Marjan Ter Avest
AeroLeads people directory · profile

Marjan Ter Avest Email & Phone Number

Location: Zeist, Utrecht, Netherlands 24 work roles 3 schools
1 work email found @rivierduinen.nl LinkedIn matched
✓ Verified July 2026 4 data sources Profile completeness 100%

Contact Signals · 1 work email

Work email m****@rivierduinen.nl
LinkedIn Profile matched
3 free lookups remaining · No credit card
Role
Directeur
Location
Zeist, Utrecht, Netherlands
Company size

Who is Marjan Ter Avest? Overview

A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.

Quick answer

Marjan Ter Avest is listed as Directeur at Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie, a with 35 employees, based in Zeist, Utrecht, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at rivierduinen.nl and a matched LinkedIn profile for Marjan Ter Avest.

Marjan Ter Avest previously worked as lid Raad van Commissarissen at Caredate and Directeur at Academische Werkplaats Kajak. Marjan Ter Avest holds Master'S Degree, Algemene Sociale Wetenschappen, Tracé Organisatie En Beleid In De Gezondheidszorg from Utrecht University.

Company email context

Email format at Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie

This section adds company-level context without repeating Marjan Ter Avest's masked contact details.

*@rivierduinen.nl
68% confidence

AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Marjan Ter Avest. Compare company email patterns before reaching out.

Profile bio

About Marjan Ter Avest

De belangrijkste drijfveer in mijn werk is goede randvoorwaarden realiseren voor de meest kwetsbare mensen, en met name kinderen en jongeren, in onze samenleving. De leidraad in al mijn bestuurlijke en toezichthoudende functies is het versterken van de positie van mensen die vanwege leeftijd, ziekte of beperking kwetsbaar zijn en afhankelijk van anderen. Mijn interesse en expertise liggen in het bijzonder bij organisatie- en beleidsvraagstukken in de zorg, beleidsbeïnvloeding landelijke en lokale overheden en politiek, fondsenwerving en marketing, onderzoek en innovatie en de digitalisering van de zorg.Ondanks de complexiteit van vraagstukken en de snelle veranderingen in onze samenleving werk ik resultaatgericht en laat ik me leiden door de missie en de bedoeling van de organisatie. Inspirerend leiderschap, constructieve samenwerking, effectieve besluitvorming en zelf reflecterend vermogen zijn sleutelwoorden die passen bij mijn stijl van besturen.

Listed skills include Change Management, Mental Health, Organizational Development, Nonprofit Organizations, and 1 others.

Current workplace

Marjan Ter Avest's current company

Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.

Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie
Kenniscentrum Kinder- En Jeugdpsychiatrie
Directeur
Zeist, UT, NL
Employees
35
AeroLeads page
24 roles · 40 years

Marjan Ter Avest work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Lid Raad Van Commissarissen

Zeist, Ut, Nl

Directeur

Utrecht, Nederland

Als directeur van het Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie zet ik me, samen met het bestuur, collega's en het uitgebreide netwerk van zorgaanbieders en experts, in voor de beste jeugdhulp aan kinderen en jongeren met ernstige psychische problemen. Vanuit ons landelijke netwerk van experts (professionals, onderzoekers, ervaringsdeskundigen) ontwikkelen, bundelen en verspreiden we kennis en nieuwe wetenschappelijke inzichten. Deze kennis wordt vertaald in praktisch toepasbare informatie en tools.

Directeur

Utrecht, Nederland

Academische Werkplaats Kajak zet zich in voor het bundelen en ontwikkelen van kennis op basis van praktijkgericht, wetenschappelijk onderzoek en het delen van toepasbare kennis in de praktijk, om zo bij te dragen aan passende diagnostiek en behandeling van kinderen, jeugdigen en jongvolwassenen met LVB én psychiatrische problematiek.Deze kennis was en is hard nodig: jeugdigen (maar ook volwassenen) met een LVB ontwikkelenbovenmatig vaak psychische en psychiatrische problematiek. In de (jeugd)ggz komt LVB dusbovengemiddeld vaak voor en omgekeerd, in de LVB-zorg kampen veel cliënten met bijkomendepsychische problematiek. Deze dubbele problematiek wordt echter lang niet altijd tijdig onderkend.Om effectief te kunnen diagnosticeren, behandelen en begeleiden is specifieke kennis en dus ook(h)erkenning van de dubbele problematiek cruciaal. AW Kajak voorziet in de benodigdekennisbundeling, -ontwikkeling en -deling.

