Marion Van Berkel-Van Der Aar Email & Phone Number

Amsterdam, Nh, Nl

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Bij Hotel & Wellness verzorg ik alle HR zaken, voor ongeveer 150 medewerkers, oproepkrachten en freelancers. Van het maken tot overeenkomsten, mutaties verwerken en uitdienst mutaties afronden. Ik ben het aanspreekpunt voor onze medewerkers en het management. Ik heb een adviserende rol richting de managers, begeleidt hun bij bepaalde trajecten en sluit waar wenselijk aan bij gesprekken. Ook coördineer ik de verzuim trajecten, waarbij ik schakel met de medewerker, manager en externe partijen. Daarnaast geef ik hen trainingen op het gebied van gesprekstechnieken. Tevens verwerk ik de salarisadministratie en ben ik (mede) verantwoordelijk voor diverse projecten.

Aalsmeer

Mijn doel is om bruidsparen optimaal te laten genieten van hun dag! Als het bruidspaar het leuk vindt om alles te organiseren, maar op de dag zelf alles wil loslaten, dan ben ik beschikbaar als Ceremoniemeester. Hierdoor kunnen vrienden en familie ook optimaal genieten! Weet het bruidspaar niet zo goed waar ze moeten beginnen of hebben ze tips nodig, dan geef ik graag een adviesgesprek. And last but not least, ik ben ook in te huren als weddingplanner om de gehele bruiloft van a tot z te regelen. Neem gerust vrijblijvend contact met mij op of bekijk mijn website www.simplyperfectweddings.nl voor meer informatie.

Bussum, Provincie Noord-Holland, Nederland

YOBZ is een jong en ambitieus recruitment kantoor, met 100% focus op het bemiddelen en detacheren van recruitment professionals. Wij geloven: Recruitment is een vak! Recruiters worden belangrijker in een wereld waar arbeid steeds schaarser wordt. Zij staan continu in verbinding met hun kandidaten en opdrachtgevers. Het vraagt, naast een goed ontwikkelde set soft skills, om senior competenties en vaardigheden om de klantvraag te begrijpen, te analyseren en door te kunnen vertalen naar aanbod op een veranderende arbeidsmarkt. Door de diversiteit in onze opdrachten en de YOBZ Academy kunnen wij ons als recruitment professionals blijven ontwikkelen en helpen wij onze opdrachtgevers hun ambities realiseren.

Amsterdam

Bij ABN AMRO zorgde ik voor een match tussen ZZP-ers en opdrachten binnen ABN AMRO. De eerste focus was IT profielen, maar eigenlijk kwamen alle profielen wel voorbij.Dagelijks was ik actief om onze ZZP pool uit te breiden en te sourcen naar ZZP-ers voor actuele opdrachten. The way of working binnen ABN AMRO is Agile en tijdens de scrum werkzaamheden, was ik Scrummaster. Daarnaast was ik actief bezig om processen efficiënter in te richten en te handelen conform de GDPR.

Zwaagdijk

Hessing is één van de grootste koplopers in de groente- en fruit verwerkingsindustrie. Vanwege een vertrekkende Recruiter en nog geen nieuwe bezetting heb ik ruim 3 maanden de Recruitersfunctie vervuld en de nieuwe Recruiter ingewerkt.Mijn verantwoordelijkheden waren: Het werven en selecteren van hele diverse functies in de productie, technische dienst, maar ook staffuncties tot aan management niveau. Van het opstellen van de vacature tekst, wervingsadvies geven tot en met het arbeidsvoorwaardenvoorstel in orde maken. Daarnaast heb ik meegewerkt aan een stuk employer branding en events verzorgt. Ook heb ik een aantal recruitment processen op papier gezet. Tevens was ik verantwoordelijk voor het managen van betrokken uitzendpartners.

Zoetermeer, Provincie Zuid-Holland, Nederland

Webhelp Nederland is een groot facilitair klantcontact centrum. Vanwege vertrekkende recruitment capaciteit heb ik tijdelijk de Recruitment afdeling ondersteund in Zoetermeer / Rotterdam. Mijn verantwoordelijkheden:Sourcing en werving van klantcontact medewerkers, sparring partner voor de klantteams, vacatureteksten schrijven, events en campagnes verzorgen en het managen van betrokken uitzendpartners.

