Agora ocupando um cargo de uma liderança mais formal no time comercial e com um foco mais voltado para análise e estratégia do setor e seu respectivo crescimento:Atividades desempenhadas:● Gestão de grandes projetos;● Participação no Processo Seletivo (PS) com a elaboração de provas e avaliação de candidatos;● Treinamento de novos membros do setor;● Análise de desempenho de novos contratados;● Prospecção de parceiros;● Apresentação da empresa para stakeholders;● Montagem de documentos internos para estudos;● Gestão de CRM;● Atividades de OKR’s;● Análise de resultados através do BSC;Principais resultados obtidos:● Implementação de novo CRM e treinamento de toda equipe;● Captação de parceiros relevantes no mercado para a empresa;● Treinamento de 7 membros, entre estagiários e contratados;● Desenvolvimento de vídeos para estudos no canal de youtube e no PS da empresa;● Venda para grandes empresários do cenário pernambucano;

Oportunidade em uma startup de engenharia focada em soluções sustentáveis, com foco no conforto térmico e proteção de ambientes contra as mais relevantes radiações solares. Atividades desempenhadas:● Prospecção Outbound;● Montagem de orçamentos;● Preparação de Nota Fiscal ;● Representação em eventos externos;● Cold call, Cold mail e Cold message;● Montagem de listas;Principais resultados obtidos:● Participação ativa na mudança de estratégia comercial, para atender projetos residenciais; ● Implementação de diversas campanhas em parceria com sindicos em condominios;● Representação da empresa no maior evento condominial de Pernambuco;● 1º fechamento com apresentação de projeto in loco para cliente pessoa jurídica;

Pude exercer pela primeira vez o cargo de liderança formal, junto a um time de 5 diretores na liderança de 40 membros ativos. Atividades desempenhadas:● Captação de parceiros;● Montagem da estratégia anual;● Liderança de 40 membros ativos, em conjunto com 5 diretorias e seus respectivos diretores;● Relacionamento da empresa com a Universidade;● Representação da EJ em eventos externos;Principais resultados obtidos:● Reestruturação do organograma da empresa e respectivas funções de cada cargo;● Implementação da metodologia ágil: Kanban, Squad, Sprint;● Criação do setor comercial; ● Venda do 1º projeto da empresa após 4 anos de inatividade do setor comercial;● Maior faturamento anual da empresa;● Federação da empresa na FEJEPE (Federação de Empresas Juniores de Pernambuco);

Em tal cargo foi onde iniciei minha caminhada no Movimento Empresa Júnior. Na primeira empresa júnior sustentável do Brasil. Atividades desempenhadas:● Captação de parceiros;● Criação de conteúdos para o Instagram, uso de: Canva;● Estratégia para marketing de eventos e processos seletivos;Principais resultados obtidos:● Coordenação de 1 evento externo, e responsabilidade por contatar palestrantes e trazer parcerias;● Criação do código de vestimenta;● Participação na reestruturação do portfólio de serviços;