1. Gestão Financeira: - Gerenciamento do Financeiro da empresa; - Elaboração, acompanhamento e controle do orçamento empresarial (previsto/realizado);- Estruturação de relatórios gerenciais para avaliação dos resultados das gerências;- Elaboração de estratégias empresariais e implantação de diretrizes administrativas, financeiras e operacionais;- Análises econômico-financeiras de projetos, de retorno de investimentos, demonstrativos financeiros, indicadores de rentabilidade, liquidez; - Elaboração de relatórios de avaliação de riscos; - Análise e controle de informações de processos contábeis e tributários.

1. Gestão de custos- Responsável por fazer estudos de processos operacionais e administrativos para redução de custos na empresa.2. Gestão de processos- Coordenação administrativa para o atendimento ao cliente, manutenção de equipamentos, recursos de informática, patrimônio, serviços gerais, transporte e segurança.3. Gestão de Suprimentos/Comercial- Coordenação da expedição, avaliação de fornecedores, controle do processo de compras, vendas e serviços terceirizados. - Negociações de contratos relacionados ao negócio da empresa e avaliação de desempenho de empresas terceirizadas;- Estruturação de estratégias de vendas, gerenciamento de vendedores e reposicionamento no mercado.4. Gestão de Recursos Humanos- Coordenação das rotinas trabalhistas (Recrutamento, Seleção, Admissão e Rescisão); - Implantação e controle de PCMSO, PPRA;- Gestão da Folha de pagamento;- Planejamento de programas de capacitação e desenvolvimento de pessoal;- Acompanhamento de Convenções coletivas.