Lid Raad Van Advies

Delft, Zuid-Holland, Nederland

De Social Impact Hub is een organisatie die de generatie van nu wil laten meewerken aan de toekomst van morgen. De stichting legt verbinding tussen studenten, onderwijsinstellingen en gemeenten. Want de vraag naar maatschappelijke betrokkenheid groeit en jongeren hebben vaak goede ideeën om hieraan bij te dragen. Helaas ontbreekt het jongeren vaak aan kennis, middelen en netwerk om dit succesvol te doen. Dit is precies de rol die De Social Impact Hub wil vervullen: studenten helpen bij het uitvoeren van hun maatschappelijke ideeën en zo een zinvolle bijdrage te leveren aan hun studentenstad en de samenleving.

Lid Raad Van Toezicht

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Stichting Time Out produceert Interactief onderzoekstheater om aandacht te creëren voor en het verbeteren van het mentale welzijn van jongeren en studenten (leeftijd 18-30 jaar). Het overkoepelende doel van het interactieve theater is om het gesprek op gang te brengen onder jongeren en studenten zelf. Ook willen wij haalbare oplossingsrichtingen formuleren en agenderen bij bestuurders en beleidsmakers.Momenteel speelt Time Out twee verschillende voorstellingen: Time Out Café (sinds 2015) en SAFE SPACE (sinds afgelopen september 2022). Time Out Café buigt zich over complexe vraagstukken aangaande depressieve gevoelens, eenzaamheid, stress en prestatiedruk. SAFE SPACE kaart de sociale veiligheid en al dan niet seksueel overschrijdend gedrag van jongeren en studenten aan.Daarnaast wordt een voorstelling gelanceerd genaamd: COKE SHOW! Deze zal gaan over middelengebruik (roken, alcohol, drugs) onder jongeren en studenten en de implicaties daarvan. Een veelbesproken en urgent thema als we het hebben over mentaal welzijn.

Voorzitter

De Rogier Hulst Foundation is een landelijke stichting die is opgezet door Astrid, een moeder die haar zoon verloor door zelfdoding. Na een periode van intense rouw heeft ze besloten zich in te zetten voor jongeren die het psychisch moeilijk hebben en ouders die hetzelfde hebben meegemaakt als zij. Vanuit de stichting wordt onderling, steun en voorlichting geboden aan jongeren, ouders en nabestaanden. De stichting zet overal in het land Roger That Inspiratielabs op, creatieve ontmoetingsplaatsen waar jongeren elkaar kunnen spreken, ervaringen kunnen uitwisselen, talenten kunnen ontdekken en ontwikkelen. Ont-moeten, Ontdekken en Ontwikkelen staan hierbij centraal. Want zo'n plek heeft Rogier gemist in zijn leven. Zo hopen we voor veel jongeren en ouders het verschil te kunnen maken

Advies, Bestuur En Toezicht

Ter Avest Advies

Zeist, Utrecht, Nederland

Advies, bestuur en toezicht in zorg en welzijn. Met name gericht op non-profitsector, cliënten-, patiënten- en familieorganisaties en gezondheidsfondsen.

Lid Raad Van Toezicht

Leiden, Zuid-Holland, Nederland

GGZ Rivierduinen is de grootste specialistische aanbieder van geestelijke gezondheidszorg (ggz) in het noorden van de provincie Zuid-Holland. De ggz-aanbieder is ook verantwoordelijk voor de organisatie van de crisisdienst in de veiligheidsregio Hollands Midden.GGz Rivierduinen kiest ervoor om de kennis en kunde dáár in te zetten, waar samen de grootste bijdrage aan herstel kan worden geboden. Namelijk aan de hulpvragers én hun naasten, die te maken hebben met complexe psychiatrische problematiek.Er is onder meer veel ervaring en deskundigheid met zorg voor ouderen, volwassen, jongeren en kinderen die dagelijks worstelen met meerdere psychiatrische problemen. Juist hier zijn de zorgen vaak groot en heeft hulp en expertise het meeste effect. GGz Rivierduinen is erkend als TOPGGz in het behandelen van eetstoornissen.

