Michael Ryborg Email & Phone Number

Allerød

Østjylland

• Distanceledelse af 10 butikker og øverste chef for 264 medarbejdere• Personaleledelse på leder af leder niveau• Lederudvikling og rekruttering samt teamsammensætning• Salgs -og driftsansvarlig for salgsbudget på 315 millioner• Implementering af salgs -og projekt forbedringer samt konceptudvikling• HR-ansvarlig og opbygning af intern pipeline af nye chefer og ledere• Salgsoptimering med fokus på kundeoplevelser for flere forretningsenheder Udvalgte… Show more • Distanceledelse af 10 butikker og øverste chef for 264 medarbejdere• Personaleledelse på leder af leder niveau• Lederudvikling og rekruttering samt teamsammensætning• Salgs -og driftsansvarlig for salgsbudget på 315 millioner• Implementering af salgs -og projekt forbedringer samt konceptudvikling• HR-ansvarlig og opbygning af intern pipeline af nye chefer og ledere• Salgsoptimering med fokus på kundeoplevelser for flere forretningsenheder Udvalgte resultater:  9,7% omsætningsvækst i distriktet i 2017.  Høj trivsel og motivation målt fra mellemledere og chefer i distriktet.  Forbedret lønstyring på 900.000 kr. i besparelse fra 2017.  11,2% salgsvækst i distriktet, år til dato 2019.  Talentudvikling samt forbedret pipeline med 4 nye butikschefer klar. Show less

Vejle, Region Syddanmark, Danmark

• Distanceledelse af 9-19 butikker• Driftsansvarlig for omsætning, svind, nedskrivninger, lønomkostninger, generelle omkostninger, fødevaresikkerhed, medarbejdertrivsel og kundeoplevelsen• Konceptopfølgning samt sikret at koncepttiltag og ændringer implementeres og vedligeholdes• Personaleledelse af butikschefer, souschefer, elever samt øvrige medarbejdere• Kompetence -og trivselsudvikling af chefer, ledere og medarbejdere• Projektledelse på tværs af afdelinger på… Show more • Distanceledelse af 9-19 butikker• Driftsansvarlig for omsætning, svind, nedskrivninger, lønomkostninger, generelle omkostninger, fødevaresikkerhed, medarbejdertrivsel og kundeoplevelsen• Konceptopfølgning samt sikret at koncepttiltag og ændringer implementeres og vedligeholdes• Personaleledelse af butikschefer, souschefer, elever samt øvrige medarbejdere• Kompetence -og trivselsudvikling af chefer, ledere og medarbejdere• Projektledelse på tværs af afdelinger på hovedkontor og i distrikterUdvalgte resultater:  12% Omsætningsvækst i distriktet i 2016.  Top-3 på bruttoavance.  Bedst indtjenende distrikt i 2016. Topscorer i arbejdsglæde samt loyalitetsmåling i 2017.  Kåret som Årets Distrikt i 2016 Show less

Fredericia

• Personaleledelse• Daglig butiksdrift• Koncept sparring med salgschef, butikschef samt indkøbere• Indkøbsforhandlinger med leverandører• Salgsoptimering af alle varegrupper samt træning af medarbejdereUdvalgte resultater:  Salgsvækst på op til 43% på udvalgte grupper.  Placering som nr. 2 på kæden på bruttoavancen.  Højeste salgsvækst samt omsætningsrekord i fødselsdagen 2015. Skabt samarbejde mellem flere leverandører og… Show more • Personaleledelse• Daglig butiksdrift• Koncept sparring med salgschef, butikschef samt indkøbere• Indkøbsforhandlinger med leverandører• Salgsoptimering af alle varegrupper samt træning af medarbejdereUdvalgte resultater:  Salgsvækst på op til 43% på udvalgte grupper.  Placering som nr. 2 på kæden på bruttoavancen.  Højeste salgsvækst samt omsætningsrekord i fødselsdagen 2015. Skabt samarbejde mellem flere leverandører og interessentgrupper omkring glutenfri produkter, og fast kundegruppe. Kåret som én af de fem bedste ledere i Løvbjerg kæden. Show less

