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Senior HR Business Partner Mon inspiration :« Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas, c'est parce que nous n'osons pas qu'elles sont difficiles. » Sénèque 10 ans d’expérience comme RRH, 5 ans comme responsable des relations sociales dans un secteur bancaire en forte transformation. J’ai évolué tous les 4 ans dans une organisation matricielle, souvent en anglais. Mon expérience est plus particulièrement tournée vers la conduite de projets de réorganisation (PDV, fusion, transfert d’activités) : rédaction Livre II, livre I, parcours social, mise en œuvre du volet social des projets et accompagnement du changement.J’ai pu accompagner ces évolutions au travers d’initiatives QVT et d’actions de prévention des risques psychosociaux. Dans le domaine des relations sociales, outre l’animation des instances, j’ai participé à la négociation et à la rédaction de plusieurs projets d’accords : télétravail, GEPP...