Marisel Aybar Pérez Email & Phone Number
Who is Marisel Aybar Pérez? Overview
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Marisel Aybar Pérez is listed as Training and Development Analyst at Eramine Sudamérica S.A., a with 486 employees, based in Argentina. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Marisel Aybar Pérez.
Marisel Aybar Pérez previously worked as Training & Development Assistant at Eramine Sudamérica S.A. and Director at Ánima. Marisel Aybar Pérez holds Posgrado En Bienestar Organizacional Y Felicidad En El Trabajo from Universidad Nebrija.
Email format at Eramine Sudamérica S.A.
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About Marisel Aybar Pérez
Mi experiencia en el área soft de HR, me lleva a sostener que pueden llevarse a cabo acciones que permitan la mejora de los resultados haciendo foco en la base de toda organización: las personas.El clima laboral, la comunicación, el liderazgo consciente, las posibilidades de desarrollo y otros factores influyen en el rendimiento de las personas por lo que es fundamental atenderlos en diversos espacios de trabajo, ya sean públicos, privados y de diferentes rubros.Mi objetivo laboral es participar en y con una organización contribuyendo al logro de sus objetivos mediante prácticas estratégicas de RRHH e intervenciones para el bienestar organizacional y el acompañamiento de los equipos, para promover su desarrollo y la cultura institucional.
Listed skills include Trabajo En Equipo, Coaching, and Liderazgo De Equipos.
Marisel Aybar Pérez's current company
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Marisel Aybar Pérez work experience
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Training & Development Assistant
- Detection of training needs.- End to end planning of training requested by Operations, Project and Commissioning, face-to-face and remote for Offices and Salar.- Support and promotion of annual and semi-annual performance feedback, satisfaction and transfer to management.- Programming of engagement and culture activities.- Search and analysis of training providers for bidding.- Design and creation of pieces, presentations and messages, aligned to the culture, for trainings, invitations, surveys, searches,- Control and update of people's career movements in database and system.
Director
-Jornadas de Team Building end to end para empresas en espacios de capacitación, onboarding, celebraciones, aperturas y cierres de año, family day.- Capacitaciones In Company bajo el concepto de aprendizaje experiencial, sobre Comunicación, Liderazgo, Bienestar, Gamificación.- Orientación Laboral Consciente: servicio de soporte para labúsqueda laboral a través de armados de CV's profesionales yde un proceso que despierta la motivación y la esperanza,tomando consciencia del valor propio de cada persona.
Analista De Rr. Hh.
Asistencia Jefatura zonal de RRHH (SLA, JUJ, TUC, SDE, CTC,IRJ, FMA, RES).Control zonal de horas extras.Registro de capacitaciones.Gestión de uniformes y EPP reglamentarios.Control zonal de novedades, presentismo, licencias.Aplicación de sanciones.Confección mensual de indicadores de RRHH.Soporte al área de Empleos en procesos de reclutamiento para búsquedas a nivel nacional.
Coordinadora De Comunicación Interna
Asistencia a la Jefatura Gestión de Talentos (Salta, Jujuy, Tucumán)Elaboración e implementación efectiva de un Plan de Comunicación para informar agenda, objetivos, resultados, reconocimientos, fechas especiales y reforzar cultura y ADN de la organización.Uso de herramientas comunicacionales: intranet, mail, aplicaciones; calendario, cartelera, newsletter semanal.Planificación y puesta en marcha de jornadas de integración informativas, reflexivas y de distensión.Organización de legajos; control de licencias y presentismo.Reclutamiento y selección.Trabajo articulado con áreas de Riesgo, Créditos, Estadísticas, Administración y Logística para detectar necesidades de los equipos y contribuir a su solución.Introducción del juego en lo cotidiano (gamificación)
Asistente De Sucursal
Apertura y Cierre de Sucursal; Asistencia a asesores de crédito; Carga de débitos; Entrevistas a potenciales clientes; prospección telefónica; transferencias bancarias.
Secretaria Administrativa
Asistencia a gerencia. Manejo de caja. Atención a clientes y proveedores. Apertura y cierre de local. Control de stock.
Recepcionista
Atención a pasajeros y proveedores. Reservas por teléfono, mail y portales. Manejo de caja chica. Venta de productos regionales.
Marisel Aybar Pérez education
Posgrado En Bienestar Organizacional Y Felicidad En El Trabajo
Diplomatura, Organizational Leadership, Diplomatura En Liderazgo Y Coaching Organizacional
Posgrado En Rr.Hh. Por Competencias, Rrhh Por Competencias
Licenciatura En Recursos Humanos Con Orientación En Desarrollo Organizacional, Rr.Hh, 8
Frequently asked questions about Marisel Aybar Pérez
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What company does Marisel Aybar Pérez work for?
Marisel Aybar Pérez works for Eramine Sudamérica S.A..
What is Marisel Aybar Pérez's role at Eramine Sudamérica S.A.?
Marisel Aybar Pérez is listed as Training and Development Analyst at Eramine Sudamérica S.A..
Where is Marisel Aybar Pérez based?
Marisel Aybar Pérez is based in Argentina while working with Eramine Sudamérica S.A..
What companies has Marisel Aybar Pérez worked for?
Marisel Aybar Pérez has worked for Eramine Sudamérica S.A., Ánima, Ocasa, Fundación Macro - Alumbra Microcréditos, and Fundación Macro - Programa Alumbra Microcréditos.
How can I contact Marisel Aybar Pérez?
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What schools did Marisel Aybar Pérez attend?
Marisel Aybar Pérez holds Posgrado En Bienestar Organizacional Y Felicidad En El Trabajo from Universidad Nebrija.
What skills is Marisel Aybar Pérez known for?
Marisel Aybar Pérez is listed with skills including Trabajo En Equipo, Coaching, and Liderazgo De Equipos.
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