Marina Costa Email and Phone Number

Atração de talentos, Recrutamento e Seleção, Experiência do colaborador.

- Atuação como Headhunter mercado financeiro; - Atuação em consultorias de RH;- Recrutamento e seleção para diversas vagas no Brasil;- Atuação como consultora de RH: elaboração de currículos, LinkedIn, simulação de entrevistas.

- Manutenção e otimização da cultura; - Onboarding e Offboarding;- Gestão de talentos e DHO;- Entrevistas por competências; - Indicadores;- Ciclo de Vida;- Desenvolvimento e Gestão de Pessoas;- Endomarketing e comunicação Interna; - Diversidade & Inclusão; - Implantação de AVD, PDI e Feedbacks 1:1; - Eventos internos; - Employer Branding;- BP prestando suporte a liderança; - HRBP, apoio ao negocio através das pessoas;- Acompanhamento e desenvolvimento da liderança.

- Manutenção e otimização da cultura da agência;- Recrutamento e seleção do inicio ao fim;- Briefing de vagas e divulgação em diversas plataformas; - Campanhas de endomarketing;- Treinamentos de gestão de pessoas;- Onboarding e Offboarding;- Indicadores; - Diversidade e Inclusão; - Implantação de avaliação de desempenho PDI.

- Hunting e mapeamento dos concorrentes;- Vagas comerciais e TECH em grande volume;- Briefing de perfil de diversas vagas;- Publicação de vagas em diferentes plataformas digitais;- Acompanhamento e agendamento de entrevistas;- Entrevistas presenciais e onlines por skype, hangout e afins; - Implantação e estudo da marca empregadora;- Projetos como valores e competências, trainee, estágio e aprendiz;- Clima e engajamento dos integrantes;- Indicadores;- Endomarketing e comunicação interna;- Benefícios;- Ponto pelo sistema DIMEP;- Folha de pagamento pelo sistema ADP.

- Hunting e mapeamento dos concorrentes;- Briefing de perfil de diversas vagas;- Publicação de vagas em diferentes plataformas digitais;- Acompanhamento e agendamento de entrevistas;- Entrevistas presenciais e onlines por skype, hangout e afins; - Implantação e estudo da marca empregadora;- Clima e engajamento dos integrantes;- Endomarketing e comunicação interna.

- Processo de Recrutamento, Seleção e Treinamento;- Aplicação de testes técnicos de acordo com cada função, HTP e MBTI;- Processo de admissão envolvendo encaminhamento para exame admissional, conferência de documentações, cadastro em sistema, emissão de contratos;- Processo demissional, envolvendo análise de casos de estabilidade, exame demissional, cálculo de rescisão e obrigações acessórias junto ao FGTS, Seguro Desemprego e Homologação;- Processo de férias desde o aviso de férias, até a execução dos cálculos, convoca o colaborador para a assinatura e providencia pagamento;- Folha de pagamento: lançamentos na folha de pagamento no adiantamento quinzenal e pagamento. Emissão da relação bancária e faz a solicitação de pagamento junto ao Financeiro. Emissão de relatórios gerenciais da folha de pagamento;- Benefícios.

- Processos de recrutamento, seleção e treinamento de pessoal.- Apontamento de espelho de ponto e disparo de alertas aos gestores.- Fechamento quadrimestral de banco de horas.- Atendimento a funcionários no balcão, com informações de rotina;- Atividades de apoio como tirar cópias, enviar fax, correspondências, etc.- Conferência de documentos, em admissões e demissões.