Senior Manager Service, Mitglied Der Geschäftsleitung
Current"Wir verfolgen das übergreifende Ziel, dass alle Menschen - insbesondere diejenigen mit Hörverlust - die Umwelt hören und ihr Leben in vollen Zügen geniessen können."
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Michael Lanner is listed as Die wesentliche Voraussetzung für Glück ist die Bereitschaft, der zu sein, der man ist. (Erasmus von Rotterdam) at Sonova Gruppe, a company with 4813 employees, based in Zürich Metropolitan Area, Switzerland, Switzerland. AeroLeads shows a work email signal at sonova.com and a matched LinkedIn profile for Michael Lanner.
Michael Lanner previously worked as Senior Manager Service, Mitglied der Geschäftsleitung at Sonova Gruppe and Head of Customer Service at Hawa Sliding Solutions Ag. Michael Lanner holds Executive Master Of Business Administration Mit Vertiefung In Unternehmenspsychologie, Economics from Kalaidos Fachhochschule Schweiz.
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Michael Lanner is a Die wesentliche Voraussetzung für Glück ist die Bereitschaft, der zu sein, der man ist. (Erasmus von Rotterdam) at Sonova Gruppe. He possess expertise in training, projektplanung, kundendienst, coaching, management and 25 more skills. He is proficient in Français, Español and English.
Listed skills include Training, Projektplanung, Kundendienst, Coaching, and 26 others.
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Stäfa, Zürich, Schweiz
"Wir verfolgen das übergreifende Ziel, dass alle Menschen - insbesondere diejenigen mit Hörverlust - die Umwelt hören und ihr Leben in vollen Zügen geniessen können."
Sirnach & Mettmenstetten
Mit unserem Kundenservice-Team betreuen wir unsere B2B Kunden weltweit. Als innovatives Unternehmen in der Schiebetechnik sorgt die Hawa Sliding Solutions AG für Schiebelösungen im, am Bau und Möbeln. Unsere hochqualitativen Schweizer Produkte finden Anwendung an Fassaden, Geschäftshäusern, Hotels, Residenzen und Spitälern. Es kommen Materialien aus Holz.
Zürich
Mit unserem Team betreuen wir über 1500 Anlagen in der Stadt Zürich. Wir sorgen für die Sicherheit und die Verfügbarkeit der Aufzüge in Wohnhäusern, wie auch Einkaufszentren und der Industrie. Präventive Servicelösungen sorgen für einen störungsfreien Betrieb. Die gute Zusammenarbeit mit unseren Kunden machte grossen Spass und diese Aufgabe sehr spannend,
Volketswil, Switzerland
Wir betreuen Kunden im medizinischen Bereich für Spitäler und Privatärzte. Die Produkte sind die flexible Endoskope für Magen- Darmspiegelungen, Untersuche und Behandlungen für HNO, (Hals- Nasen- Ohren), die Pneumologie und starre Endoskope für die Chirurgie. In einem spannenden Umfeld eine sinnvolle Dienstleistung zu erfüllen ist eine tolle Aufgabe. Die.
Zürich, Oerlikon
Meine Hauptaufgabe war die Leitung des Local Service Centers Schweiz für Hochstromsysteme im weltweiten Einsatz. Die Zusammenarbeit mit zwei ProjektleiterInnen und sieben Aussendienst- mitarbeitenden für Projekte in der ganzen Welt gehörten zu meinem Job, wie die Leitung des tschechischen Hubs in Prag mit Projektleiterin und vier Technikern. Die.
Switzerland
Während dieser Zeit kamen Auslandeinsätze in über 85 Ländern auf allen Kontinenten zusammen. Die Arbeit beinhaltete die Inbetriebnahme, Revisionen und Troubleshooting an Hochstromsystemen in allen Typen von Kraftwerken. z.B. Wasser, Kohle, Öl, Nuklear, Gas- Kombi usw. Der Generatorschalter erfüllt eine Schutz- und Schlüsselfunktion. d.h. wenn der Schalter.
Other employees you can reach at sonova.com. View company contacts for 4813 employees →
John Davies
Colleague at Sonova Gruppe
Greater Sydney Area, Australia
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DB
Dijana Beck
Colleague at Sonova Gruppe
Cambridge, Ontario, Canada, Canada
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TH
Terry Haskins
Colleague at Sonova Gruppe
Clayton, North Carolina, United States, United States
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RG
Ramona G�Bel
Colleague at Sonova Gruppe
Stuttgart Region, Germany
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MH
Martin Heierle
Colleague at Sonova Gruppe
Zürich Metropolitan Area, Switzerland
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PŻ
Patrycja Żarska
Colleague at Sonova Gruppe
Łódź, Łódzkie, Poland, Poland
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MD
Maciej Dziura
Colleague at Sonova Gruppe
Warsaw, Mazowieckie, Poland, Poland
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MC
Mst. Cora Salzger-Schindelwig
Colleague at Sonova Gruppe
Austria, Austria
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MP
Michael Preuss
Colleague at Sonova Gruppe
Rüti, Zurich, Switzerland, Switzerland
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FI
Fiammetta Ischi (Volpe)
Colleague at Sonova Gruppe
Murten, Fribourg, Switzerland, Switzerland
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Mein Thema der Masterarbeit beschreibt die Entwicklung des Employer Brandings im Unternehmen: Wie muss das Employer Branding der.
Mit meiner Abschlussarbeit wurde die Arbeitszufriedenheit untersucht. Die Arbeitszufriedenheit ist das meist untersuchte Gebiet der.
Ziel der Arbeit: Mit dieser Seminararbeit soll herausgefunden werden, wie die Individuen eines Arbeitsteams überzeugt werden können, dass.
CAS in Unternehmenspsychologie mit den Themen: - Kommunikations- und Sprachpsychologie - Personal- und Organisationspsychologie.
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Michael Lanner works for Sonova Gruppe.
Michael Lanner is listed as Die wesentliche Voraussetzung für Glück ist die Bereitschaft, der zu sein, der man ist. (Erasmus von Rotterdam) at Sonova Gruppe.
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Michael Lanner is based in Zürich Metropolitan Area, Switzerland, Switzerland while working with Sonova Gruppe.
Michael Lanner has worked for Sonova Gruppe, Hawa Sliding Solutions Ag, Schindler Aufzüge Ag (Switzerland), Olympus Medical Systems Emea, and Abb.
Michael Lanner's colleagues at Sonova Gruppe include John Davies, Dijana Beck, Terry Haskins, Ramona G�Bel, and Martin Heierle.
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Michael Lanner holds Executive Master Of Business Administration Mit Vertiefung In Unternehmenspsychologie, Economics from Kalaidos Fachhochschule Schweiz.
Michael Lanner is listed with skills including Training, Projektplanung, Kundendienst, Coaching, Management, Business Development, Prozessverbesserung, and Quality Management.
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