Mariรกn Sรกncal Email and Phone Number
Me apasiona lo que hago y tengo una misiรณn clara: ayudarte a ti y a tu organizaciรณn a BRILLAR con menos DRAMA y mรกs CONFETI. Me explico:Seas alto ejecutivo del IBEX o CEO de una Pyme, lo mรกs importante para cualquier negocio son LAS PERSONAS. Por eso los mayores problemas siempre estรกn relacionados con ellas: tensiones internas, rivalidades, falta de comunicaciรณn, politiqueos, falta de compromiso e iniciativaโฆ ยฟTe suena? Bien. Porque aquรญ tenemos 2 opciones:โถ Que asumamos que esto es lo normal. โท Que NO nos conformemos y busquemos una soluciรณn. ๐ข ๐๐ฉ๐๐ข๐จฬ๐ง ๐: ๐๐๐๐๐Cuando asumimos esto, NO nos cuestionamos la raรญz del problema. Gravรญsimo error al que nos hemos acostumbrado y que va minando a la organizaciรณn: ni atraemos talento ni se quiere quedar, los que no pueden irse van al mรญnimo, y las tensiones internas van en aumento en 3, 2, 1 ยกBOOM! Desgastante para todos. Lo vivรญ en 1ยบ persona en la empresa que fundรฉ con 28 aรฑos, que por cierto fue escogida por el gobierno de Espaรฑa como ejemplo de innovaciรณn en el 40 aniversario de la Constituciรณn ยกcasi nรก! Asรญ que si eres de los que NO se conforman, te presento la alternativa:๐ฅณ ๐๐ฉ๐๐ข๐จฬ๐ง ๐: ๐๐๐๐ ๐๐๐Sรญ. Cambiamos el DRAMA por el CONFETI.ยฟCรMO? โถ๏ธ Yendo a la raรญz del problema para solucionarlo utilizando la INNOVACIรN ORGANIZATIVA.ยฟQUร HACEMOS? โถ๏ธ Utilizamos metodologรญas y herramientas como Lean, Agile y Pensamiento sistรฉmico para quitarnos puntos ciegos e implementar una nueva forma de relaciรณn dentro de la organizaciรณn.ยฟQUร CONSEGUรS? โถ๏ธ Descorchar el compromiso, trabajar de una manera mรกs eficiente y tener un negocio sostenible en el tiempo.โจ ยฟ๐๐ฎ๐๐ง๐ ๐๐ข๐๐ง, ๐ฏ๐๐ซ๐๐๐?Pues no es magia, es la realidad de todos los lรญderes y compaรฑรญas que han comprendido que ha llegado el momento de dar un paso al frente y que no se conforman con lo establecido. Asรญ que si eres uno/a de ellos/as, TE ESTAMOS ESPERANDO. ______________________________________๐ฉโ๐ผ ยฟ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐?โถ A travรฉs de nuestros servicios de Consultorรญa en BEVOL: https://www.bevol.es/โท Si prefieres que en vez de acompaรฑarte te enseรฑemos, tienes nuestra Escuela de Transformaciรณn Organizacional BUILDING FUTURE: https://escuela-building-future.teachable.com/โธ ยฟNos tomamos un cafรฉ virtual? Sin compromiso podremos ver quรฉ necesitรกis y si podemos ayudaros. โถ๏ธ Me tienes en: marian.sancal@bevol.esยกViva el Rock&Roll! ๐ธ๐ค๐ปBienvenid@ a ๐๐จ๐ง๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ญ๐จ๐ซ๐ขฬ๐ de los ๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐ que ๐ฅ๐ข๐๐๐ซ๐๐ง el ๐๐ฎ๐ญ๐ฎ๐ซ๐จ ๐ฅณ
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Socia Consultora En Innovaciรณn OrganizativaBevol - Be Evolution Jan 2023 - PresentEspaรฑa
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Programa Gidi - Gestiรณn Integral Del Impacto EmpresarialBuilding Future - Escuela De Transformaciรณn Organizacional Nov 2021 - PresentGIDI es un programa de formaciรณn de 5 semanas con un acompaรฑamiento de mentorรญas grupales para implementar la Gestiรณn Integral del Impacto por ciclos en nuestras empresas y organizaciones, constituyendo las bases de una empresa NETAMENTE INNOVADORA. Consta de 5 mรณdulos, en los que trabajarรกs:โช๏ธ TENSIรN CREATIVA: el propรณsito y la visiรณn compartida, potencial innovador y compromiso del 200% โช๏ธ CADENA DE VALOR: ordenar lo visible, los procesos y tareas con visiรณn holรญstica y cuellos de botella. โช๏ธ TEORรA DEL CAMBIO: Causa raรญz, entendimiento de la complejidad y pensamiento sistรฉmico. โช๏ธ EL CUADRO DE MANDO: que mida lo realmente importante para llegar a vuestra visiรณn compartida.