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Possuo foco na carreira organizacional, com isso, incluí no currículo passagem por 4 multinacionais de grande porte nos segmentos de Petróleo & Gás, Consultoria (Big Four) e Tecnologia .Atuação sólida nas área de recursos humanos e administrativo, buscando sempre superar padrões de qualidade, através da minha capacidade de concentrar em tarefas de longo prazo e planejamento sistemático de atividades por meio de metodologias ágeis e gestão de projetos para assumir ou delegar responsabilidade, cumprindo prazos e prezando pela organização do material trabalhado seja ele físico ou digital (arquivos) de forma facilitar o trabalho em equipe e a transmissão de informação e histórico da área. Tenho como principio agir conforme novas normas e processos estabelecidos, levando em consideração os pilares da empresa. Faço análise minuciosa dos problemas, de dados e de indicadores construídos ou recebidos. Facilidade de seguir instruções a serem acatadas e quando há uma visão diferente do proposto sempre me comunico de forma detalhada, apresentando argumentos de maneira lógica e objetiva buscando melhoria da qualidade do produto, serviço ou atividade executada.
The Lubrizol Corporation
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Ls Talent Admintinistration Senior AnalystThe Lubrizol Corporation May 2024 - PresentSão Paulo, BrasilTo be continued -
Analista De IncentivosIbm Apr 2022 - PresentRealização de pagamento de comissão dos vendedores da IBM a nível global. Utilização de sistemas de controles interno da IBM + QMF para desenvolvimento/utilização de SQL(queries).Produção e controle de aceite dos contratos dos vendedores em sistema de planos anuais estabelecidos de acordo com a estrategia global da empresa para que os vendedores elegíveis a comissão saibam como e o que precisam vender para bater as metas. Sendo assim, também é necessário conhecimento dos produtos e… Show more Realização de pagamento de comissão dos vendedores da IBM a nível global. Utilização de sistemas de controles interno da IBM + QMF para desenvolvimento/utilização de SQL(queries).Produção e controle de aceite dos contratos dos vendedores em sistema de planos anuais estabelecidos de acordo com a estrategia global da empresa para que os vendedores elegíveis a comissão saibam como e o que precisam vender para bater as metas. Sendo assim, também é necessário conhecimento dos produtos e organização da empresa de forma conseguir prestar o suporte ao cliente interno sempre que necessário. Trabalhando sempre no modelo Agile de forma conseguir propor novas soluções e melhorias rapidamente . Show less -
Analista AdministrativoElera Renováveis Oct 2018 - Feb 2022Gestão de Viagens: Através da utilização da metodologia SCRUM iniciei na área identificando os primeiros gaps, implementando e organizando processos como controle de recebimento e pagamento de faturas da área de gestão de viagens: centralizando em um único fornecedor e retirando do modelo faturado, que inflava o custo final de viagens. Identifiquei a necessidade de criação de um controle no recebimento de para nossa principal locadora parceira, o que nos trouxe alguns beneficios como acordos… Show more Gestão de Viagens: Através da utilização da metodologia SCRUM iniciei na área identificando os primeiros gaps, implementando e organizando processos como controle de recebimento e pagamento de faturas da área de gestão de viagens: centralizando em um único fornecedor e retirando do modelo faturado, que inflava o custo final de viagens. Identifiquei a necessidade de criação de um controle no recebimento de para nossa principal locadora parceira, o que nos trouxe alguns beneficios como acordos tarifários mais fortes e melhores, acesso a relatórios personalizados de gestão e indicadores. Além disso o controle foi indicado pela locadora para outras empresas do grupo. Identificação de necessidade estabelecer indicadores na área para compartilhar com os níveis gerenciais e board das demais áreas da empresa e com isso realizei a produção de um relatório gerencial em BI para compartilhar com o board. Como gestora do contrato da agência de viagens, fui responsável pelo processo burocrático e de gestão da negociação do BID para escolha do novo parceiro de viagens.Facities: Gestão de pessoas e liderança atuando como ponto focal da equipe de terceiros do fornecedor de apoio a serviços gerais, manutenção e recepção; otimização do processo de pagamento dos prestadores de serviços, negociando unificação de contratos de fornecedores da área, ajustes de compentência da NF e pagamento dentro do mês e data limite para envio de faturas para organização do budget mensal; estabelecimento de um controle de estoque dos materiais de limpeza ou copa para controle de consumo e transição de solicitações pontuais e emergenciais para compras mensais estruturadas; projeto de implantação da central de serviço e gestão do sistema através do diagrama de pareto para análise das demandas mais requisitadas à área. Show less -
Analista Jr AdministrativoElera Renováveis Oct 2018 - Jan 2022Rio De Janeiro, BrazilGestão completa e autônoma da área de Viagens Corporativa da Brookfield Energia. -
