As a Senior IT Recruitment Specialist I am mainly responsible for conducting some of IT recruitment projects which include: searching for a suitable candidate, contact with the candidates that are interested in a project, selection of CVs, organizing interviews for candidates as requested by the client, obtaining references and develop B2B clients from the IT industry.

Onwelo is one of the fastest growing IT companies in Poland, where enthusiasts create solutions for the financial, media, FMCG, energy and telecommunications market.   We hire Software Developers, Test Analysts, Test Automation Experts, Business Intelligence/Big Data specialists, Project Managers, Infrastructure and Security Specialists and many other professionals connected with the IT sector.   My responsibilities at Onwelo:   • Comprehensive implementation of recruitment processes for positions related to the IT industry • Direct research on potential candidates in IT industry • Cooperation with managers within the organization to support all recruitment processes • Building long-term relations with candidates • Administration and preparation of recruitment reports for the HR department, data collection and analysis • Employer Branding activities (cooperation with universities and student academic societies) • Caring for good employee relationships and job satisfaction among employees • Onboarding Process and Exit Interview Process

Planowanie strategii rekrutacyjnej.Opracowanie zasad, procedur i metod rekrutacji.Tworzenie profilu kandydata.Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych.Selekcja CV, nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji z kandydatami.Wyszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań sourcingowych, technologicznych w obszarze rekrutacji, HR czy EB.Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.Monitorowanie rynku pracy, współpraca z agencjami pracy, firmami headhunterskimi oraz firmami doradztwa personalnego. Reprezentowanie firmy na targach pracy.Prowadzenie projektów outsourcingowych, współpraca z klientami.

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnych szczebli do Centrali Banku jak i Sieci Sprzedaży, oraz rekrutacje masowe do projektów: T-mobile Usługi Bankowe, Tesco Finanse na terenie całej Polski.Publikacja ogłoszeń w internecie jak i innych kanałach dystrybucyjnychSelekcja aplikacjiPrzeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych podczas spotkań jak i wywiadów telefonicznychWspółpraca oraz podtrzymywanie dobrych relacji z agencjami zewnętrznymi oraz biurami karierDirect SearchPomoc przy działaniach Employer branding jak targi pracy, współtworzenie strategii rekrutacyjnej projektu.Raportowanie w Centrali jak i do Partnerów Biznesowych

Preselekcja kandydatów, Wywiady telefoniczne z kandydatami, Tworzenie materiałów promocyjnych (plakaty, ulotki, treści ogłoszeń), Pomoc w tworzeniu „assessmentów”, Współpraca z biurami karier, Kontakty telefoniczne i mailowe z kandydatami, Pomoc przy testach Analizy Liczbowej oraz Słownej, uczestniczenie w spotkaniach.

Tworzenie bazy potencjalnych klientów oraz kandydatów, Komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z potencjalnymi klientami/ kandydatami, Head-hunting, Udział w spotkaniach z potencjalnymi klientami, Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, Redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń, Selekcja aplikacji, Wywiady telefoniczne, Standaryzacja rekomendacji dla klientów

Wykonywanie prac w zakresie obsługi Zarządu Spółki, Organizacja sprawnej pracy kancelarii Spółki, Wprowadzanie danych do bazy dokumentów,Zamawianie i rozliczanie usług pocztowych i kurierskich, Opisywanie merytoryczne faktur, Przygotowywanie pism i dokumentów.

Organizacja biura.Czynności administracyjnoPrzygotowywanie i wysyłanie pism urzędowych jak i Zarządzanie relacjami z Przedsiębiorcami/ BeneficjentamiArchiwizacja dokumentów związanych z projektemProwadzenie zestawień dotyczących projektu w programie Zestawienia w microsoft ExcelObsługa elektronicznego systemu obiegu dokumentów PARP, oraz Systemu Harmonogramowania Rejestracji i Monitorowania Pomocy

Weryfikacja wniosków o płatność oraz sprawozdań w ramach SPO Transport, Weryfikacja plików w formacie Generatora Wniosków, Przygotowywanie zestawień na podstawie danych dot. SPO Transport na potrzeby prac Departamentu,Przygotowywanie i wysyłanie pism urzędowychCzynności administracyjno – techniczne

Pomoc w prowadzeniu biuraAdministracja i testowanie Platformy Komunikacyjnej dla Organizacji Pozarządowych non-gov.pl Prowadzenie korespondencji zawodowej, pomoc przy organizowaniu i realizacji Akademii Młodych Dyplomatów, Pomoc przy pisaniu wniosków o granty i dofinansowanie działalności Fundacji Kazimierza Pułaskiego.