Hr-Manager / Recruiter
Current● Hauptverantwortlicher für das Recruitment● Organisation, Steuerung, Durchführung des Recruitings● Bewerbermanagement, Ausschreibungen, Interviews● Personaladministration, Dokumentenmanagement● Personalspezifische Beratung der GF, FK und Mitarbeiter● Sparring-Partner des Geschäftsführers „Entwicklung“● Coaching und Laufbahnentwicklung der Mitarbeiter● Koordination, Gestaltung der On-/Offboardingprozesse● Optimierung von personalbezogenen Prozessen● Konzeption & Content-Erstellung der neuen Karrierepage● Personalentwicklungsmaßnahmen im FB Entwicklung● Reporting, Berichterstattung und Präsentationen● Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements● Analysen zur Verbesserung der Organisationsstukturen● Projektleitung: Implementierung von SAP SuccessFactors