Profesional responsable de la promoción de oportunidades para el empleo enfocada en gestionar alianzas con empresas privadas que divulgan sus vacantes laborales con Prosperidad Social, con el fin de brindar una oportunidad de trabajo formal a la población sujeto de atención de Prosperidad Social con el fin de mejorar la calidad de vida y generación de ingresos

Líder responsable del proceso de administración de recursos humanos, a fin de asegurar el cumplimiento en la trazabilidad en sus procedimientos de selección, compensación, desarrollo de los procesos de administración encomendados por la gerencia, buscando así contar con un excelente Talento Humano, que contribuya con el mejoramiento y los más altos estándares de calidad, facilitando el engranaje entre la empresa, y la relación con el cliente interno, acorde a los objetivos estratégicos facilitando el beneficio del impacto en el personal y la organización.