociale – Gestion des conflits et relations avec les organisations syndicales

* Secrétaire Général Adjoint * Négociateur national : nombreux accords (prévoyance, santé, retraite supplémentaire, classification, rémunération, formation, GPEC …)* Délégué National – responsable de la Formation (branche IEG)* Membre DP, CE, CCE, CHSCT, DS et DSC - CSE

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