Gerenciamento de 21 lojas-Liderança de um time de 80 colaboradores sendo 20 nos cargos de liderança e 60 consultores.-Gestão com foco em alta performance com maior crescimento de vendas sobre LY do Canal no Brasil, com o melhor % de EBITDA e NPS acima de 87.-Responsável pela capacitação e desenvolvimento de líderes, promovendo 8 colaboradores a cargo de liderança em aproximadamente 7 meses.-Foco no desenvolvimento de liderança com inteligência emocional, gerenciamento de competências comportamentais e desenvolvimento para alta performance.-Planejamento e execução de ações para aumento de engajamento do time, com uma evolução em pouco mais de um ano de 13p.p no ENPS, atualmente 91, acima da média do mercado, e mais de 90% de aprovação da gestão.-Gerenciamento de todas as operações do canal loja na cidade de Teresina, PI e Timon, MA.-Implementação de estratégias de vendas e marketing, aumentando a satisfação do cliente e a rentabilidade das lojas.-Monitoramento de KPIs para garantir o desempenho e a eficiência operacional.Principais Conquistas:Maior crescimento de vendas LY e Ebitda do BrasilNPS acima de 87.Desenvolvimento de liderança de alta performanceAumento de Engajamento de equipe com ENPS de 9090% de aprovação da gestão, refletindo excelência em liderança e desenvolvimento de equipe.

Consultoria, criação, e desenvolvimento de treinamentos sob medida para pessoas física e jurídica; - Coaching executivo para líderes e equipes de alta performance; - Desenvolvimento e gerenciamento de KPIs; - Planejamento estratégico de negócio;- Palestrante e treinador de treinamentos corporativos - Criador do Método de desenvolvimento ADAPTAR- Criação e desenvolvimento do programa Um Mentor pra você, com foco em formação de líderes para varejo.Principais resultados:- Mais de 1000 pessoas mentoradas e treinadas- Desenvolvimento de trabalho voluntário para o projeto Bem Maior, responsável por capacitação de pessoas carentes para o mercado de trabalho.- Palestras, consultorias e treinamentos realizados para: LEVIS, PACIFICO LOG, IGUI PISCINAS, PREFEITURA MIRACEMA RJ, MEAT UP RESTAURANTE STEAK HOUSE, KANAKAIANA BEACH WEAR.- Co-autoria de 2 livros (Treinador Extraordinário 2ª Edição – Editora Anjo e Bookbox Saúde)

• Gestão estratégica de KPI's com foco em resultados de curto, médio e longo prazo, responsável por um faturamento anual de 29M;• Treinamento e desenvolvimento de equipes para garantia da estratégia comercial;• Foco em execução de operações de loja para garantia do projeto Experiência;

 Supervisionar e direcionar equipe de liderança e colaboradores para garantir estratégia comercial  Treinamento e acompanhamento de colaboradores com foco na melhoria de operação de loja e atendimento  Acompanhamento de indicadores de vendas e tomadas de decisões para gestão de resultado

• Acompanhamento de todos os processos operacionais de loja.• Job Rotation: estoque, prevenção, VM, operações, caixa, crediário, líder de loja, supervisor de loja e gerente.• Acompanhamento gerencial, indicadores, gestão de pessoas, análise de mercado, visual merchandising, recrutamento e seleção, plano de ação gerencial através de ferramentas de gestão.• Loja de atuação com mais de 150 colaboradores e faturamento 90 milhões/ano

• Negociação e desenvolvimento estratégico de vendas;• Garantir Visual Merchandising para melhor posicionamento de marca;• Administração de Verba cooperada;• Acompanhamento de desenvolvimento de negócios com o parceiro;• Treinamento e acompanhamento de equipe de promotores;

• Captação, credenciamento e gerenciamento de Agentes Autorizados• Gerenciamento dos KPI's de vendas e desenvolvimento do negócio.• Garantir padronização e excelência de atendimento ao cliente.• Desenvolver estratégias para garantir fidelização e aumento de Market share.• Acompanhamento gerencial e treinamento de equipes.• Trabalho de campo para verificação das ações e resultados obtidos junto aos parceiros.