• Koncept -og avisstyring• Butiks -og bruttoavanceoptimering• Personaleledelse • Butiksdrift og svindstyringUdvalgte resultater:  Salgsvækst i flere varegrupper på op til 48%.  Placering i top-4 på bruttoavance i regionen. Vækst på 24% i salg pr. kunde.  Salgsoptimering og sikring af høje salgsandele i frugt og grønt samt kød.  Bedre butiksudnyttelse med stor fokus på private label varer, impulsvarer samt placering af det faste… Show more • Koncept -og avisstyring• Butiks -og bruttoavanceoptimering• Personaleledelse • Butiksdrift og svindstyringUdvalgte resultater:  Salgsvækst i flere varegrupper på op til 48%.  Placering i top-4 på bruttoavance i regionen. Vækst på 24% i salg pr. kunde.  Salgsoptimering og sikring af høje salgsandele i frugt og grønt samt kød.  Bedre butiksudnyttelse med stor fokus på private label varer, impulsvarer samt placering af det faste varesortiment. Show less

• Strategisk og operationelt udvikling af kædekonceptet • Forhandling af frivillige kædeaftaler• Konceptansvarlig for 130 medlemsbutikker• Projektleder af nyt uddannelsesprogram til hele kæden• Oprettelse af interne kurser i rekruttering, salgsoptimering samt DISK-personprofil• Rådgivning til virksomhedsejere inden for butiksdrift, administration og personaleledelse• Coaching og salgstræning af virksomhedsejere, ledere og medarbejdere• Daglig leder af franchise… Show more • Strategisk og operationelt udvikling af kædekonceptet • Forhandling af frivillige kædeaftaler• Konceptansvarlig for 130 medlemsbutikker• Projektleder af nyt uddannelsesprogram til hele kæden• Oprettelse af interne kurser i rekruttering, salgsoptimering samt DISK-personprofil• Rådgivning til virksomhedsejere inden for butiksdrift, administration og personaleledelse• Coaching og salgstræning af virksomhedsejere, ledere og medarbejdere• Daglig leder af franchise projekt, butik og produktion i Risskov med 35 medarbejdere• Rådgivning og hjælp til udførelse af intern og ekstern markedsføring• Sikring af kædekoncept og interne samarbejdsreglerDistanceledelse, projektledelse, projektdeltagelse i markedsføring, loyalitetsklub samt profilsikring, butiksindretning, space- /category management, virksomhedsudvidelse, uddannelse af kollegaer, ledere og personale samt teambuilding kurser, trimning af organisation, opbygning af kædeværktøjer, rekruttering, planlægning af markedsføring.Udvalgte resultater:  Omsætningsvækst fra 5% til 25% i flere butikker.  Vendt konkursbo til at give overskud. Øget mersalg i flere butikker.  Mere strømlinet koncept i butikkerne.  Personlig udvikling af flere virksomhedsledere og ledende medarbejdere.  Mere end 300 afholdte kursusdage i nyt oprettet uddannelsesprogram Show less

• Ledelsesansvar for 24 medarbejdere• Økonomistyring• Butiksdrift og konceptstyring• Rekruttering og coaching• Oplærings – og udviklingsansvarlig• Butiks- og sæsonopbygningAktivitetsstyring, budgetlægning, salgsanalyse, omkostningsstyring, salg og indkøb, lagerstyring, kundeservice, forhandling med leverandører, sæsonplanlægning og opfølgning, personale- og lederudvikling med især DISK personprofil som redskab, undervisning, gennemførelse af årligt status samt coach… Show more • Ledelsesansvar for 24 medarbejdere• Økonomistyring• Butiksdrift og konceptstyring• Rekruttering og coaching• Oplærings – og udviklingsansvarlig• Butiks- og sæsonopbygningAktivitetsstyring, budgetlægning, salgsanalyse, omkostningsstyring, salg og indkøb, lagerstyring, kundeservice, forhandling med leverandører, sæsonplanlægning og opfølgning, personale- og lederudvikling med især DISK personprofil som redskab, undervisning, gennemførelse af årligt status samt coach på elevuddannelsen.Udvalgte resultater:  Største bruttoavanceprocent på kæden.  Mindste svindprocent på kæden.  Topkarakterer fra medarbejdere i trivselsundersøgelse.  Topkarakter til færdigudnævnte elever.  Omsætningsrekord tre år i træk.  Topkarakter i Dansk Supermarkeds lederuddannelse. Show less

Afgangsprojekt I Ledelse, 12

Det Strategiske Lederskab, 12

Akademifag

Forandringsledelse, Akademi, 12

Projektledelse, Akademi, 12

Oranisation, Akademi

Ledelse I Praksis, Akademi

Dansk Supermarkeds Lederuddannelse

Grønt Bevis, Virksomhedsleder

Activities and Societies: Formand for elevrådet

Sergent Uddannelsen