Breukelen

De functie van Corporate Recruiter is deels komen te vervallen, waardoor ik mij tijdelijk bezig heb gehouden met het verbeteren en efficiënter maken van (werk) processen binnen de afdeling Recruitment. Dit bestond o.a. uit:- Huidige processen beschrijven;- Beoordelen bij wie welke verantwoordelijkheid nu ligt en waar dit behoort te liggen;- Bepalen welke processen efficiënter kunnen, volgens LEAN methode;- De nieuwe processen uitschrijven;- Werkoverleggen voorzitten om de processen te bespreken, en evt. bij te stellen;- Het werving en selectiesysteem efficiënter benutten en inrichten;- Werkinstructies en documenten opstellen.

Breukelen

Specialistische rol binnen het gecentraliseerde HR-team. De specialistische kennis rondom recruitment en doorstroom van personeel (herplaatsing) wordt proactief richting de organisatie uitgedragen- Verantwoordelijk voor het realiseren van de gewenste instroom;- Uitzetten van wervingsactiviteiten;- Onderhouden van contacten met intern en extern netwerk;- Adviseren van lijnmanagement mbt invulling van vacatures; - Adviserende rol mbt het gebruik van diverse wervingskanalen en arbeidsmarktcommunicatie.De projecten waar ik (mede) verantwoordelijk voor ben en/of heb helpen opzetten:- Centraal planbureau opzetten;- Sturen op de inzet van UZB en werken naar de optimale samenwerking;- Social Media binnen de organisatie meer op de kaart zetten;- Samenwerking met meerdere re-integratiebureaus opzetten en in stand houden.

In totaal met zes Young Sodexo collega's vormen wij een enthousiast bestuur van het, in 2012 opgerichte "young" initiatief binnen Sodexo. In het bestuur ben ik samen met een medebestuurslid verantwoordelijk voor de interne communicatie, registratie ledenlijst en ben ik voor 2 events per jaar eindverantwoordelijke.

Hoofddorp

Naast de functie van Medewerker Personeelszaken was ik gedurende mijn opleiding ook Personeelsconsulent (in opleiding) voor circa 100 medewerkers. Daarnaast liep ik mee met Senior Personeelsconsulenten bij bezuinigingen, overnames en closures. Mijn werkzaamheden bestonden verder uit:- Uitvoeren van een dagelijkse planning voor de flexpool- Contracten opstellen- Opstellen werkgeversverklaringen- Het bijhouden en administratieve zaken in orde brengen voor medewerkers die gebruik kunnen maken van de VUT/Pensioen- Schriftelijke communicatie- Postverwerking- Voeren van exit interivews- Verwerken/registreren beoordelings-, functionerings- en planningsgesprekken- Administratief bewaken van de arbeidsvoorwaarden volgens vastgestelde regelingen in de CAO en de Personeelsgids.- Beheren en onderhouden van personeelsdossiers en het personeelsinformatiesysteem.- Ondersteunen van en zorgdragen voor opleidingen naar aanleiding van de trainingsinventarisatie (regelen van ruimte/trainer, bestellen van materialen enz.).- Controleren en verwerken van financiële rapporten ten behoeve van het management.- Fungeren als aanspreekpunt op personeelsgebied voor de medewerkers van het bedrijfsonderdeel en (telefonisch) afhandelen van vragen.- Contacten met scholen en plaatsen van stagiaires.

Amsterdam Area, Netherlands

- Zorgdragen voor de planning van cateraars- Intake gesprekken met uitzendkrachten- Verloning van uitzendkrachten- Locatiebezoeken

Hoofddorp

Stage en vakantiewerk op de afdeling Personeelszaken.

Haarlem

Stagiaire op het secretariaat

Holistic Breathing Ademcoach

Tijdens deze mooie opleiding van Heleen heb ik geleerd om de kracht van ademhaling in te zetten, om de gezondheid en mentale wilskracht te.

Nlp Practitioner

Een prachtige training waarin je onbewuste patronen en gewoontes leert herkennen en waar nodig te veranderen. Het is goed voor je.

Weddingplanner / Ceremoniemeester

Met mijn kwaliteiten voor plannen en organiseren lijkt het mij fantastisch om 1 van de mooiste dagen uit iemands leven neer te zetten..

Hr Projectmanagement

Tijdens dit seminar worden de volgende onderwerpen verder uitgediept: - Hoe maak je als project manager een plan en planning; - Hoe kun je.

Training Selectiegesprekken Voeren

Hbo Bachelor, Personeelsmanagement, Specialisatie Arbeidsrecht

Adviesplan geschreven om de duurzame inzetbaarheid van de huidige werknemers te optimaliseren.

Mbo Niveau 4, Managementassistent/Directiesecretaresse

Vmbo, Theoretische Leerweg

Activities and Societies: De organisatie van het Lentefeest. Dit bestond uit toneel, dans en zang. Ik was als 1 van de organisatoren.