โช๏ธ LA NARRATIVA: Porque sois lo que os contรกisDirigido a:โช๏ธDirectivos y responsables de empresasโช๏ธCEOs de Startupsโช๏ธIntraemprendedoresโช๏ธAgentes/Gestores del cambio -
Escuela De Transformaciรณn Organizacional Building FutureBuilding Future - Mariรกn Sรกncal Oct 2021 - PresentEspaรฑaUna Escuela para LรDERES Y RESPONSABLES que quieren dejar de optimizar lo que no funciona para TRANSFORMAR sus empresas en organizaciones netamente innovadoras. Una Escuela para CEOS Y DIRECTIVOS donde desaprender del pasado para aprender del futuro, de lo nuevo, de lo emergente. Una Escuela para APRENDER A LIDERAR EL CAMBIO liberando todo el potencial de las personas que YA forman parte de la organizaciรณn. Una Escuela para Agentes de Cambio e Intraemprendedores con ganas de transformar la realidad a una mucho mejor. Una Escuela que crea el espacio y da lugar. Un Escuela donde aprender y experimentar con herramientas que nos permitan cambiar nuestra forma de pensar, de una manera sencilla pero profunda. Una Escuela para los lรญderes del S.XXI, aquellos capaces de sostener la mirada a lo incรณmodo, enfrentar el cambio y dejar de adaptarse a รฉl para comenzar a generarlo.Una Escuela de "Arquitectura Organizacional" donde aprenderรกs sobre:โช๏ธ El nuevo management del S.XXI: La Gestiรณn del Impacto (los planos de ejecuciรณn)โช๏ธ Madurez organizacional: la autogestiรณn (la estructura)โช๏ธ El ADN empresarial: creatividad, innovaciรณn y transformaciรณn (la habitabilidad)Una Escuela que te permitirรก:โช๏ธ Liderar en mรกxima incertidumbreโช๏ธ Acabar con los politiqueos y luchas internas, terminar con la mentalidad de "suma 0". โช๏ธ Tener una cultura sana, innovadora y de transformaciรณn continuaโช๏ธ Que el talento llame a tu puerta, dejando atrรกs los esfuerzos de "captaciรณn y retenciรณn"โช๏ธ Maximizar los resultados con alegrรญa, compromiso y motivaciรณnโช๏ธ Ser vuestra mejor versiรณn, apagando el ruido y entregando vuestro mรกximo valor
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Fundadora - Consultora TransformacionalMariรกn Sรกncal Jan 2020 - Feb 2023Santander Y Alrededores
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Socia Fundadora & Equipo CentralTranslational Hub Jan 2021 - PresentAutonomรญa De Cantabria, Espaรฑa -
Co-FundadoraWe The Igniters Jun 2021 - PresentEn We The Igniters queremos revolucionar la mirada en los RRHH. STOP TALKING, ACT HUMAN!Queremos contribuir a los RRHH desde la mirada mรกs humana y sobre todo desde el conocimiento. Somos 3 apasionados por la belleza en las nuevas formas de hacer en los RRHH y queremos explorar contigo el nuevo propรณsito desde este รกngulo. ยฟTe dedicas a los RRHH? ยฟEres Directivo o Manager? Este espacio es para tรญ.Las empresas se encuentran con el conflicto de abordar las nuevas formas de hacer para poder sobrevivir al cambio constante, pero desconocen desde donde. Son las personas las que revolucionarรกn y liderarรกn el cambio. Y aquรญ es donde entras tรบ, como palanca del cambio.Por ello, creamos este espacio en el que