- gestion autonome de la paie pour 6 Franchises Burger King sur le logiciel Marathon (vérification des variables de paie, réalisation des soldes de tout compte, gestion et suivi des acomptes, gestion et suivi des compléments employeur maladie et accident de travail…)- gestion de l’administration du personnel (entrées/sorties, arrêts de travail, accident de travail, adhésion mutuelle…)- assurer les échanges avec les différents organismes (URSSAF, caisses de prévoyance et de retraite, organisme de mutuelle)- gestion des dossiers disciplinaires des collaborateurs - travail en collaboration avec l’éditeur de paie INPACT pour paramétrer le logiciel de paie - gestion du Comité Social et Économique - gestion du suivi des entretiens professionnels - gestion des éventuels dossiers contentieux

Au sein du service Emploi, j'ai dû dans un premier temps traiter les demandes de taxe d'apprentissage 2018 envoyées par les écoles et CFA. Dans un second temps, j'ai traiter les demandes de remboursement envoyées par les salariés ayant effectué un déplacement professionnel à l'étranger dans le but de réaliser une mission. Ces déplacements sont appelés V.I.E, sigle qui signifie Volontariat International en Entreprise. Airbus s'engage à rembourser les frais engendrés par ces déplacements, sous quelques conditions.J'ai également participé à quelques réunions en anglais et effectué des tâches administratives quotidiennes.