Directeur (Tot 1-8-2023)

Nederland

Tijdelijk directeur landelijk gezondheidsfonds rond de spierziekte Duchenne, gericht op genezing en goede behandeling van Duchenne Muscular Dystrophy (DMD). Als je met DMD wordt geboren, breken je spieren langzaam af en worden minder sterk. Duchenne komt met name voor bij jongens. Rond het 10e levensjaar ontstaan vaak problemen met de armfunctie en het lopen. Als de ademhalingsspieren verzwakken is beademing nodig. Duchenne is uiteindelijk fataal als bv. de hartspier verzwakt. Dankzij beademing en medicatie is de levensverwachting toegenomen tot 30 jaar. Samen met ouders, kinderen, de wetenschap, sponsoren, betrokken bedrijven en een internationaal netwerk strijden we voor genezing van de ziekte en een betere kwaliteit van leven van jongens en hun ouders.

Feb 2023 - Jul 2023

Directeur/Bestuurder

Amersfoort

MIND wil psychische problemen voorkomen en mensen die hiermee te maken hebben ondersteunen. Dit doen we door informatie te geven, onderzoek te doen, projecten uit te voeren en (fondsenwervende) acties. MIND Korrelatie biedt dagelijks online en telefonische hulp aan mensen met psychische of psychosociale problemen. We vragen aandacht voor mensen met psychische problemen en hun naasten en geven hen een stem richting politiek. MIND is een beweging van cliënten- en familieorganisaties, onderzoekers, ambassadeurs en donateurs.

Sep 2016 - Nov 2022

Directeur

Amersfoort

Het Landelijk Platform Psychische Gezondheid (voorheen LPGGz) is dé koepel van, voor en door cliënten- en familieorganisaties in de ggz. Gezamenlijk vertegenwoordigen we meer dan een miljoen Nederlanders die jaarlijks een beroep doen op de ggz. We streven ernaar de positie van mensen met psychische problemen en hun naasten structureel te verbeteren. Dit doen we door collectief de belangen te behartigen op landelijk en regionaal niveau. We zijn gesprekspartner van diverse ministeries, zorgverzekeraars, gemeenten, zorgaanbieders, beroepsverenigingen en andere maatschappelijke instanties.

2007 - Nov 2022

Directeur/Bestuurder

Amersfoort

Korrelatie is een landelijke, anonieme en professionele hulplijn voor iedereen met psychische en psychosociale problemen. Contact opnemen met Korrelatie kan zowel telefonisch als via mail, chat of whatsapp. Psychologen en maatschappelijk werkers luisteren, adviseren en verwijzen zo nodig door naar betrouwbare gespecialiseerde hulpverleners, instanties en/of websites. Korrelatie is bereikbaar op werkdagen van 9.00-18.00 uur op nummer 0900 - 1450 (€ 0,15/min). Mailen en chatten kan via www.korrelatie.nl.

Sep 2016 - Oct 2022

Directeur/Bestuurder

Amersfoort

Fonds Psychische Gezondheid is een goed doel dat zich inzet voor mensen met psychische problemen en hun naasten. Door middel van uiteenlopende acties en crowdfunding wordt aandacht gevraagd voor de impact van psychische en psychosociale problemen. Het fonds draagt bij aan de kwaliteit van leven van mensen door middel van voorlichting, wetenschappelijk onderzoek en projecten.

