Sta jij voor belangrijke veranderingen binnen jouw organisatie, maar vind je het lastig om mensen hierin mee te krijgen? Of loopt de samenwerking binnen jouw team niet lekker waardoor prestaties uitblijven?Dan help ik je graag!* Verbinding met de organisatie of het team:Een belangrijke voorwaarde voor teams en organisaties om goed te kunnen presteren, is dat mensen zich verbonden voelen met de (verander)doelen van het team of de organisatie. Dit gevoel ontstaat als mensen invloed hebben op het bepalen van de doelen, op hoe ze bereikt worden, en als deze een relatie hebben met hun persoonlijke doelen. In de praktijk zie je nog te vaak dat mensen nauwelijks, of op het verkeerde moment, worden betrokken. Waardoor verbinding met de doelen en daarmee commitment uitblijft. * Verbinding met elkaar:Het échte verschil wordt gemaakt door de mate waarin mensen zich verbonden voelen met elkaar: hun collega’s of team. Dat betekent dat zij zichzelf kunnen zijn, zich kwetsbaar durven op te stellen en fouten mogen maken. Op die manier kunnen ze elkaar helpen, worden verschillen benut of hanteerbaar gemaakt en krijgen talenten en ideeën de ruimte. Zo worden teams of organisaties meer dan slechts een optelsom van individuen.Ik begeleid organisaties en teams die willen veranderen op een manier die commitment oplevert, waarbij ik mezelf overbodig maak. Met als resultaat verbeterde prestaties en meer plezier in het werk, ook op de langere termijn. Mijn aanpak is pragmatisch, positief en mensgericht. Ik durf de vinger op een ongedwongen manier op de zere plek te leggen waardoor ongemakkelijke gesprekken – waar het eigenlijk om gaat – wél gevoerd worden. Inmiddels heb ik jarenlange ervaring als organisatie- en teamcoach en heb ik tientallen teams en directies bij verschillende grote (en minder grote) organisaties begeleid in veranderingen.Lees meer over mij, mijn visie en aanbod op www.msac.nl. Hier vind je ook actuele casussen en ervaringen van klanten. Of maak meteen een afspraak om kennis te maken.Martin Smeets | ✆ 06-49712761 | ✉ martin.smeets@msac.nl | www.msac.nl
Listed skills include Coaching, Change Management, Teambuilding, Hr Consulting, and 16 others.
