Presidente do Comitê de Regulamentação do Lobby, responsável por coordenar os trabalhos do Comitê e elaborar o posicionamento do IRELGOV a respeito do tema.Coordenadora do Programa de Mentoria do IRELGOV, agora em sua 2a Edição.Senior Fellow do IRELGOV.

O Projeto Protea surgiu como resultado de anos de conversas entre duas profissionais mulheres de históricos acadêmicos, profissionais e pessoais diferentes. Dessa mistura de referências e de visões de mundo surgiu uma amizade de muitas cores, que se desenvolveu sob perspectivas diferentes e com percepções multidisciplinares dos rumos que as carreiras das mulheres podem tomar neste Brasil pandêmico do século XXI. A referência à Protea, flor sul-africana que sobrevive a intempéries, veio após sessões de brainstorming: seu nome deriva do deus grego Proteus, divindade com o poder da metamorfose. Nada mais condizente com o que esperam, e muitas vezes esperamos, de nós mulheres. Trata-se de mulheres se ajudando a encontrar possibilidades que envolvam as suas expertises nas respectivas áreas trabalho, sem necessariamente precisar de uma vaga aberta e um currículo na mão. Trata-se de um espaço aberto para conversar e, principalmente, para criar produtos atraentes, palpáveis, precificados. De compartilhar experiências passadas, e de criar uma rede que possibilite encontrar outras profissionais que talvez tenham tido a mesma experiência que você, e possam oferecer novas perspectivas para solucionar problemas, dentro e fora do mundo corporativo, do terceiro setor, da Academia.Não se trata somente de impulsionar carreiras individuais, mas também de criar um espaço de colaboração que contribua para o sucesso de ideias já existentes e que seja frutífero para o surgimento de novas parcerias.Nossa intenção é direcionar esforços, fazendo o que mais gostamos de fazer: conversar com pessoas, facilitar encontros, parear mentoras e mentorandas, alinhar expectativas e fomentar um espaço de textos, de projetos conjuntos e de ideias, promovendo efeito multiplicador e a nossa potência como seres humanos.Queremos semear e colaborar para que cada uma dessas mulheres consiga chegar um pouquinho além.Este é o nosso manifesto. Vamos juntas?

Pesquisadora colaboradora associada ao Centro de Ensino e Pesquisa em Inovação (CEPI), da FGV:https://direitosp.fgv.br/centro-de-pesquisa/centro-de-ensino-pesquisa-inovacao. Responsável pela parceria entre CEPI e a Plataforma Sigalei.Para informações sobre a composição do Centro, acessar Diretório dos Grupos de Pesquisa no Brasil - Plataforma Lattes: http://dgp.cnpq.br/dgp/espelhogrupo/368911.

Responsável por gerenciar o monitoramento legislativo e regulatório, a produção de conteúdo, bem como a estruturação das metodologias adotadas nas pesquisas elaboradas pela Equipe do Instituto.

Responsável pela coordenação das áreas de Monitoramento Legislativo, Monitoramento Regulatório e Produção de Conhecimento. Advogada em relações governamentais.

The internship consisted of research activities and support to the Brazilian delegation in activities related to the United Nations, the World Health Organization and the International Labour Organization.

Experience in analysis of contracts, subjects related to trade, jurisprudence research and response to legal inquiries. http://www.nasser.adv.br/.

Internship at Barbosa, Müssnich & Aragão Law Firm, specializing in Corporate Law, mostly working in the area concerning the Brazilian Securities and Exchange Commission, under the guidance of Daniela Fragoso.

Internship in the General Secretariat of the University of São Paulo (USP), conducting research of legislation for the commemorative book of the Seventieth Anniversary of the University. Three months experience in the Legal Department of the University of São Paulo, monitoring judicial procedures.