Sono da oltre venti anni un curioso e appassionato “viaggiatore” in contesti organizzativi caratterizzati da dinamiche di cambiamento di processi, cultura e valori aziendali.Mi occupo di formazione manageriale per medie e grandi organizzazioni in relazione a tematiche connesse allo sviluppo della leadership ed alla valorizzazione delle persone, all’organizzazione ed ai comportamenti organizzativi e sono docente di management presso associazioni industriali appartenenti al sistema Confindustria.Consulente di direzione e mentor per imprenditori e manager di piccole e medie imprese, anche in relazione a passaggi generazionali, attivo un approccio pragmatico, combinato e coerente col contesto specifico di riferimento e con i suoi valori di fondo.Executive and Career Consultant per la prima società italiana multinazionale nel mercato del lavoro e delle risorse umane, seguo in particolare il supporto alla ricollocazione e lo sviluppo di carriera di executive, manager e quadri direttivi.L’esperienza consulenziale è stata e continua ad essere per me la capitalizzazione e la naturale e desiderata evoluzione di quella aziendale che mi ha visto ricoprire per oltre dieci anni ruoli di responsabilità prima in realtà di medie dimensioni e successivamente in realtà multinazionali nelle aree di Direzione Risorse Umane e Organizzazione, in Italia e all’estero.Molto orientato alle persone e con una spontanea predisposizione all’ascolto ed alle relazioni, faccio della mia professione una continua occasione di accumulo di valore e di piacere, coniugando risultati a nuovi stimoli di motivazione e crescita.
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Executive And Career ConsultantIntoo SrlMilan, It -
Executive & Career ConsultantIntoo Srl 2012 - PresentMilan Area, ItalySupporto alla ricollocazione ed allo sviluppo di carriera di Senior Executive, CEO, manager e quadri direttivi appartenenti ad aree di business ed industry diversificate.Consulenza, orientamento e condivisione di nuovi progetti manageriali e professionali. -
Mentor E Formazione ManagerialeOd&M Consulting 2012 - PresentMilan Area, ItalyAttività di mentorship e coaching per manager appartenenti a realtà multinazionali americane e giapponesi attraverso incontri individuali – successivi ad un assessment center - finalizzati al raggiungimento di obiettivi individuati e condivisi dapprima con le direzioni aziendali e a seguire con i singoli manager.Interventi di formazione manageriale, di outdoor training e di “people management” per dirigenti e quadri di realtà aziendali industriali e di servizi. -
Consulente Di Direzione E Formatore SeniorConfindustria 1997 - PresentLombardia, ItalyOpero in qualità di Consulente di Direzione a supporto di imprenditori e manager di aziende di piccole e medie dimensioni del circuito di Confindustria accompagnandole in sfide di importante crescita o cambiamento oppure di consolidamento dell’organizzazione attraverso lo sviluppo delle competenze e del know how aziendale.Consulente aziendale di Direzioni Risorse Umane per l’individuazione e l’implementazione di metodologie di gestione e valorizzazione del capitale umano.Docente in ambito di management, organizzazione e leadership -
Consulente Aziendale E FormatoreDecathlon Consulting Human Qualities Srl Jan 1995 - Dec 1996Milan Area, ItalyDecathlon Consulting collabora con imprese private che operano su mercati globali e con realtà pubbliche in rapida trasformazione.Formatore e consulente nel campo della comunicazione, della gestione e dello sviluppo delle risorse umane e del team building per dirigenti, quadri aziendali e professional, sia attraverso attività formative e didattica tradizionale sia mediante interventi di outdoor training.Consulente al ruolo per l’esercizio della leadership in azienda e per lo sviluppo delle capacità manageriali.Esperto in materia di progettazione, gestione, coordinamento e tutorship di processi formativi articolati e multidisciplinari.