Sep 2016 - Oct 2022

Vicevoorzitter

Samen Sterk Zonder Stigma

Amersfoort

Samen Sterk zonder Stigma werkt aan een samenleving waarin iedereen open kan zijn over psychische aandoeningen. Dat doet de stichting door mensen bewust te maken van vooroordelen en de impact hiervan. De stichting voert diverse projecten uit, bijvoorbeeld op het gebied van werk, zorg, lotgenotencontact en voorlichting (ambassadeurs). Stichting Samen Sterk zonder Stigma is een samenwerkingsverband van Fonds Psychische Gezondheid, het Landelijk Platform GGZ (LPGGZ), GGZ Nederland en de Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie (NVvP).

2012 - Dec 2021

Lid Raad Van Toezicht, Voorzitter Rvt-Commissie Kwaliteit

Rijswijk

Middin is een grote zorginstelling voor mensen met een verstandelijke, lichamelijke of meervoudige beperking. Ook richt de instelling zich op mensen met een niet-aangeboren hersenletsel of een beperking door ouderdom. Middin biedt aan ruim 4.400 cliënten ondersteuning en zorg. Dit gebeurt op woonlocaties, aan huis en in activiteitencentra. Door te vertrekken vanuit kansen en mogelijkheden wordt gezocht naar een zo passend mogelijk antwoord op de zorg- en ondersteuningsvraag. Middin is werkzaam in de provincie Zuid-Holland.

2012 - Sep 2019

Bestuurslid

F-Act Nederland

Utrecht

F-ACT Nederland stimuleert een goede en effectieve outreachende zorg aan mensen met een Ernstige Psychiatrische Aandoeningen (EPA). Door het samenbrengen van mensen, verspreiden van kennis, trainingen, onderzoek, certificering en het opbouwen van netwerken op de moderne communicatieplatforms wordt de kwaliteit van de ambulante ggz in Nederland bevorderd. F-ACT Nederland richt zich op volwassenen met EPA, volwassenen met EPA/forensische achtergrond of verslavingsproblematiek, jeugdigen en ouderen met complexe problemen en mensen met een licht verstandelijke beperking en psychiatrische problemen. F-ACT Nederland heeft een lobbyfunctie naar politiek en verzekeraars.

2011 - 2015 ~4 yrs

Voorzitter

Utrecht

De Landelijke Stichting Familievertrouwenspersonen (LSFVP) biedt informatie, advies en ondersteuning aan familie en naasten van cliënten in de geestelijke gezondheidszorg (ggz). Naasten zijn mensen in de directe omgeving van de cliënt, zoals partners, vrienden, buren, mantelzorgers, collega’s of (school)mentoren.De LSFVP stimuleert de aanstelling van familievertrouwenspersonen in de ggz. De LSFVP biedt familievertrouwenspersonen advies, ondersteuning, coaching en intervisiemogelijkheden.

2012 - 2014 ~2 yrs

Hoofd Projecten

Bunnik

Het Revalidatiefonds bevordert de deelname van ruim 2 miljoen mensen in Nederland die één of meerdere handicaps hebben. Ze zijn doof, blind, slechthorend, slechtziend of hebben een fysieke beperking. En al deze mensen hebben één ding gemeen: ze willen zo zelfstandig mogelijk leven en meedoen in de samenleving. Het Revalidatiefonds ondersteunt projecten die de zelfstandigheid en participatie van mensen met een lichamelijke beperking vergroten en/of een bijdrage leveren aan innovatieve revalidatietechnieken

Sep 2005 - Sep 2007

Directeur

Utrecht

In 1993 heb ik als projectleider de Stichting LSR geïnitieerd: een landelijk steunpunt op het gebied van (mede)zeggenschap. Het LSR is in de daarop volgende jaren uitgegroeid tot de landelijke koepelorganisatie van cliëntenraden. De organisatie vertegenwoordigt ruim 500 cliëntenraden in de gehandicapten- en curatieve sector. Het LSR biedt advies en ondersteuning aan cliëntenraden. Daarnaast is er een aanbod van kwaliteitstoetsingen, voorlichting, deskundigheidsbevordering en cliëntvertrouwenspersonen in de curatieve- en gehandicaptenzorg, ggz, verslavingszorg, ouderenzorg, jeugdzorg en maatschappelijke opvang.

