socio estratégico en el ámbito de Recursos Humanos, especializados en Headhunting, Reclutamiento y una gama de servicios adicionales. El mundo del Recurso Humano está en constante transformación, y en GlobalEmploy nos mantenemos a la vanguardia. Más allá de los avances tecnológicos, entendemos que las responsabilidades se multiplican y el enfoque se vuelve más estratégico. Por ello, ofrecemos una amplia gama de servicios.

1. Gestión de informes para gerencias y vicepresidencia. 2. Aporte de ideas para temas en la sesión de comité.3. Gestión de presentaciones a gerencia y vicepresidencia.•Ministerio de Trabajo y Previsión Social Encargado de Relaciones Interinstitucionales.Proyecto Reservas en Línea y Carné de Recreación de trabajador del Estado. 029 Contratado por servicios profesionales durante 1 año del 2013 al 2014 1. Aumentar la satisfacción del usuario en el servicio de Carnetización del trabajador del estado. 2. Reducción del tiempo de entrega de carné a las instituciones diversas del estado. 3. Establecer lazos de comunicación con las direcciones de RRHH de los distintos Ministerios e Instituciones del Gobierno de Guatemala 4. Restructuración y agilización en proceso de Carnetización. •Estudio de Arte Mayorga Valladares Encargado de Ventas a clientes Premium 1. Aumentar los porcentajes de ventas de obras artísticas en las Exposiciones de arte del Estudio. 2. Aumentar la cartera de clientes para comprar de obras de arte de la academia Mayorga Valladares. 3. Mejorar la rentabilidad de la academia Mayorga Valladares

Contratado por servicios técnico durante año. 2011-20121. Manejar adecuadamente la totalidad de Funciones Administrativas y Financieras. 2. Establecer, coordinar, dirigir, pagar stands de información en supermercados País, Publicidad en Radio Guatemalteca, Reuniones de Información a empresas. 3. Atender con satisfacción a los clientes en su adquisición de contrato y pagos de inscripción. 4. Crear un enlace adecuado con la empresa a trabajar National Bussines School. •Proyecto Viales y Construcciones; durante 2005-20101. Asistir en los diversos procesos administrativos y financieros. 2. Creación de documentación digital para distintos usos de la gerencia. 3. Hacer crecer la cartera de clientes

029 Contratado por servicios profesionales durante el 20121. Crear enlaces entre los distintos CPA del ministerio de Salud con el Jefe de Auditoria. 2. Facilitar el proceso de Revisión de Informes de Auditoría al Jefe del departamento. 3. Manejar con éxito la agenda de reuniones del Jefe del departamento. 4. Dirigir y supervisar el cronograma trazado de visitas a hospitales y áreas de salud para realización de auditorías