Sou o Marco Aurelio, Psicólogo por paixão e um entusiasta de Tecnologias. Gosto de exercícios de lógica, programação, coisas de nerd na maior parte das vezes 🤓😅Trabalho no RH a 13 anos e nos últimos 6 anos, me especializei em People Analytics 🧠🤖Tive oportunidade em trabalhar com Departamento Pessoal na GFX Consultoria, onde aprendi processos de Folha de Pagamento e Legislação CLT. 📘⚖️Na Solar atuei na área de R&S, e por gostar de Excel e Planilhas também, passei a acompanhar o Orçamento da área. 💸 🔎📑No INEC desenvolvi diversos processos que me geravam muitos dados, como Gestão de Desempenho, PDI, Pesquisa de Clima, Turnover, e quanto mais analisava, mais aprendia sobre o precesso. _______🎲🎲😲🔎🎲_______🎲🎲Mas com o tempo ficou difícil gerenciar tanta informação com Excel. Eu tinha muita informação, mas não conseguia organizar nem visualizar todos aqueles dados coletados.🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲 🎲🎲 🎲🎲🎲🎲😵‍💫🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲 🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲Em 2017 passei a utilizar o Power BI e criar dashboard dos meus processos, com isso aprendendo melhor a atuar com Dados de RH e entender a complexidade de uma área de People Analytics.🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲Em 2019 montei um curso, junto a dois colegas, de Power BI para RH, no intuito de compartilhar conhecimento e incentivar mais profissionais a se engajarem em People Analytics. Em 2021 fui convidado para estruturar a área de People Analytics na M. Dias Branco. E ao longo de 3 anos pude construir diversos dashboards para as Equipes Especialistas, criar automações e desenvolver a cultura de Data Driven.Atualmente pesquiso e crio ferramentas de IA Generativa e Eng. de Prompt para People Analytics, como Análises de Sentimento para pesquisas de Clima, Criação de Agentes GPTs para acompanhamento de processos de RH e Soluções de Engenharia de prompt.