J'accompagne les organisations et notamment les administrations publiques et les collectivités territoriales à la mobilisation des acteurs internes et externes, dans le cadre de la co-construction de projets, de la conduite du changement à l'implémentation de pratiques managériales innovantes.ACCOMPAGNEMENT DES SERVICES DES RESSOURCES HUMAINESPositionner la DRH dans sa dimension stratégique et accompagner les politiques RH:- Mise en place d'une GPEC performante- Politique et process de recrutement- Mobilités et gestion des carrières dans un environnement statutaireACCOMPAGNEMENT A LA CONDUITE DU CHANGEMENTConjuguer la culture du changement et la culture du service publicDévelopper l'intelligence collective Formaliser les projets d'administration et les projets de servicesDEVELOPPEMENT DE COMPETENCES MANAGERIALES INNOVANTESRenforcer la dimension managériale des cadres de la fonction publique, en développant l’agilité et la bienveillance, pour à la fois améliorer l'efficience et le bien être au travail