Analista De Imigração - Mobilidade InternacionalEy May 2017 - Oct 2018Rio De Janeiro, Rio De JaneiroVistos: Organização, atendimento a cliente e gestão do tempo foram os principais propulsores da minha carreira dentro EY. Entender cada tipo de visto e serviço ofertado pela equipe de immigration e a importância de cada documento e forma correta de preenchimento de formulário para que o atendimento presencial no orgão emissor do visto ou permissão de trabalho acontecesse de forma fluida e sem percalços para nosso cliente. Relocation: Atendimento a cliente externo era o principal… Show more Vistos: Organização, atendimento a cliente e gestão do tempo foram os principais propulsores da minha carreira dentro EY. Entender cada tipo de visto e serviço ofertado pela equipe de immigration e a importância de cada documento e forma correta de preenchimento de formulário para que o atendimento presencial no orgão emissor do visto ou permissão de trabalho acontecesse de forma fluida e sem percalços para nosso cliente. Relocation: Atendimento a cliente externo era o principal desafio em Relocation, entender a necessidade de cada cliente, ter a empatia e captar seu perfil pessoal e interesses para encontrar local perfeito para sua estadia, bem como entender um pouco o perfil da sua cultura para poder lidar com as particularidades fazendo com que a sua experiência fosse positiva. Show less -
Recursos HumanosSaipem Oct 2013 - May 2017Rio De Janeiro, BrazilFoco no atendimento e satisfação do cliente interno sendo primeiro contato e responsável pela ambientação e bem estar dos expatriados, suporte em todos os processos legais e burocráticos para transferências e permanência do funcionário no Brasil, com aplicação do conhecimento técnico de gestão de pessoas e coach para conduzir a integração com a equipe e na cultura da empresa no Brasil, bem como para interface com as demais áreas da empresa. Acompanhando o processo de gestão de mudança e… Show more Foco no atendimento e satisfação do cliente interno sendo primeiro contato e responsável pela ambientação e bem estar dos expatriados, suporte em todos os processos legais e burocráticos para transferências e permanência do funcionário no Brasil, com aplicação do conhecimento técnico de gestão de pessoas e coach para conduzir a integração com a equipe e na cultura da empresa no Brasil, bem como para interface com as demais áreas da empresa. Acompanhando o processo de gestão de mudança e reestruturação da empresa migrei para área de treinamento e desenvolvimento, posteriormente recrutamento e seleção, atuando no apoio á administração de organização, custo e gerenciamento de calendário dos treinamentos in company, efetuação de homologações e desenvolvimento de instruções de trabalho com base na política de reembolso do corporativo e na política de viagens. Show less -
Instrutora De EnsinoWizard Nov 2011 - Jun 2012Professora e Assistente de recepção e comercial. -
RecepcionistaSheraton Feb 2011 - Jul 2011Como recepcionista do Health Club - Spa do Hotel Sheraton Rio eu adquiri as seguintes responsabilidades. * Focar no bem estar e atendimento a todos os hóspedes; * Conferencia de hospedagem ou sociedade para utilização do espaço;* Cuidar de toda área de lazer do hotel, piscinas, quadras, salão de jogos. * Conferencia de todo o stock de produtos disponibilizados para clientes de funcionários do Spa. * Venda dos serviços disponíveis no Spa.
Mayara Cabral Skills
Mayara Cabral Education Details
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Universidade Federal Do Rio De JaneiroGestão De Pessoas E Liderança -
Psicologia Organizacional -
Colégio Veiga De AlmeidaEnsino Médio -
International Community School Of LondonEnsino Fundamental
Frequently Asked Questions about Mayara Cabral
What company does Mayara Cabral work for?
Mayara Cabral works for The Lubrizol Corporation
What is Mayara Cabral's role at the current company?
Mayara Cabral's current role is (PCD)- Recursos humanos , Recrutamento e Seleção/ Talent Acquisition..
What is Mayara Cabral's email address?
Mayara Cabral's email address is ma****@****pem.com
What schools did Mayara Cabral attend?
Mayara Cabral attended Universidade Federal Do Rio De Janeiro, Universidade Veiga De Almeida, Colégio Veiga De Almeida, International Community School Of London.
What are some of Mayara Cabral's interests?
Mayara Cabral has interest in Environment, Arts And Culture, Children, Education.
What skills is Mayara Cabral known for?
Mayara Cabral has skills like Human Resources, Employee Relations, Performance Management, Change Management, Talent Acquisition, Hr Policies, Microsoft Office, Organizational Development, Management, Personnel Management, Sourcing, English.
Who are Mayara Cabral's colleagues?
Mayara Cabral's colleagues are Guillaume Cadoret, Jite Okoh, Sherie Long, Dorothée Gueroult, Jackson Lim, Petar Mijic, Joseph Mirsadshanow.
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Mayara Cabral
Macaé, Rj -
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1seazone.com.br
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