Analista De T&D – Educação Corporativa
Uberlândia E Região, Brasil
- Gestão de atividades de treinamento – diagnóstico, design, facilitação, matriz de habilidades, logística e comunicação - para operações de contact center e clientes como Bradesco e American Express.- Inova e coordena projetos de e-learning, soluções blended, estabelece parcerias com diversos stakeholders garantindo o desenvolvimento contínuo.- Vivência em LNT, Briefing para produção de conteúdo para diversos tipos de públicos (cobrança, receptivo e backoffice internacional) e acompanhamento dos resultados.- Desenvolvimento de matriz de habilidades, avaliação de competências, coaching e mentoring e logística de eventos.- Atuação com pesquisas de clima, desenvolvimento de trilhas de aprendizagem e carreira, avaliação de eficácia, além de suporte em processos de comunicação interna.- Experiência no uso de Scoredcard para medição de desempenhos.- Uso corrente de Andragogia, metodologia de Roda de Aprendizado e 6D’s.