Je travaille actuellement en tant qu'animatrice Qualité-Sécurité-Environnement chez COFELY AXIMA, une filiale d' ENGIE (anciennement GDF SUEZ)Mes missions sont variées et passent par le déploiement de la politique QSE de l'entreprise sur notre site, ainsi que chez nos clients.Je suis régulièrement amenée à me intervenir sur le terrain, et je mène en parallèle des actions de fond d'amélioration du SMI.Mes missions sont très variées et nécessitent d'être au contact du personnel terrain, des dirigeants, des clients...adaptabilité et ractivité sont de rigueur!

Dans l'optique de développer et faire vivre le système QSE de CEFELY-RESEAU (SOCCRAM), je suis en charge de différentes missions, dont:-Déploiement d'une démarche amiante: recensement des sites amiantés dans lesquels peuvent travailler nos agents, sensibilisation et prévetion. Ce travail se fait en interaction avec les divers organismes de gestion de Grande Bourgogne comme les mairies, l'OPAC...ce qui nécessite de bonnes capacités relationnelles. De plus, des visites de sites sont réalisées avec les agents terrain et les membres des collectivités.-Fomation/sensibilisation des agents aux risques liés au travail avec les produits chimiques. Les produits classés CMR et ACD 4 ou 5 sont systématiquement substitués, sauf impossibilité, les risques sont donc fortement diminués. De même, des visites de sites sont réalisées avec les agents terrain et des mesures d'exposition sont faites.-Création d'un Document Unique Régional pour nos activités. Ce travail nécessite des visites de sites, de chantiers, des entretiens avec les collaborateurs ainsi qu'un réel travail d'investigation en amont.-Certification de sites de production selon la norme ISO 14001. C'est une mission qui nécessite une certaine rigueur, des enquêtes terrain et des entretiens avec les responsables de sites.-Création de plans d'intervention pour chaque site de production. -...

Au cours de cette année d'alternance, j'ai eu plusieurs missions à mener, en parallèle des activités quotidiennes:-Création du document unique et harmonisation entre 2 sites : Management de la sécurité. -Optimisation et standardisation des flux documentaires entre 2 sites : Management de la qualité -Coordination d’un groupe projet inter-sites sur 5 agencesPour ce poste, les qualités requises sont:- Le sens de l'organisation- L'écoute- Le sens du relationnel et de la communication- La rigueur- Le souci du détail- L'aisance en équipe- La connaissance du code du travail et des réglementations en vigueur