Michael Casse Email & Phone Number

Denmark

Hovedstaden, Danmark

Med fokus på grøn energiomstilling har jeg ansvaret for projektsekretariaterne i:Energi På Tværs: et samarbejde mellem 8 forsyningsselskaber, 29 kommuner i Region Hovedstaden, 4 kommuner i Region Sjælland og Region Hovedstaden om fremtidens energisystem i Hovedstadsområdet.Ren Energi Lolland (REEL): et partnerskab for grøn handling mellem Lolland Kommune.

Region Sjælland, Danmark

• Udvalgte opgaver som Projektleder i Lejre KommuneEnergi:
• Koordinerende projektleder på arbejdet med termonet i Lejre KommuneKlima:
• Udarbejde strategi og handlingsplan for skovrejsning med udgangspunkt i mål fra Lejre Kommunes Klimaplan
• Dialog med lodsejere, vandværker, interesseorganisationer, statslige instanser, mv. om skovrejsning i Lejre KommuneDigital Infrastruktur
• Udarbejdet strategi indenfor digital infrastruktur med fokus først, at motivere udbyderne af bredbånd til at komme til Lejre og herefter finde de lokale ildsjæle, som så blev matchet med udbyderne
• Rådgive borgere og virksomheder om muligheder for at skabe bedre digital infrastruktur, herunder at rådgive om puljer og ansøgningsprocedurerAndre opgaver på tværs af organisationen

• Med reference til jobcenterchefen var jeg ansvarlig for 35 medarbejdere i Job og Kompetencer, og havde ansvaret for vores dagpengemodtagere, jobparate kontanthjælpsmodtagere, nytteindsatsen, interne jobsøgningstilbud.
• Indgå i jobcentrets ledergruppe
• Bidrage til at Jobcentret opfyldte fastsatte mål
• Sikre et godt arbejdsmiljø gennem anerkendende personaleledelse
• Afholdelse af MUS og sygefraværssamtaler
• Samarbejde på tværs af teams for at sikre den mest effektiv indsats for borgerne

Tårnby

• Med reference til jobcenterchefen er jeg ansvarlig for 18 medarbejdere i Virksomhedsservice, samt en faglig koordinator. Virksomhedsservice varetager samarbejdet med virksomhederne om rekruttering og jobformidling..
• Indgå i jobcentrets ledergruppe
• Bidrage til at Jobcentret opfylder mål og følger strategier inden gældende rammer og ressourcer
• Sikre et godt arbejdsmiljø gennem anerkendende personaleledelse og ansvar, herunder afholdelse af VidereUdviklingsSamtaler og sygefraværssamtaler
• Samarbejde på tværs af teams for at sikre den mest effektiv indsats for borgerne
• Videreudvikle Jobcentrets samarbejde med kommunens virksomheder

Denmark

Ansvarlig for udvikling af den virksomhedsrettede indsats for hele AS3 Employment, samt bidrage med input til den fremtidige strategi for arbejdet til ledelsen. Samt deltage i rekruttering af virksomhedskonsulenter og sikre deres faglighed.

Århus Area, Denmark

Undervisning af medarbejderne hos AS3 Employment i det virksomhedsopsøgende arbejde og brug af vores virksomhedsdatabase, samt udvikling af undervisningsmaterialet som anvendes.

Søborg

Har ansvaret for samarbejdet med flere af vore største kunder i Region Hovedstaden, samt arbejder med at skabe længerevarende samarbejder med virksomheder i regionen ift. vores ledige kandidater.

Copenhagen Area, Capital Region, Denmark

• Ansvar for 18-20 medarbejdere på 3 centre i Region Hovedstaden
• Ansvar for budget og omsætning
• Ansvar for at opbygge nye centre og sammensætte teams bestående af nuværende og nye medarbejdere - skabe teamspirit og få teams til at fungere, levere resultater og nå fastsatte mål
• Ansvar for afholdelse af MU-samtaler
• Ansvar for fastsættelse af mål for teams og den enkelte medarbejder og at den enkelte og temaet når sine mål
• Ansvar for samarbejdet med kunder

Copenhagen Area, Capital Region, Denmark

Ansvarlig for drift, budget og medarbejdere på AS3 Employment centre på Frederiksberg; København, Greve og i Gladsaxe, samt ansvar for kundesamarbejdet

Copenhagen Area, Capital Region, Denmark

Jobrådgivning og coaching af kandidater som er ledige

Individuel coaching og rådgivning af medarbejdere og ledere i hvordan de får effektiviseret deres arbejdsdag, så de med samme indsats når mere og opnår bedre resultater.

Copenhagen Area, Denmark

Ansvar for opbygning af det direkte salg af et nyt produkt, som henvender sig til mellem og store virksomheder, samt KAM ansvar for store eksisterende kunder indenfor både det private og offentlige. Udover dette havde jeg ansvar for SKI aftale med Statens og Kommunernes Indkøbs Service.

Copenhagen Area, Denmark

Ansvar for opbygning af samarbejde med flere ad de største telekommunikations-virksomheder i Danmark omkring salg af Ericsson entreprise løsninger – her kan bl.a. nævnes Sonofon og Telia.

Copenhagen Area, Denmark

Ansvar for projektsalg af kommunikationsløsninger til store og mellemstore virksomheder.

Bachelor Of Science (Bsc), Economics

Transition Coach Senior Practitioner - Trin 1, Coaching

Activities and Societies: 19 ETCS pointUddannelsen er akkrediteret af EMCC (European Mentoring and coaching council) på det næsthøjeste.