Mayara Mello Email and Phone Number

Planejar e coordenar as atividades de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. Coordenar a definição e implantação de programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal, mapeamento de perfil profissional, conflitos internos, ações de endomarketing, monitoramento de clima organizacional, cargos e salários e demais competências pertinente ao setor de Recursos Humanos.

Divulgação vagas, busca e triagem de curriculos; entrevistas comportamentais; aplicação de testes; acompanhamento do desenvolvimento dos colaboradores;Administrar conflitos; elaboração e implementação de projetos de qualidade de vida e motivação dos colaboradores; apoio à diretoria e aos gestores das áreas; acompanhamento das atividades do departamento pessoal; Levantamento de necessidade de treinamento; cotação bindes e organização de eventos corporativos; diagnóstico de dificuldades individuais e dos setores e elaboração de plano de ação; treinamentos Comportamentais; integração para os novos colaboradores; pesquisa de clima organizacional; cargos e salários.

Resposavel por seleção, treinamento e supervisão de promotores em ações promocionais, Criação e desenvolvimento de projetos e estratégias de marketing, marca e propaganda, assistência comercial