• Planejamento e Coordenação: Prestar assessoria à Diretoria na elaboração e coordenação de projetos, convênios, acordos e contratos.• Gestão Administrativa e Operacional: Administrar as atividades de assessoria, assegurando eficiência administrativa e operacional nas ações e processos exigidos.• Análise de Relatórios e Processos: Acompanhar e analisar relatórios e estatísticas, buscando o aperfeiçoamento dos processos, correção de distorções e adoção de novos critérios para garantir informações claras e consistentes e alcançar os resultados organizacionais esperados.• Desenvolvimento e Pesquisa: Desenvolver e incentivar pesquisas e estudos para melhorar a eficiência dos produtos e serviços, visando atingir as metas organizacionais.• Formulação de Diretrizes: Participar na formulação de diretrizes institucionais a nível estratégico e operacional, promovendo a integração de ideias e conhecimentos e o estabelecimento de metas claras.• Compliance e Regulamentação: Orientar e acompanhar o cumprimento das disposições regulamentares, legais e específicas, garantindo a conformidade com as exigências internas e externas.• Representação e Promoção: Representar a Diretoria junto aos órgãos internos e externos conforme necessário e participar da divulgação e promoção das atividades para disseminar produtos e serviços oferecidos.• Integração e Coordenação: Realizar a interrelação das diretorias da Postal Saúde com a Mantenedora, assegurando a integração de ações e projetos com as orientações da Mantenedora.

• Gestão de Equipe: Responsável pela supervisão de 35 colaboradores diretos, incluindo as áreas de Contabilidade, Custos, Tributos, Orçamento, Financeira e Arrecadação.• Operacionalização e Coordenação: Estabelecimento e condução de rotinas para a gestão contábil, tributária, financeira e orçamentária das Unidades Administrativas Gestoras, assegurando conformidade com os padrões e políticas internas.• Elaboração e Aprovação de Relatórios: Monitoramento e aprovação dos relatórios das Demonstrações Financeiras anuais e relatórios de Auditoria Externa junto aos Órgãos Colegiados. Garantia da elaboração e envio dos relatórios financeiros à ANS, conforme as resoluções normativas e regulamentações vigentes.• Planejamento Orçamentário: Elaboração, monitoramento e aprovação da proposta orçamentária da Operadora para os próximos dois exercícios financeiros, em colaboração com os Órgãos Colegiados.• Controle Interno e Compliance: Criação e monitoramento de mecanismos de controle interno sobre informações administrativas, financeiras, contábeis, orçamentárias e tributárias. Implementação de práticas para identificar e mitigar desvios e fraudes, assegurando a solvência e a sustentabilidade econômico-financeira da Operadora.• Gestão Financeira: Responsável pelo fluxo de caixa, pagamentos, elaboração de relatórios financeiros e apresentações mensais. Coordenação de relacionamentos com bancos, fornecedores e a área de contabilidade.

• Gestão Financeira: Supervisionar a gestão financeira, incluindo pagamentos, elaboração de fluxo de caixa e relatórios financeiros. Produzir apresentações mensais e garantir a precisão na elaboração orçamentária.• Relacionamento com Stakeholders: Manter o relacionamento com bancos, fornecedores e a área de contabilidade para assegurar eficiência operacional e transparência financeira.• Gestão Administrativa: Gerenciar a administração de infraestrutura, incluindo manutenções, reformas e prestadores de serviços. Coordenar com a área de TI para garantir a eficiência operacional e a integração de tecnologia com as operações administrativas.

• Gestão Multissetorial: Responsável pela gestão das áreas Comercial, Financeira, de Estoque, Logística e Administrativa. Coordenar operações para garantir eficiência e integração entre os departamentos.• Fundador e Crescimento Empresarial: Co-fundador da empresa desde seu início, contribuindo para alcançar um faturamento anual de R$ 2,5 milhões. Participação ativa na estratégia de crescimento e desenvolvimento da empresa.

• Coordenação de Operações: Gerenciar as operações de varejo e eletro, assegurando eficiência operacional e alinhamento com as metas estratégicas da empresa.• Suporte às Direções Comerciais: Auxiliar a Diretoria Comercial de Varejo e a Diretoria Comercial de Loteamento na implementação de estratégias financeiras e na otimização de processos comerciais.• Elaboração de Cenários e Valuation: Desenvolver cenários financeiros e realizar valuation de novos negócios, proporcionando análises detalhadas para a tomada de decisões estratégicas.• Estruturação e Renegociação de Crédito: Estruturar operações de crédito e conduzir a renegociação bancária, otimizando condições financeiras e melhorando a saúde financeira da empresa.• Consolidação de Informações: Consolidar informações financeiras na holding do grupo, preparando relatórios detalhados para acionistas, e garantindo transparência e acuracidade nas informações financeiras.• Negociação com Instituições Financeiras: Renegociar operações junto a instituições financeiras, buscando melhores condições e termos para financiamentos e empréstimos.• Análise de Novos Negócios: Elaborar análises financeiras para novos negócios adquiridos pelo grupo, avaliando a viabilidade financeira e contribuindo para decisões de investimento.• Captação de Linhas de Crédito: Capitar linhas de crédito para o grupo, assegurando a manutenção de investimentos e sustentação financeira do crescimento e das operações do grupo.

