Responsável pela condução do ciclo completo de Recrutamento e Seleção, com foco em posições estratégicas, de média liderança e de serviços administrativos;Gestão da experiência da pessoa candidata;Responsável por conduzir briefings de alinhamento de perfil com as lideranças;Realizar mapeamento proativo de talentos no mercado;Suportar a estratégia de diversidade e inclusão da OEC por meio da atração de talentos;Atuação em parceria com HRBPs e líderes para antecipar as necessidades de recrutamento;Atuar de forma consultiva junto às equipes de RH das obras, entendendo as necessidades e particularidades locais, e apoiando para que a experiência das pessoas candidatas seja equivalente;Definição e acompanhamento de indicadores da área e SLA's;Atuar para desenvolver estratégias e projetos voltados para Marca empregadora da OEC, principalmente nas mídias digitais;Liderar os programas de seleção de estágio e trainees;Manter e estabelecer novas relações de parcerias com Instituições de Ensino.