Socia Consultora En Innovación Organizativa
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Jan 2023 - Present
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Marián Sáncal Email & Phone Number
Socia consultora en Innovación Organizativa
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Bevol - Be Evolution
LinkedIn matched
✓ Verified July 2026
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Role
Socia consultora en Innovación Organizativa
Location
Santander, Cantabria, Spain
Who is Marián Sáncal? Overview
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Quick answer
Marián Sáncal is listed as Socia consultora en Innovación Organizativa at Bevol - Be Evolution, based in Santander, Cantabria, Spain. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Marián Sáncal.
Marián Sáncal previously worked as PROGRAMA GIDI - Gestión Integral del Impacto Empresarial at Building Future - Escuela De Transformación Organizacional and Escuela de Transformación Organizacional BUILDING FUTURE at Building Future - Marián Sáncal. Marián Sáncal holds U.Lab: Leading From De Emerging Future, Business from Massachusetts Institute Of Technology.
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Bevol - Be Evolution
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Profile bio
About Marián Sáncal
Me apasiona lo que hago y tengo una misión clara: ayudarte a ti y a tu organización a BRILLAR con menos DRAMA y más CONFETI. Me explico:Seas alto ejecutivo del IBEX o CEO de una Pyme, lo más importante para cualquier negocio son LAS PERSONAS. Por eso los mayores problemas siempre están relacionados con ellas: tensiones internas, rivalidades, falta de comunicación, politiqueos, falta de compromiso e iniciativa… ¿Te suena? Bien. Porque aquí tenemos 2 opciones:❶ Que asumamos que esto es lo normal. ❷ Que NO nos conformemos y busquemos una solución. 😢 𝐎𝐩𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝟏: 𝐃𝐑𝐀𝐌𝐀Cuando asumimos esto, NO nos cuestionamos la raíz del problema. Gravísimo error al que nos hemos acostumbrado y que va minando a la organización: ni atraemos talento ni se quiere quedar, los que no pueden irse van al mínimo, y las tensiones internas van en aumento en 3, 2, 1 ¡BOOM! Desgastante para todos. Lo viví en 1º persona en la empresa que fundé con 28 años, que por cierto fue escogida por el gobierno de España como ejemplo de innovación en el 40 aniversario de la Constitución ¡casi ná! Así que si eres de los que NO se conforman, te presento la alternativa:🥳 𝐎𝐩𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝟐: 𝐂𝐎𝐍𝐅𝐄𝐓𝐈Sí. Cambiamos el DRAMA por el CONFETI.¿CÓMO? ▶︎ Yendo a la raíz del problema para solucionarlo utilizando la INNOVACIÓN ORGANIZATIVA.¿QUÉ HACEMOS? ▶︎ Utilizamos metodologías y herramientas como Lean, Agile y Pensamiento sistémico para quitarnos puntos ciegos e implementar una nueva forma de relación dentro de la organización.¿QUÉ CONSEGUÍS? ▶︎ Descorchar el compromiso, trabajar de una manera más eficiente y tener un negocio sostenible en el tiempo.✨ ¿𝐒𝐮𝐞𝐧𝐚 𝐛𝐢𝐞𝐧, 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝?Pues no es magia, es la realidad de todos los líderes y compañías que han comprendido que ha llegado el momento de dar un paso al frente y que no se conforman con lo establecido. Así que si eres uno/a de ellos/as, TE ESTAMOS ESPERANDO. ______________________________________👩💼 ¿𝐂𝐎𝐌𝐎 𝐏𝐎𝐃𝐄𝐌𝐎𝐒 𝐓𝐑𝐀𝐁𝐀𝐉𝐀𝐑 𝐉𝐔𝐍𝐓𝐎𝐒?❶ A través de nuestros servicios de Consultoría en BEVOL: https://www.bevol.es/❷ Si prefieres que en vez de acompañarte te enseñemos, tienes nuestra Escuela de Transformación Organizacional BUILDING FUTURE: https://escuela-building-future.teachable.com/❸ ¿Nos tomamos un café virtual? Sin compromiso podremos ver qué necesitáis y si podemos ayudaros. ▶︎ Me tienes en: marian.sancal@bevol.es¡Viva el Rock&Roll! 🎸🤟🏻Bienvenid@ a 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐨𝐫𝐢́𝐚 de los 𝐈𝐍𝐂𝐎𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐈𝐒𝐓𝐀𝐒 que 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧 el 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 🥳
Listed skills include Team Coordination, Liderazgo De Equipos, Design, Project Management, and 6 others.