• Prestação de Contas: Responsável pela prestação de contas para o Tribunal de Contas do DF, garantindo conformidade regulatória e transparência financeira.• Desenvolvimento de Parcerias: Buscar e estabelecer parcerias estratégicas para expandir o crescimento dos atendimentos, promovendo o desenvolvimento institucional e ampliando a rede de colaboração.• Melhoria de Faturamento: Implementar estratégias para otimizar o faturamento junto ao principal financiador, Sinduscon, visando aumentar receitas e maximizar a eficiência financeira.• Representação Institucional: Participar de eventos e representar a instituição, promovendo a imagem institucional e fortalecendo relacionamentos com stakeholders e parceiros.• Relatórios e Apresentações: Apresentar resultados financeiros e operacionais mensalmente ao Conselho, fornecendo análises detalhadas e insights para a tomada de decisões.• Captação de Recursos: Melhorar as estratégias de captação de recursos para a instituição, aumentando a capacidade de atendimento e otimizando a alocação de recursos.

• Gestão Financeira Integrada: Supervisionar as áreas de Tesouraria, Contas a Pagar, Cobrança, Convênios, e Contabilidade para todas as unidades do grupo, assegurando a eficiência financeira e conformidade regulatória.• Auditoria Interna: Realizar auditorias internas, efetuando cruzamento de informações e análises detalhadas para a Diretoria, garantindo a integridade dos dados financeiros e a precisão dos relatórios.• Gestão Interina: Assumi interinamente a Direção do Hospital, coordenando 290 funcionários e supervisionando operações críticas, incluindo Atendimento ao Cliente, Atendimento Médico e Call Center.• Relatórios e Fechamento Financeiro: Elaborar relatórios de fechamento financeiro mensais para o Conselho e a Diretoria, fornecendo informações detalhadas e análises estratégicas para apoiar a tomada de decisões.• Implantação de Rotinas Administrativas: Desenvolver e implementar rotinas administrativas para controle financeiro e melhoria da eficiência operacional, promovendo otimização de processos e gestão eficaz de recursos.

• Gestão Financeira: Responsável pelas áreas de Tesouraria, Contas a Pagar, Cobrança, Convênios e Contabilidade da holding, assegurando controle financeiro e conformidade contábil em todas as operações.• Coordenação Regional: Supervisionar e coordenar operações financeiras em Brasília e São Paulo, garantindo integração e eficiência entre as unidades regionais.• Estruturação Orçamentária: Desenvolver e implementar estruturas orçamentárias, promovendo planejamento financeiro e alocação eficiente de recursos para suportar as metas estratégicas da holding.• Relatórios Financeiros: Elaborar informações de fechamento financeiro mensal, fornecendo relatórios detalhados para o Conselho e Diretoria, e apoiando a tomada de decisões estratégicas com análises precisas.

• Reestruturação Financeira: Liderar a reestruturação da área financeira, implantando um modelo de Fluxo de Caixa e gestão de Endividamento Bancário, otimizando a liquidez e a saúde financeira da empresa.• Gestão de Processos e Qualidade: Responsável pela área de Processos e Qualidade, desenvolvendo uma cultura de visão por processos, e implementando normas e políticas em todas as obras para assegurar eficiência operacional e conformidade.• Planejamento e Orçamento: Implantar e gerenciar um modelo de estruturação orçamentária, supervisionando o planejamento financeiro e acompanhamento de resultados por obra, garantindo controle e previsibilidade financeira.• Elaboração de Relatórios: Elaborar material para o Conselho de Administração, fornecendo relatórios financeiros e análises estratégicas para suporte à tomada de decisões.• Gestão Contábil: Responsável pela Contabilidade, assegurando a precisão contábil e a conformidade regulatória das operações financeiras da empresa.• Área Jurídica: Gerenciar a área Jurídica, incluindo o acompanhamento de processos cíveis e trabalhistas, garantindo a proteção legal e a resolução eficaz de litígios.• Gestão de Recursos Humanos: Responsável pela área de RH, englobando gestão de pessoas, recrutamento e seleção, cargos e salários, e treinamento.

