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Proceso End to End. Comunicación directa con clientes. Relevamiento de perfiles. Publicación de avisos en distintos sites. Selección de personal tanto personal. Screening. Hunting. como telefónico y Skype. Armado de informes.

Consultora en Capital Humano. Diagnóstico organizacional, e implementación de procesos: Descripciones de puesto, armado y revisión de Organigramas, proceso Onboarding, Evaluaciones de Desempeño, cuadro de reemplazos, competencias organizacionales, detección de necesidades de capacitación, compensaciones y beneficios, comunicación y selección de personal, certificación Empresa BBrindamos consultoría en RRHH en temas soft y hard para pymes y empresas nacionales.

Consultora Payroll Sr. – Sistema Bejerman. Liquidación de Sueldos y Jornales para 12 empresas. Dentro y fuera de convenio. Liquidaciones finales. Altas y bajas de personal AFIP. Cargas Sociales. Impuesto a las ganancias 4ta categoría. Asientos Contables. Certificaciones de Servicio.

Principales. Clientes: Unilever, Masterfoods, Htal. Italiano, Lab. Roemmeres.Jefe de Recursos Humanos. Start Up del área.4 personas a cargo. Descripciones de puesto. Confección de Procedimientos y procesos. Informes de Gestión. Selección de personal. Comunicaciones Internas. Encuesta de Clima Laboral. Capacitación. Inducción. Evaluación de desempeño. Supervisión de administración de personal y liquidación de sueldos y jornales (Sistema Tango) Ganancias 4º cat., Cargas sociales, Fondo de desempleo, IERIC, UOCRA y UECARA. Monotributistas.Higiene y seguridad: EEPP, planes de seguridad y avisos de obra, capacitaciones, seguimiento de los técnicos asignados a las obras. ART: Seguimiento de ILT, reintegros, traspasos de ART. Inspecciones Min. de Trabajo, HYS, UOCRA y OSPECOM. Seguimiento de juicios y demandas. Negociaciones de desvinculación y acuerdos. Trato directo con Sindicato y delegados gremiales (4). Documentación de ingreso del personal a las obras y control de subcontratistas.

Analista Sr generalistaArmado y seguimiento de cursos In Company y externos. Selección de Personal. Preliquidación de Sueldos. Liquidación de comisiones. Comunicación. Encuesta de clima laboral. Armado de Newsletter mensual. Atención de consultas del cliente interno. Confección de informe de dotación mensual.

Supervisora de Administración de Personal. 7 personas a cargoAdministración de Personal. Proyecto Encuesta de Clima Laboral. Sectores a cargo: Embargos y Certificaciones de Servicio. Altas y habilitaciones de Personal. Tareas desempeñadas: Comunicación Interna. Organización de eventos y Jornadas Outdoor. Redacción de Procesos y Procedimientos. Descripciones de Puesto. Selección de Personal. ART: Reintegros ILT, Informes mensuales, seguimiento de casos. Inspecciones.

Relevamiento y redacción de descripciones de puesto. Selección de Personal. Altas Tempranas y seguimiento de psicofísicos. Pre liquidación de Sueldos. Control de horario y ausentismo. Certificaciones y certificados. Confección y actualización de Legajos. Denuncias y reintegros ILT. Atención de consultas y reclamos del personal.

Asistente de auditoría interna referidos a retiros, jubilaciones y pensiones del personal