compartimos y divulgamos desde el โact humanโ y no tanto desde el hablar sobre ello. Creemos en el HACER. Concretamente en aprender HACIENDO. Por ello nuestra metodologรญa se basa en la EXPERIMENTACIรN, en el prueba-error y en la evidencia cientรญfica.Queremos contribuir desde la humildad, la valentรญa y la conciencia, y confianza en el ser humano. Nuestras mentes convergen en WE THE IGNITERS como un movimiento para revolucionar los RRHH desde dentro, para ser las personas que generen impacto en su radio de acciรณn y asรญ poder generar negocios bellos, por dentro y por fuera. ยฟQuieres saber cรณmo te podemos ayudar? ยกEntra en la comunidad de prรกctica que tenemos en telegram!-> https://t.me/+5W6wYEHjDnAyNGM0No hay tiempo que perder. Te estamos esperando! -
Profesora En Tรญtulo De Experto En Creatividad E InnovaciรณnUniversidad De Cantabria Oct 2021 - PresentSantander, Autonomรญa De Cantabria, Espaรฑa -
Mentora En Tรญtulo De Experto En Innovaciรณn Y CreatividadUniversidad De Cantabria Feb 2021 - PresentSantander, Autonomรญa De Cantabria, Espaรฑa
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Co-Founder And Ceo At Mรฉtodo SรกncalMรฉtodo Sรกncal Jun 2015 - Jan 2020Santander Y Alrededores, Espaรฑaโข Team management and talent selectionโข Product and business development, business management, market strategy and growthโข Planning and management of research projectsโข Preparation of competitive financing proposals - Negotiation of investment rounds.
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University ProfessorUniversity Of Chile Mar 2014 - Mar 2015Santiago Of ChileProfessor at the Architecture School of the Metropolitan Technological University of Chile. -
Project Manager3G Office Jun 2013 - Jul 2014Santiago Of ChileHead of Design.โจ Responsible for organizing teams, documentation control, management of project deadlines and documentary closure.
Mariรกn Sรกncal Skills
Mariรกn Sรกncal Education Details
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Ciencias Jurรญdicas Y Empresariales
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Imparted By Daniel A. Mcfarland -
Imparted By Robert Shiller, Nobel Prize For Economics In 2013 -
Judge Business School -
Conservation And Restoration Of Architectural Heritage -
Graduated With Honors -
Conservatory Of Music Muรฑoz MolledaMusic
Frequently Asked Questions about Mariรกn Sรกncal
What company does Mariรกn Sรกncal work for?
Mariรกn Sรกncal works for Bevol - Be Evolution
What is Mariรกn Sรกncal's role at the current company?
Mariรกn Sรกncal's current role is Os ayudo a brillar como organizaciรณn con ๐ข๐๐ฃ๐ค๐จ ๐ฟ๐๐ผ๐๐ผ (tensiones internas) y ๐ข๐ฬ๐จ ๐พ๐๐๐๐๐๐ (compromiso, eficiencia y sostenibilidad) II Socia @BEVOL II ๐๐๐ฟ ๐๐ฃ ๐๐ช๐จ๐๐ฃ๐๐จ๐จ ๐๐๐ฃ๐๐๐๐๐ฉ๐.
What schools did Mariรกn Sรกncal attend?
Mariรกn Sรกncal attended Massachusetts Institute Of Technology, Universidad De Cantabria, Stanford University, Yale University, University Of Cambridge, Polytechnic University Of Madrid, University Of Seville, Conservatory Of Music Muรฑoz Molleda.
What skills is Mariรกn Sรกncal known for?
Mariรกn Sรกncal has skills like Team Coordination, Liderazgo De Equipos, Design, Project Management, Eficacia Organizacional, Pensamiento Creativo, People Management, Estrategia Empresarial, Desarrollo Empresarial, Compromiso.
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