• Reestruturação Financeira: Liderar a reestruturação da área financeira, incluindo a criação e implantação de um modelo de Fluxo de Caixa e a gestão de Endividamento Bancário. Preparar e conduzir reuniões do Conselho de Administração, garantindo a visão estratégica e a transparência financeira.• Implementação de Processos: Desenvolver e implementar a área de Processos, introduzindo uma nova cultura e visão organizacional para melhorar a eficiência e a eficácia operacional.• Normas e Políticas: Criar e estabelecer normas e políticas para todos os departamentos, promovendo conformidade e consistência em todos os processos da empresa.• Planejamento e Orçamento: Implantar um modelo de estruturação orçamentária para produtos, filiais e empresas, assegurando um planejamento financeiro detalhado e a gestão eficaz dos recursos.• Gestão Contábil: Responsável pela Contabilidade, otimizando processos para antecipar o fechamento contábil para o quinto dia útil e garantir a precisão e conformidade dos registros financeiros.• Demonstrações Contábeis: Estruturar os modelos de apresentação das Demonstrações Contábeis auditadas, assegurando a clareza e a transparência das informações financeiras.• Controles Financeiros: Desenvolver controles robustos para Contas a Receber, Contas a Pagar e Tesouraria, incluindo o controle de recebimentos das lojas, processos de pagamento, relacionamento com bancos, reestruturação de linhas de crédito e gestão de aplicações financeiras.• Fechamento Contábil e Auditoria: Garantir o fechamento contábil dentro dos prazos exigidos pela auditoria, contribuindo para a obtenção de um parecer favorável para a abertura de capital da empresa na Bovespa.• Implantação de ERP: Conduzir a implantação do ERP, melhorando a qualidade das informações e a eficiência dos processos financeiros na empresa.

• Reestruturação Financeira: Responsável pela reestruturação completa da área financeira, incluindo a reestruturação do quadro de pessoal, com a reorganização de 100% da equipe em apenas 45 dias, atendendo a uma demanda estratégica do sócio majoritário.• Modelo de Fluxo de Caixa: Desenvolver e implementar um modelo de Fluxo de Caixa, assegurando transparência financeira e controle efetivo dos recursos.• Reuniões do Conselho de Administração: Preparar e conduzir reuniões do Conselho de Administração, oferecendo relatórios detalhados e análises financeiras para suportar a tomada de decisões estratégicas.• Implantação Orçamentária e Planejamento Estratégico: Responsável pela implantação do planejamento orçamentário e estratégico, criando modelos orçamentários e estratégias de longo prazo para a empresa.• Análise Financeira Avançada: Estruturar modelos de análise financeira, incluindo a criação de indicadores de desempenho como WACC, EVA, EBITDA.• Políticas e Normas Financeiras: Desenvolver e implementar políticas e normas financeiras, promovendo melhor desempenho operacional e controle aprimorado dos processos internos.• Operações de Crédito e Reestruturação de Dívidas: Estruturar operações de crédito e realizar o alongamento de dívidas, garantindo melhores condições financeiras e gestão eficiente do endividamento.• Modelo de Apresentação para Diretoria: Implantar um modelo de apresentação para a Diretoria, proporcionando informações financeiras claras e estratégicas para apoiar a liderança na tomada de decisões.

• Gestão de Recursos Financeiros: Planejar e executar a gestão de recursos financeiros em Renda Fixa e Renda Variável (Gestão de R$ 4bi), desenvolvendo um painel de controle diário para monitorar liquidez e rentabilidade, alinhado às metas estabelecidas pelo Conselho de Administração.• Administração de Aplicações: Gerenciar e otimizar as aplicações financeiras das empresas, controladas e coligadas, para assegurar rentabilidade e conformidade com as diretrizes corporativas.• Indicadores de Desempenho e Risco: Criar e analisar indicadores de rentabilidade e limites de risco privado, utilizando ratings das agências de classificação e critérios internos, para garantir uma gestão financeira robusta.• Relacionamento com Instituições Financeiras: Estabelecer e manter relacionamentos com instituições financeiras, analisando as melhores oportunidades de negócios e condições financeiras vantajosas.• Forecast e Orçamento: Coordenar as atividades de forecast e orçamento, assegurando precisão nas previsões financeiras e alinhamento estratégico com os objetivos da empresa.• Gestão de Capex e Opex: Gerenciar Capex e Opex em torno de R$ 150 milhões, garantindo a eficiência na alocação de recursos e controle rigoroso dos investimentos.• Controle de Projetos: Controlar e organizar a carteira de projetos, alinhando cronogramas e benefícios com a metodologia PMO da empresa, para garantir execução bem-sucedida e resultados esperados.• Conformidade Regulatório: Assegurar o atendimento aos prazos da Lei Sarbanes-Oxley, colaborando com as áreas de Compliance e Auditoria, para manter conformidade regulatória e integridade financeira.