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Direzione Risorse Umane | Manager Servizi Formazione | Sviluppo Del Personale E ComunicazioneOtis Elevator Co. Jan 1991 - Dec 1994Cernusco S/N (Milano)Responsabile di individuare, proporre, sviluppare e condividere con il vertice aziendale ed il management internazionale le strategie e le politiche di gestione e valorizzazione del personale, in coerenza con l’evoluzione dell’organizzazione strutturale, del mercato e del business, del prodotto e delle strategie complessive di Gruppo.Responsabile dell’individuazione dei “talenti”, dei percorsi di sviluppo e retention, di modelli originali di “Sviluppo Leadership” attraverso iniziative fortemente innovative progettate e realizzate in collaborazione con prestigiose società di consulenza europee ed americane.Sviluppo e implementazione di tutti i piani di formazione manageriale e tecnica attraverso le sinergie con le compagnie internazionali Otis e le altre Società nazionali e internazionali facenti parte della Corporate UTC e l’istituzione di “Otis University”, della quale facevo parte in rappresentanza dell’Italia.Manager della Comunicazione interna per tutte le società del Gruppo in Italia, della strategia condivisa col CEO ed il top management, degli strumenti, delle metodologie e di tutte le attività di contatto col personale e con le direzioni territoriali. Referente internazionale per la Corporate in Italia.Responsabile in Italia del rispetto e dell’applicazione del “Codice Deontologico” per tutto il personale di Otis in Italia. -
Responsabile Formazione E Addestramento TecnicoOtis Elevator Co. Jan 1988 - Dec 1990Cernusco S/N (Milano)Responsabile progettazione delle iniziative di formazione manageriale di Gruppo e delle attività del Training Center per l’addestramento tecnico e tecnologico di tutte le figure sul territorio nazionale e in condivisione con la struttura e la direzione internazionale.Coordinamento e gestione di uno staff di consulenti tecnici e collaboratori diretti per la predisposizione dell’offerta formativa presso il training center di Novara e la realizzazione di corsi tecnici ad alto contenuto professionale per il personale italiano. -
Vice DirettoreAncifap Scpa Jan 1986 - Dec 1987Arese (Mi)Gestione del business della sede di Milano e di tutta l'area lombarda con responsabilità diretta per i clienti direzionali.
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Responsabile Organizzazione E Management”Ancifap Scpa Jan 1984 - Dec 1985Arese (Mi)Responsabilità diretta sia professionale (interventi di formazione manageriale per clienti top), sia gestionale (coordinamento e supervisione di consulenti esterni e formatori interni).
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Responsabile Relazioni Industriali E Con Il PersonaleMarcofil Srl Jan 1983 - Dec 1984Dairago (Mi)Gestione aspetti inerenti la contrattualistica, sicurezza sul lavoro, gestione del personale.Relazioni con Enti e strutture pubbliche e private per attività connesse all’area del personale e del lavoro.
Massimo Bertolucci Skills
Massimo Bertolucci Education Details
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Giurisprudenza -
Gestione Aziendale E Relazioni Industriali
Frequently Asked Questions about Massimo Bertolucci
What company does Massimo Bertolucci work for?
Massimo Bertolucci works for Intoo Srl
What is Massimo Bertolucci's role at the current company?
Massimo Bertolucci's current role is Executive and Career Consultant.
What schools did Massimo Bertolucci attend?
Massimo Bertolucci attended Università Degli Studi Di Milano, Università Bocconi.
What skills is Massimo Bertolucci known for?
Massimo Bertolucci has skills like Outplacement, Consulenza Direzionale, Formazione Manageriale, Coaching, Bilancio Di Competenze, Mentoring, Leadership, Supporto Alla Ricollocazione, Sviluppo Del Personale, Team Building, Training, Risorse Umane.
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Massimo Bertolucci
Sr Principal Scientist - Materials Science Global Platforms Technical Support Presso Eli LillySesto Fiorentino2poste.it, lilly.com -
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Massimo Bertolucci
Fondatore , Amministratore Delegato ,Coo /Cto Presso Matec IndustriesMassa Carrara
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