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Sou o Marco Aurelio, Psicólogo por paixão e um entusiasta de Tecnologias. Gosto de exercícios de lógica, programação, coisas de nerd na maior parte das vezes 🤓😅Trabalho no RH a 13 anos e nos últimos 6 anos, me especializei em People Analytics 🧠🤖Tive oportunidade em trabalhar com Departamento Pessoal na GFX Consultoria, onde aprendi processos de Folha de Pagamento e Legislação CLT. 📘⚖️Na Solar atuei na área de R&S, e por gostar de Excel e Planilhas também, passei a acompanhar o Orçamento da área. 💸 🔎📑No INEC desenvolvi diversos processos que me geravam muitos dados, como Gestão de Desempenho, PDI, Pesquisa de Clima, Turnover, e quanto mais analisava, mais aprendia sobre o precesso. _______🎲🎲😲🔎🎲_______🎲🎲Mas com o tempo ficou difícil gerenciar tanta informação com Excel. Eu tinha muita informação, mas não conseguia organizar nem visualizar todos aqueles dados coletados.🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲 🎲🎲 🎲🎲🎲🎲😵💫🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲 🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲Em 2017 passei a utilizar o Power BI e criar dashboard dos meus processos, com isso aprendendo melhor a atuar com Dados de RH e entender a complexidade de uma área de People Analytics.🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲🎲Em 2019 montei um curso, junto a dois colegas, de Power BI para RH, no intuito de compartilhar conhecimento e incentivar mais profissionais a se engajarem em People Analytics. Em 2021 fui convidado para estruturar a área de People Analytics na M. Dias Branco. E ao longo de 3 anos pude construir diversos dashboards para as Equipes Especialistas, criar automações e desenvolver a cultura de Data Driven.Atualmente pesquiso e crio ferramentas de IA Generativa e Eng. de Prompt para People Analytics, como Análises de Sentimento para pesquisas de Clima, Criação de Agentes GPTs para acompanhamento de processos de RH e Soluções de Engenharia de prompt.
Msa Tec
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Analista De People AnalyticsMsa TecState Of Ceará, Brazil -
Analista De People AnalyticsM. Dias Branco Feb 2021 - Nov 2023Eusébio, Ceará, BrasilImplementação da área de People Analytics.Elaboração de estratégias para área de People Analytics.Identificar, Organizar e Executar a conexão de base de dados dos diferentes sistemas (ERP) e ferramentas de RH.Monitorar e garantir a organização das bases de dados e a qualidade dos dados integrados.Desenvolver Dashboards utilizando storytelling e múltiplas perspectivas (Global, Gestão e Individual), para monitorar indicadores, realizar estudo de cenários, criação de alertas… Show more Implementação da área de People Analytics.Elaboração de estratégias para área de People Analytics.Identificar, Organizar e Executar a conexão de base de dados dos diferentes sistemas (ERP) e ferramentas de RH.Monitorar e garantir a organização das bases de dados e a qualidade dos dados integrados.Desenvolver Dashboards utilizando storytelling e múltiplas perspectivas (Global, Gestão e Individual), para monitorar indicadores, realizar estudo de cenários, criação de alertas automatizados e envio automatizado de dashboard utilizando RLS.Elaborar apresentações para reuniões de resultados, indicadores e projetos, trazendo visibilidade de dados, plano de ação e propostas de melhoria contínua.Pesquisar, avaliar e implementar novas soluções na área de People Analytics. Desenvolver cultura de dados no RH (Data Driven), facilitando o acesso, garantindo a segurança das informações e a incentivando a autonomia do consumo de dados estratégicos para as Equipes de RH, Business Partner e Gestores.Definição, Construção e Atualização de Indicadores. Show less -
Assessor TécnicoInstituto Nordeste Cidadania May 2016 - Jan 2021Fortaleza, CearáDesenvolvimento de Avaliação de Desempenho por Competências.Avaliação de Tempo de Experiência, Avaliação de Promovidos e Acompanhamento de Jovem Aprendiz. Aplicação e codificação de Pesquisa de Clima.Controle de Indicadores e desenvolvimento por Power BI. -
Assistente De Rh (Temporário)Unimed Fortaleza Nov 2015 - Jan 2016Fortaleza E Região, BrasilDar suporte aos estudos salariais solicitados pelas áreas;Emitir declarações de comprovação de função;Verificar proposta de custo de pessoal;Participar de projetos de alteração de cargos e salários. -
R&SSolar Coca-Cola Dec 2013 - Nov 2015Fortaleza E Região, BrasilRecrutamento e Seleção por competência;Aplicação de testes Psicológicos (G-36, Quati, Palográfico, AC);Admissão;Entrevista de Desligamento;Controle de Indicadores;Key-user SAP SD e MM;Controle de Indicadores;Controle de Orçamento;Atividades Administrativas em geral. -
Assistente De RhGfx Consultoria Aug 2012 - Dec 2013Recrutamento e Seleção;Controle de Contratos PJ;Folha de Pagamento;Admissão/Rescisão;Benefícios;Reembolso de Despesas;Key-user SAP FI AP/AR;
Marco Ferreira Skills
Marco Ferreira Education Details
Frequently Asked Questions about Marco Ferreira
What company does Marco Ferreira work for?
Marco Ferreira works for Msa Tec
What is Marco Ferreira's role at the current company?
Marco Ferreira's current role is Analista de People Analytics.
What is Marco Ferreira's email address?
Marco Ferreira's email address is ma****@****.org.br
What schools did Marco Ferreira attend?
Marco Ferreira attended Universidade De Fortaleza.
What skills is Marco Ferreira known for?
Marco Ferreira has skills like Recursos Humanos, Sap, Sap Erp, Recrutamento, Psicologia, Erp, Desenvolvimento Organizacional, Entrevistas, Sap Sd, Microsoft Office, Consultoria, Microsoft Word.
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Marco Ferreira
Executive Business Management | Operations | Strategic Planning | Project And Process Management | Innovation And Digital TransformationBelo Horizonte, Mg2gmail.com, rajavalley.com.br1 +131844XXXXX
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Marco Ferreira
Senior Back-End Developer | Java | Springboot | Spring Security | Java-Jwt | Junit | Node | Fastify | Knex | Nestjs | Typescript | AwsTeresina, Pi -
Marco Ferreira
Campinas, Sp -
Marco Ferreira
Araçariguama, Sp
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