Sep 1993 - Sep 2005

Voorzitter Raad Van Toezicht

Klanq, Kwaliteitsonderzoek Vanuit Cliëntenperspectief

Utrecht

Klanq/LSR was een onafhankelijke Stichting, die kwaliteitsonderzoek vanuit gebruikersperspectief uitvoerde in de gehandicaptenzorg. De onderzoeken waren gebaseerd op de methode 'Mijn mening telt'. Ondertussen is de stichting Klanq opgeheven en vinden de activiteiten plaats vanuit het LSR.

2000 - 2002 ~2 yrs

Docent

Stichting Opleiding Verpleegkundige Beroepen

Utrecht

Tijdens mijn studie Algemene Sociale Wetenschappen (ASW) gaf ik als fysiotherapeute les op de opleiding SOVB. Ik gaf de vakken bewegingsleer (waaronder tiltechnieken) en fysiotherapie.

1990 - 1993 ~3 yrs

Fysiotherapeut

Praktijk Fysiotherapie Van 'T Klooster En Van Huis

Utrecht

Tijdens mijn studie Algemene Sociale Wetenschappen werkte ik als fysiotherapeute in de praktijk voor Fysiotherapie Van Huis en Van 't Klooster.

1990 - 1993 ~3 yrs

Fysiotherapeut

Verpleeghuis De Lichtenberg

Amersfoort

Verpleeghuis de Lichtenberg in Amersfoort was destijds een intramurale zorginstelling voor somatische en psychogeriatrische zorg. Daarnaast was er een revalidatieafdeling. In deze periode ontstond mijn interesse in beleid en management in de gezondheidszorg. Met als doel een invloedrijke positie te bemachtigen om de kwaliteit van leven en de eigen regie van mensen te bevorderen die vanwege leeftijd, ziekte of beperkingen kwetsbaar en afhankelijk zijn.

1987 - 1990 ~3 yrs
Team & coworkers

Colleagues at Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie

Other employees you can reach at kenniscentrum-kjp.nl. View company contacts for 35 employees →

3 education records

Marjan Ter Avest education

Master'S Degree, Algemene Sociale Wetenschappen, Tracé Organisatie En Beleid In De Gezondheidszorg

Activities and Societies: Ik heb een half jaar stage gelopen bij het Nederlands Instituut voor Zorg en Welzijn, en richtte me hierbij op.

Vwo

College Noetsele Nijverdal
FAQ

Frequently asked questions about Marjan Ter Avest

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Marjan Ter Avest work for?

Marjan Ter Avest works for Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie.

What is Marjan Ter Avest's role at Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie?

Marjan Ter Avest is listed as Directeur at Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie.

What is Marjan Ter Avest's email address?

AeroLeads has found 1 work email signal at @rivierduinen.nl for Marjan Ter Avest at Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie.

Where is Marjan Ter Avest based?

Marjan Ter Avest is based in Zeist, Utrecht, Netherlands while working with Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie.

What companies has Marjan Ter Avest worked for?

Marjan Ter Avest has worked for Kenniscentrum Kinder- En Jeugdpsychiatrie, Caredate, Academische Werkplaats Kajak, Social Impact Hub, and Time Out.

Who are Marjan Ter Avest's colleagues at Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie?

Marjan Ter Avest's colleagues at Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie include Olga Koval, Gabry Mies, Gut In Fortnute Lol, Jasmyna B., and A Veldkamp.

How can I contact Marjan Ter Avest?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Marjan Ter Avest at Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Marjan Ter Avest attend?

Marjan Ter Avest holds Master'S Degree, Algemene Sociale Wetenschappen, Tracé Organisatie En Beleid In De Gezondheidszorg from Utrecht University.

What skills is Marjan Ter Avest known for?

Marjan Ter Avest is listed with skills including Change Management, Mental Health, Organizational Development, Nonprofit Organizations, and Healthcare.

Find 750M verified contacts

Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.

People with similar names

Check these profiles if this is not the Marjan Ter Avest you were looking for.

View similar profiles