Responsable Hris
Current- Support aux utilisateurs.- Actions de communication et de formation des équipes RH (communauté utilisateurs, ateliers de travail, présentations en webinaires, rédaction des supports, etc.)- Missions techniques sur l’outil Workday : participation à l’amélioration continue du SIRH en configurant des business process et en mettant en place des solutions d’automatisation pour optimiser l’efficacité et la fiabilité du système. Participation aux phases de conceptions, aux tests techniques, contrôle des données, etc.- Gestion des releases : Réalisation d'une veille active sur les améliorations possibles déjà existantes et nouveautés proposées par Workday deux fois par an dans le cadre des Releases, suivie de leurs mises en œuvre après une analyse de leur pertinence et fiabilité.