El Instituto de Investigación Nutricional es una Organización sin fines de lucro dedicada a la investigación, docencia, capacitación y servicios en salud y nutrición.

Acercamiento a las autoridades Locales, Comunidades y población en general. Lograr la aceptación de el Proyecto y su Plan de Desarrollo

Apoyo en el desarrollo de los Lineamientos de la Asociacion, contacto con entidades, empresas e instituciones interesadas en el Desarrollo de Moquegua

Gestionar y Supervisar Proyectos Productivos nuevos para la Poblacion de Talara

Analisis y evaluacion de la Comunidad sobre el cumplimiento de los Compromisos por parte de la empresa hacia la Comunidad.Plan de Accion Inmediata en busqueda de trabajo conjunto, Dialogo abierto y armonia entre la Comunidad y la empresa.

Acercamiento a las Autoridades y poblacion del Distrito de Vicco, buscando la apertura al dialogo y relacionamiento y aceptacion al desarrollo del Proyecto San Gregorio.

Gerente de Sostenibilidad y ComunicacionesODEBRECHTManejar, gestionar y buscar el acceso en áreas de influencia directa e indirecta de las zonas en las que se construirán las hidroeléctricas. Desarrollar la educación y salud además de otros servicios buscando siempre la mejora en la calidad de vida de toda la población.Logros:Logré la comunicación y apoyo total por parte del Gobierno Central, Regional y Local para el ingreso a las áreas de influencia donde iban a ser construidas las hidroeléctricas.Logré el apoyo del 80 % de la población del área de influencia directa e indirecta, además de darle apertura a vías de dialogo amigable.Realicé la apertura de oficinas en el área de influencia directa.

Gerente de Responsabilidad SocialRIO BLANCO COOPER S.A.Gestionar la inclusión de las expectativas de los grupos de interés como accionistas /inversionistas, colaboradores y sus familias, comunidad, clientes, proveedores, medio ambiente y gobierno que giran en torno de la empresa para lograr el desarrollo sostenible. Ayudar a la empresa en su rol en el desarrollo del país, reconociéndose como agente de cambio para mejorar la calidad de vida y la competitividad.Logros:Creé canales de comunicación y apoyo por parte del gobierno central, regional y local.Logré el apoyo del 80% de la población para el inicio de obras del proyecto.Ejecuté campañas médicas y educativas en el área de influencia directa.

Contacto con los gobiernos locales, Ministerios, autoridades, poblacion en general analizando los beneficios de lo que seria la operacion viendo posibilidades de empleo y desarrollo de actividades paralelas dentro de las cuales la poblacion y empresas comunales podrian desarrollar.

Gerente de Desarrollo Sostenible y Relaciones ComunitariasGOLD FIELDS LA CIMA S.A.AResponsable del desarrollo sostenible de negocios productivos no Minerales (agrícolas y ganaderos). Asegurar el cumplimiento de compromisos ofrecidos de la empresa, velar que los compromisos de educación y salud marchen óptimamente y se traduzcan en mejoras en la calidad de vida de las familias. Supervisar la capacitación que se brinda al personal de contratas y a la Comunidad.Logros:Culminé satisfactoriamente los trabajos sociales en las etapas de exploración, construcción e inicio de la etapa de Operación de Gold Fields La Cima “Cerro Corona”.Contribuí en la obtención de la certificación ISO 14001 para los temas medio ambientales en el área de influencia de Gold Fields La Cima “Cerro Corona”.Logré la firma de un convenio entre el Ministerio de Agricultura, la comunidad y la municipalidad, para impulsar el desarrollo en agricultura y ganadería en la zona.Firma de un Convenio con la empresa Gloria S.A. para la operación de la planta de productos lácteos montada por Gold Fields La Cima en la zona de influencia de la Operación Minera. Gloria aportará la mejora de pastos y ganadería para toda la zona.Manejo de programas de comunicación hacia la población demostrando que las bajas en el abastecimiento de agua en la zona no son responsabilidad de la empresa.