Analista De Gestão De Pessoas
CurrentAnalisar requisitos de pessoal e demandas de recrutamento;Colaborar com gerentes para definir perfis ideais de candidatos;Criar e implementar estratégias eficazes para atrair talentos;Utilizar diversos canais de recrutamento, como redes sociais e feiras de carreira;Avaliar currículos e aplicativos para identificar candidatos alinhados com requisitos do.