Relacionamento comercial e prospecção de novos clientes na no estados do Pará e Amapá;Atendimento a carteira de clientes direcionados pela Caixa através dos Gerentes PJ das Agencias para identificação de novas oportunidadesAcompanhamento das oportunidades de Seguro Garantia, Patrimonial, Vida dentre outros:Acompanhamento das estratégias para atingimento das metas;Visitas externa regularmente

Relacionamento comercial e prospecção de novos parceiros comerciais na região Norte (Pará, Amapá, Amazonas, Roraima) e o Maranhão;Gestão da carteira de clientes identificando novas oportunidadesAcompanhamento das estratégias para atingimento das metas;Campanha de vendas e verba de marketingVisitas regularmente a parceiros e clientes

Acompanhamento e desenvolvimento da força e vendasImplementação do plano de carreira e direcionamento dos colaboradores de acordo com suas aptidõesPropagar a filosofia da operadora na empresa através do Programa de Aliança Empresarial -PAENegociações de contratos para prestação de serviços de comunicação empresarial em telecomunicação, contribuindo com o aumento da participação do mercado da Operadora.Gerenciamento completo da carteira de clientes com planejamento para cobertura da mesma, para visitação, renovação e novas contratações de serviços

Acompanhamento e desenvolvimento da força e vendasImplementação do plano de carreira e direcionamento dos colaboradores de acordo com suas aptidõesPropagar a filosofia da operadora na empresa através do Programa de Aliança Empresarial -PAENegociações de contratos para prestação de serviços de comunicação empresarial em telecomunicação, contribuindo com o aumento da participação do mercado da Operadora.Gerenciamento completo da carteira de clientes com planejamento para cobertura da mesma, para visitação, renovação e novas contratações de serviços

Responsável pela gestão de equipe de 60 pessoas, elaborar estratégia de negócio para atingimento de metas, dar direcionamento à equipe de supervisores para o melhor acompanhamento da equipe, elaboração de campanhas motivacionais, premiações e qualificação do atendimento e negociação

Responsável pelo canal de vendas PAP nos estados do Pará, Amapá e Maranhão. Execendo dentre outras funções: Prospecção, credenciamento e descredenciamento de parceiros comerciais. Auxílio na formação, organização da força de vendas, avaliando necessidade de capacitação através de treinamentos. Acompanhamento e confecção de relatórios de acompanhamento de metas, de vendas de serviços, promovendo premiações como forma de incentivar o alcance das metas. Implementava e auxiliava nas ações externas de vendas diretas

Responsável por ministrar e planejar a aplicação de treinamentos sistêmicos, comportamentais, negócios e tecnologias. Implantação de nova grade de formação para Dealers Corporativos e Varejo na região Norte, trabalhando com público diverso dentre eles: Lojas Próprias, Lojas TIM, Revendas, Corporativo e Staff. Treinamentos intra-organizacionais relacionados ao mercado de Telecomunicações aplicados em todos os canais da empresa, sob o enfoque de Coaching e PNL, Serviços de Valor Agregado (VAS), Roll-outs de lançamentos de produtos e/ou serviços nos Estados do Pará, Amazonas, Amapá e Maranhão.

Responsável por ministrar e planejar a aplicação de treinamentos sistêmicos, comportamentais, negócios e tecnologias. Implantação de nova grade de formação para Dealers Corpoartivos na região Norte, trabalhando com público diverso dentre eles: Lojas Próprias, Lojas TIM, Revendas, Corporativo e Staff. Treinamentos intra-organizacionais relacionados ao mercado de Telecomunicações aplicados em todos os canais da empresa, sob o enfoque de Coaching e PNL, Serviços de Valor Agregado (VAS), Roll-outs de lançamentos de produtos e/ou serviços nos Estados do Pará, Amazonas, Amapá e Maranhão.

Supervisor de Vendas Corporativas / Coordenador de Atendimento Responsável pelo canal de vendas no Maranhão exercendo dentre outras funções: Prospecção, credenciamento e descredenciamento de parceiros comerciais. Auxílio na formação, organização da força de vendas, avaliando necessidade de capacitação através de treinamentos. Acompanhamento e confecção de relatórios de acompanhamento de metas, de vendas de serviços, promovendo premiações como forma de incentivar o alcance das metas. Implementava e auxiliava nas ações externas de vendas diretas.

Coordenador de Atendimento Responsável pela gestão de equipe com média de 25 pessoasGerenciamento de pedidos e atendimento com foco na qualidade destes, treinamento dos integrantes da equipe fazendo acompanhamento diário dos índices de qualidade e de metas. Responsável por Feedback, acompanhamento individualmente cada integrante da equipe, criação de campanhas para incentivo e motivacionais do grupo.