Current workplace
Marián Sáncal's current company
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11 roles
Marián Sáncal work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Programa Gidi - Gestión Integral Del Impacto Empresarial
GIDI es un programa de formación de 5 semanas con un acompañamiento de mentorías grupales para implementar la Gestión Integral del Impacto por ciclos en nuestras empresas y organizaciones, constituyendo las bases de una empresa NETAMENTE INNOVADORA. Consta de 5 módulos, en los que trabajarás:▪️ TENSIÓN CREATIVA: el propósito y la visión compartida, potencial innovador y compromiso del 200% ▪️ CADENA DE VALOR: ordenar lo visible, los procesos y tareas con visión holística y cuellos de botella. ▪️ TEORÍA DEL CAMBIO: Causa raíz, entendimiento de la complejidad y pensamiento sistémico. ▪️ EL CUADRO DE MANDO: que mida lo realmente importante para llegar a vuestra visión compartida.▪️ LA NARRATIVA: Porque sois lo que os contáisDirigido a:▪️Directivos y responsables de empresas▪️CEOs de Startups▪️Intraemprendedores▪️Agentes/Gestores del cambio
Escuela De Transformación Organizacional Building Future
Una Escuela para LÍDERES Y RESPONSABLES que quieren dejar de optimizar lo que no funciona para TRANSFORMAR sus empresas en organizaciones netamente innovadoras. Una Escuela para CEOS Y DIRECTIVOS donde desaprender del pasado para aprender del futuro, de lo nuevo, de lo emergente. Una Escuela para APRENDER A LIDERAR EL CAMBIO liberando todo el potencial de las personas que YA forman parte de la organización. Una Escuela para Agentes de Cambio e Intraemprendedores con ganas de transformar la realidad a una mucho mejor. Una Escuela que crea el espacio y da lugar. Un Escuela donde aprender y experimentar con herramientas que nos permitan cambiar nuestra forma de pensar, de una manera sencilla pero profunda. Una Escuela para los líderes del S.XXI, aquellos capaces de sostener la mirada a lo incómodo, enfrentar el cambio y dejar de adaptarse a él para comenzar a generarlo.Una Escuela de "Arquitectura Organizacional" donde aprenderás sobre:▪️ El nuevo management del S.XXI: La Gestión del Impacto (los planos de ejecución)▪️ Madurez organizacional: la autogestión (la estructura)▪️ El ADN empresarial: creatividad, innovación y transformación (la habitabilidad)Una Escuela que te permitirá:▪️ Liderar en máxima incertidumbre▪️ Acabar con los politiqueos y luchas internas, terminar con la mentalidad de "suma 0". ▪️ Tener una cultura sana, innovadora y de transformación continua▪️ Que el talento llame a tu puerta, dejando atrás los esfuerzos de "captación y retención"▪️ Maximizar los resultados con alegría, compromiso y motivación▪️ Ser vuestra mejor versión, apagando el ruido y entregando vuestro máximo valor
Fundadora - Consultora Transformacional
Jan 2020 - Feb 2023
Socia Fundadora & Equipo Central
Co-Fundadora
En We The Igniters queremos revolucionar la mirada en los RRHH. STOP TALKING, ACT HUMAN!Queremos contribuir a los RRHH desde la mirada más humana y sobre todo desde el conocimiento. Somos 3 apasionados por la belleza en las nuevas formas de hacer en los RRHH y queremos explorar contigo el nuevo propósito desde este ángulo. ¿Te dedicas a los RRHH? ¿Eres Directivo o Manager? Este espacio es para tí.Las empresas se encuentran con el conflicto de abordar las nuevas formas de hacer para poder sobrevivir al cambio constante, pero desconocen desde donde. Son las personas las que revolucionarán y liderarán el cambio. Y aquí es donde entras tú, como palanca del cambio.Por ello, creamos este espacio en el que compartimos y divulgamos desde el “act human” y no tanto desde el hablar sobre ello. Creemos en el HACER. Concretamente en aprender HACIENDO. Por ello nuestra metodología se basa en la EXPERIMENTACIÓN, en el prueba-error y en la evidencia científica.Queremos contribuir desde la humildad, la valentía y la conciencia, y confianza en el ser humano. Nuestras mentes convergen en WE THE IGNITERS como un movimiento para revolucionar los RRHH desde dentro, para ser las personas que generen impacto en su radio de acción y así poder generar negocios bellos, por dentro y por fuera. ¿Quieres saber cómo te podemos ayudar? ¡Entra en la comunidad de práctica que tenemos en telegram!-> https://t.me/+5W6wYEHjDnAyNGM0No hay tiempo que perder. Te estamos esperando!
Profesora En Título De Experto En Creatividad E Innovación
Mentora En Título De Experto En Innovación Y Creatividad
Co-Founder And Ceo At Método Sáncal
Método Sáncal
• Team management and talent selection• Product and business development, business management, market strategy and growth• Planning and management of research projects• Preparation of competitive financing proposals - Negotiation of investment rounds.
Jun 2015 - Jan 2020
University Professor
Professor at the Architecture School of the Metropolitan Technological University of Chile.
Mar 2014 - Mar 2015
Project Manager
Head of Design. Responsible for organizing teams, documentation control, management of project deadlines and documentary closure.
Jun 2013 - Jul 2014
8 education records
Marián Sáncal education
U.Lab: Leading From De Emerging Future, Business
Doctorado, Ciencias Jurídicas Y Empresariales
Organizational Analysis, Imparted By Daniel A. Mcfarland
Financial Markets, Economics, Imparted By Robert Shiller, Nobel Prize For Economics In 2013
Fast Track, Judge Business School
Master’S Degree, Conservation And Restoration Of Architectural Heritage
Engineer’S Degree, Architecture, Graduated With Honors
Professional Grade Of Piano, Music
Conservatory Of Music Muñoz Molleda
FAQ
Frequently asked questions about Marián Sáncal
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Marián Sáncal work for?
Marián Sáncal works for Bevol - Be Evolution.
What is Marián Sáncal's role at Bevol - Be Evolution?
Marián Sáncal is listed as Socia consultora en Innovación Organizativa at Bevol - Be Evolution.
Where is Marián Sáncal based?
Marián Sáncal is based in Santander, Cantabria, Spain while working with Bevol - Be Evolution.
What companies has Marián Sáncal worked for?
Marián Sáncal has worked for Bevol - Be Evolution, Building Future - Escuela De Transformación Organizacional, Building Future - Marián Sáncal, Marián Sáncal, and Translational Hub.
How can I contact Marián Sáncal?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Marián Sáncal at Bevol - Be Evolution, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Marián Sáncal attend?
Marián Sáncal holds U.Lab: Leading From De Emerging Future, Business from Massachusetts Institute Of Technology.
What skills is Marián Sáncal known for?
Marián Sáncal is listed with skills including Team Coordination, Liderazgo De Equipos, Design, Project Management, Eficacia Organizacional, Pensamiento Creativo, People Management, and Estrategia Empresarial.
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