Mariana Torres Email and Phone Number

Para empresas:• Recrutamento e Seleção• Diagnóstico Organizacional• Treinamentos, Palestras e Workshops• Projetos de OutplacementPara profissionais: • Escola de Recolocação e Carreira• Formação de Recrutadoras e Consultoras de Recolocação• CEOs do RH: Mentoria para Profissionais e Empreendedoras da área de RH• Consultoria de Recolocação e Carreira • Consultoria de Carreira: Plano de Recolocação Profissional

• Professora dos programas de MBAs de Gestão de Pessoas e Gestão Empresarial das disciplinas:- Gestão de Carreira- Desenvolvimento de Carreira- Recrutamento e Seleção- Atração e Retenção de Talentos- Autodenvolvimento- Comunicação Coorportativa - Coaching e Mentoring

• Gestão da equipe com quatro analistas e um estagiário;• Desenvolvimento e implantação do programa de Orientação de Carreira e Coaching Individual e em grupo para todos os alunos do Senac RJ com foco no desenvolvimento de competências comportamentais: 50% de alunos impactados no primeiro ano e 75% no segundo ano do programa através de ações presenciais• Criação do Núcleo de Carreiras em Janeiro de 2016 para atender especificamente os alunos da graduação. No primeiro ano 62% dos alunos foram orientados;• Controle do orçamento, KPIs, metas, ações de MKT da gerência e report de resultados mensal para a diretoria (SDG).

• Gestão de equipe de 4 analistas e 1 estagiário• Captação e gestão das vagas (média de 7 mil vagas/ano) com foco na empregabilidade dos alunos e egressos. • Triagem e indicação dos alunos para as empresas parceiras. • Gestão do site do Banco de Oportunidades. • Campanha de cadastro de currículos (mais de 35 mil Cvs cadastrados na plataforma) e incentivo à candidatura as vagas.

- Responsável pelos programas de carreira dos alunos do Senac Rio captial e interior- Impletação de workshops e oficinas de currículo, Linkedin e entrevisa

• Consultoria Interna (17 filiais)• Elaboração do Programa de Ambientação• Recrutamento e Seleção – interface com clientes internos para discutir e realizar levantamento e mapeamento de perfil e ajustar contratação para atender o modelo de negócio;• Entrevista por competência e condução de dinâmica de grupo;• Entrevista de desligamento e recolocação profissional

• Recrutamento e Seleção - Consultoria Interna• Elaboração e mapeamento de perfil• Condução de dinâmica de grupo• Acompanhamento de processo seletivo• Aplicação de testes psicológicos• Elaboração de laudos psicológicos• Entrevista por competência