LedelseJeg har arbejdet med ledelse af mennesker i over 15 år og på mange niveau, lige fra små grupper på seks og helt op til store enheder på over 130 medarbejder. Har som kompagnichef haft ansvar for retningssætning, økonomi og udvikling af enheden.Uddannelse/udviklingUddannelse og udvikling af medarbejder er noget af det jeg brænder for og som jeg har brugt en deltid på i forsvaret. Som eksempler kan nævnes kursusleder for kurser på op til 6 måneder og kursuskoordinator på uddannelser mellem forsvarsministeriet og justitsministeriet. Jeg er derudover uddannet som instruktør/underviser af voksneRelationerSom veteran og officer med flere udsendelser bag mig, har jeg lært at skabe relationer med folk på mange niveauer og kulturelle baggrunde. Jeg har selv arbejdet på manuelt niveau og op igennem det meget af forsvarets organisationen, hvilket har givet mig et godt indblik i de forskellige niveauer, jeg har ligeledes arbejdet sammen med mange NATO partnere som blandt andet forbindelses officer.Analytisk tænkningJeg har arbejdet i flere stillinger hvor analytiske tænkning og risk management er i høj sæde og har altid fundet det meget naturligt for mig at tænke sådan. Som chef for efterretningssektionen var det blandet andet min job at indhente information og omdanne dette til brugbare planer og muligheder til vores enheder.