Martine Robin

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DRH à temps partagé - RH Externalisé en PME et TPE Région Bourgogne et Rhône Alpes - Experte en ressources humaines @ RELAIS RH
JONAGE
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About Martine Robin

DRH indépendante, j’accompagne tous types de dirigeants de société, principalement de PME ou de TPE. Après 20 ans d’expériences dans les Ressources Humaines, j’ai créé RELAIS RH, cabinet de conseil RH et me suis associée au Groupe FINAXIM.Forte de mon passé de DRH dans des entreprises de taille diverses, j’ai fait le choix du partage de mon expérience :- A temps partiel mais récurrent (DRH à Temps Partagé)- Pour un temps et une action délimités (DRH de Transition) - Pour des interventions ponctuelles et spécifiques (Consultant RH)Vous êtes dirigeant de PME ou de TPE et vous avez besoin :- De consacrer votre temps au développement commercial de votre entreprise- D’utiliser la gestion sociale comme moteur de votre développement- D’un expert en RH qui vous sécurise et optimise la gestion de vos Ressources HumainesJe vous propose :- Un support opérationnel pragmatique souple et efficace - Des interventions adaptées à vos besoins et à vos budgets- Un savoir -faire et un savoir être reconnus dans la gestion et l’accompagnement des Hommes

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DRH à temps partagé - RH Externalisé en PME et TPE Région Bourgogne et Rhône Alpes - Experte en ressources humaines
JONAGE
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relaisrh.com
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  • Relais Rh
    Directrice Cabinet - Relais Rh - Membre Du Réseau Finaxim
    Relais Rh 2007 - Present
    Région De Lyon , France
    RELAIS RH, Société de conseil en Ressources Humaines a rejoint le Groupe FINAXIM en 2007. Notre métier : prendre en charge les ressources humaines de nos clientsNous intervenons dans des secteurs d'activité variés : métallurgie, industrie, agro-alimentaire, transport, BTP, Etude et de conseil, sanitaire et social, l'informatique, l'hôtellerie et restauration ou encore l'e-business
  • Scotts
    Drh France & Bénélux
    Scotts 1999 - 2006
    Région De Lyon, France
    Groupe américain - Industrie Agrochimique- CA France : 101 Millions $ - 400 salariés - 3 éts dont 2 usines ‒ Membre du Comité de Direction • Elaborer et mettre en œuvre une politique RH globale (formation, recrutement, communication interne, restructuration, plan social..) en optimisant l’équilibre socio-économique en fonction de la stratégie et des moyens de l’entreprise• Accompagner le développement de l’entreprise et des compétences. Auditer, proposer et mettre en œuvre des outils : plan prévisionnel, plan de succession, démarche d’évaluation, gestion des hauts potentiels, organisation d’équipes, GPEC, outils de mesure• Conseiller la Direction et les opérationnels (siège international et usines)• Animer les relations sociales et entretenir un climat de relations constructives (négociation d’accords, élections, CE, CHSCT, DP..)• Conduire des projets RH et transversaux (projet d’ent., organisation commerciale, 35 h)• Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative (budget MS)• Assurer le respect des obligations légales. Gérer les litiges individuels et collectifs (procédures disciplinaires, licenciements..)• Formation : politique globale de formation : ingénierie, déclaration annuelle 2483 – Animation de formation• Administration du personnel : paye, déclarations sociales, mise en place d’un système de paie et formation• Manager une équipe. Collaborer à une équipe multiculturelle
  • Aralis : Association Rhône-Alpes Logement Et Insertion Sociale
    Responsable Ressources Humaines
    Aralis : Association Rhône-Alpes Logement Et Insertion Sociale 1993 - 1999
    Région De Lyon, France
    Activité : gestion de logements et Insertion Sociale.22 sites - 130 salariés - 5 syndicatsGénéraliste opérationnelle des Ressources HumainesNégociation et mise en place de l'accord 35 hParticipation au projet d'entreprise
  • Cegid Group
    Responsable Du Personnel
    Cegid Group 1988 - 1991
    Région De Lyon, France
    Informatique de gestion pour une clientèle d’Experts Comptables et PME/PMI – 400 personnes – 25 agences en France
  • Hewlett-Packard
    Sales Assistant
    Hewlett-Packard 1984 - 1988

Martine Robin Skills

Ressources Humaines Recrutement Formation Conseils Rh

Martine Robin Education Details

Frequently Asked Questions about Martine Robin

What company does Martine Robin work for?

Martine Robin works for Relais Rh

What is Martine Robin's role at the current company?

Martine Robin's current role is DRH à temps partagé - RH Externalisé en PME et TPE Région Bourgogne et Rhône Alpes - Experte en ressources humaines.

What is Martine Robin's email address?

Martine Robin's email address is mr****@****isrh.fr

What schools did Martine Robin attend?

Martine Robin attended Iaelyon School Of Management, Efe Paris, Conservatoire National Des Arts Et Métiers.

What skills is Martine Robin known for?

Martine Robin has skills like Ressources Humaines, Recrutement, Formation, Conseils Rh.

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